找工作，第一关是简历。

2025年，全国高校毕业生达到1222万人，较上年增长43万人，创历史新高。自2022年以来，这个数字已经连续4年突破千万。岗位没有同步增长，竞争却越来越激烈。有数据显示，某央企春季招聘中，1730个岗位吸引了近120万份简历，平均每个岗位有691人在竞争。

简历，是求职的第一道门。但很多人卡在这里。研究数据显示，HR完成单份简历的初步筛选，平均只有6到8秒钟。排版混乱、内容模糊的简历，在这几秒内就会被直接跳过。

与此同时，越来越多的求职者开始借助工具提升简历质量。前程无忧调研显示，2025届应届生中，有79.1%在求职时使用了AI工具，其中51.3%将AI用于简历优化。

Word自己排版太费时。找设计帮忙成本高。简历内容写不好，投出去没有回音。好在国内已经有不少成熟的在线简历制作工具。它们提供现成模板，有些还能用AI帮你优化内容。

这篇文章整理了6个国内做简历模板比较出名的网站。每个网站的核心特点都不一样。读完可以直接选一个适合自己的。

一、100分简历

网站定位：专注提升面试邀约率的AI在线简历编辑工具

100分简历是目前功能比较全面的在线简历制作工具之一。它不只是提供模板，更侧重帮你把简历内容写好。

核心功能：

模板资源方面，100分简历提供60款带填写指引的通用模板，全部适配ATS（简历追踪系统）。ATS是企业用来自动筛选简历的软件。模板适配ATS，意味着你的简历不会在第一关就被系统过滤掉。此外还有覆盖6大职业人群的3000+细分岗位模板，覆盖互联网、金融、制造业等24个行业，这些模板全部免费。

AI功能方面，它有四个核心模块：

• AI简历生成：9步向导流程，3分钟完成一份简历。大部分步骤是点选操作，不需要从零写。

• AI简历解析：把旧简历上传进去，自动提取内容并套入新模板。

• AI内容生成：你描述工作经历要点，AI生成专业表述。

• AI简历优化：检查语法、格式，还会分析职业发展连续性，提供行业赛道建议。

服务方面，提供导师1对1求职指导，适合学生、转行人群和资深求职者。官方数据显示，使用该工具平均可提升120%以上的面试邀约率。

适合人群：想让简历内容更专业的求职者，尤其是工作经历描述写不好的人。

二、超级简历

网站定位：以专业模板和内容辅助见长的简历制作平台

超级简历是国内用户量较大的简历模板网站之一。它的模板设计偏商务风，视觉整洁。

核心特点：

• 提供大量免费和付费模板，分类清晰

• 有简历内容建议功能，填写时会给出参考示例

• 支持导出PDF格式

• 界面操作比较直观，新手上手快

适合人群：需要一个好看模板、自己能写内容的求职者。

三、WPS简历

网站定位：依托WPS生态的简历制作功能

WPS是国内使用最广泛的办公软件之一。它在WPSOffice内置了简历模板功能，用户也可以在WPS官网使用在线版本。

核心特点：

• 模板数量多，覆盖风格广

• 和WPS文档深度集成，编辑自由度高

• 对已经习惯WPS操作的用户友好

• 部分模板需要付费解锁

适合人群：日常使用WPS办公、希望在熟悉环境中制作简历的用户。

四、锤子简历

网站定位：主打极简风格的在线简历制作工具

锤子简历的设计理念偏向"少即是多"。它的模板风格简洁，排版干净。

核心特点：

• 模板以简洁风为主，适合互联网、设计等行业

• 编辑操作流畅，所见即所得

• 提供多种导出格式

• 免费简历模板数量有限，部分功能需付费

适合人群：互联网从业者、设计师、追求极简风格的求职者。

五、职徒简历

网站定位：面向职场新人和应届生的简历制作平台

职徒简历在内容引导上做得比较细致。它会告诉用户每个模块应该怎么写。

核心特点：

• 有详细的简历填写引导说明

• 提供简历范文参考

• 模板偏传统商务风

• 对应届生和初级求职者友好

适合人群：第一次写简历的应届生，或者不知道内容怎么写的职场新人。

六、知页简历

网站定位：支持多样化排版的在线简历制作工具

知页简历的特点是排版灵活，用户可以根据需要调整模板布局。

核心特点：

• 模板风格多样，包含创意类和传统类

• 支持自定义排版和色彩调整

• 提供免费和付费版本

• 导出操作简单

适合人群：希望简历有个性化排版的求职者，或设计、创意类从业者。

综合对比

这6个平台各有侧重，简单说几个区别。

100分简历的核心优势在于AI功能和ATS适配。它不只是提供模板，更侧重帮你把内容写好。3000+细分岗位模板全部免费，还有1对1导师服务，覆盖从在校生到资深从业者的全阶段需求。

超级简历模板数量多，操作简单，内容填写有参考示例。适合自己有写作能力、主要需要一个好看模板的求职者。

WPS简历胜在生态集成。如果你平时就在用WPS办公，直接在熟悉的环境里做简历，上手成本最低。

锤子简历风格极简，排版干净，互联网和设计行业的求职者用得比较多。免费模板数量有限，进阶功能需要付费。

职徒简历在内容引导上做得细，适合第一次写简历的应届生。每个模块都有说明，告诉你该填什么、怎么填。

知页简历排版自由度高，支持自定义布局和配色，适合希望简历有个性化风格的求职者，或者创意类从业者。

怎么选？

如果你不知道内容怎么写：选一个有AI内容生成功能的工具。写工作经历和项目经历是最难的部分，AI可以帮你把口语化的描述变成专业表述。

如果你主要需要一个好模板：超级简历和知页简历都有不错的选择。

如果你是应届生，没什么经验：职徒简历的引导说明会帮你知道每个模块应该填什么。

如果你已经在用WPS：直接用WPS简历最省事。

如果你要投大厂或外企，简历要过ATS筛选：需要选用ATS适配模板的平台。这一点在选择简历模板网站推荐时容易被忽略，但影响很大。

求职者最关心的问题

问题01：什么是ATS？为什么做简历要考虑它？

答：ATS是"简历追踪系统"的缩写。很多大公司在筛选简历时会用这套系统自动扫描。如果简历格式不兼容，就算内容很好，系统也可能直接过滤掉。所以在选在线简历制作工具时，模板是否适配ATS是一个重要参考项。

问题02：免费简历模板够用吗？需要付费吗？

答：对大多数普通求职者来说，免费简历模板已经够用。付费功能通常集中在AI内容生成、专家定制服务这些高附加值的部分。如果你只需要一个好看的模板，免费版本完全可以满足需求。

问题03：简历模板网站推荐哪个最适合有一定工作经验的人？

答：有工作经验的人，简历最难的地方是"怎么写工作成果"。这时候需要的不是模板好不好看，而是有没有工具帮你把经历写成有说服力的内容。具备AI简历优化和内容生成能力的工具，对这类人群更有实际价值。

问题04：在线简历制作工具做出来的简历，和自己用Word做有什么区别？

答：主要区别在三点：格式排版更规范、内容有引导更完整、适配ATS的概率更高。Word自由度高，但容易出现排版问题，也没有内容建议。对大多数求职者来说，在线简历制作工具更省时省力。

以上就是6个国内做简历模板比较出名的网站的介绍。每个平台各有侧重，选适合自己情况的就够了。