XXX公司是专注于智能制造领域的民营企业，团队规模约XXX人，核心业务是工业自动化设备研发与销售，公司设立独立党支部，负责企业党建工作，服务于超过XXX名员工，与多家上下游企业建立党建共建合作。

工作概述：

1.党建规划：根据公司年度战略制定党建工作计划，通过调研党员需求和业务部门沟通确定重点任务；起草规划文档并组织支委会评审，调整任务优先级与时间安排；跟踪计划执行进度，每月复盘完成情况，使用项目管理工具监控指标；优化规划模板与流程，减少重复劳动，将规划执行率提升XXX%，节省时间XXX小时。

2.党员发展：负责党员发展全流程管理，从积极分子培养到预备党员转正；制定发展标准与审核流程，与人力资源部门协同进行背景调查；组织发展对象参加培训与考核，确保发展质量；通过流程梳理与数字化工具应用，将平均发展周期缩短XXX天，发展合格率提升XXX%。

3.活动组织：策划并执行党建主题活动，如红色教育基地参观、志愿服务等；协调场地、物资和人员安排，确保活动顺利进行；设计活动方案融入业务元素，增强党员参与感与凝聚力；活动后收集反馈并分析数据，优化下次活动计划；单次活动参与人数超XXX人，满意度评分达XXX分。

4.宣传策划：负责党建宣传材料制作与发布，包括内部刊物、网站和微信公众号；撰写新闻稿与宣传文案，突出党建成果与典型事迹；与市场部门合作扩大宣传覆盖面，利用社交媒体提升影响力；通过内容优化与定时推送，宣传阅读量提升XXX%，党员知晓率增加XXX%。

5.制度建设：完善党建相关规章制度，如党员管理办法、组织生活制度；调研现有问题与瓶颈，起草制度草案并征求党员意见；推动制度落地执行，组织培训确保理解与遵守；制度实施后，组织生活出席率提高XXX%，违规事件减少XXX%。

6.教育培训：组织党员教育培训活动，包括党课学习、技能培训等；制定年度培训计划，邀请内部讲师或外部专家授课；管理培训资源与预算，确保内容贴合党员需求；培训后评估效果并通过测试考核，优化课程设计；年度培训覆盖XXX人次，测试通过率提升XXX%。

7.考核评估：建立党建考核体系，对党支部和党员进行定期评估；设计考核指标结合业务绩效与党建任务，收集数据并分析；生成评估报告并反馈结果，指导改进措施；考核实施后，党员积极性提升XXX%，支部综合评分提高XXX%。

工作业绩：

1.完成年度党建规划，执行率达到XXX%，支持公司战略落地，党员覆盖XXX人。

2.发展新党员XXX名，流程优化后周期缩短XXX天，合格率XXX%。

3.组织党建活动XXX场，参与人次超XXX，满意度平均XXX分。

4.发布宣传材料XXX篇，阅读量增长XXX%，提升党建影响力。

5.制度建设覆盖XXX项，组织生活出席率提升XXX%。

6.开展教育培训XXX次，覆盖XXX人次，通过率提升XXX%。

7.实施考核评估，党员绩效改善XXX%，支部评级提升XXX%。

公司原有党建工作依赖手工记录和Excel表格，管理效率低下，无法满足XXX名党员的动态需求，活动组织周期长达XXX天，信息同步不及时，导致党员参与度低，数据错误率高达XXX%。项目旨在建设一个集成党员管理、活动组织、学习考核的在线平台，解决流程瓶颈与数据孤岛问题。

项目业绩：

1.平台上线后，党员信息管理效率提升XXX%，数据准确率达XXX%。

2.活动组织周期从XXX天缩短至XXX天，党员参与率提高XXX%。

3.培训覆盖XXX名党员，平台使用率超过XXX%，满意度评分XXX分。

GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修行政管理核心课程（含公共管理、组织行为学），参与企业党建模拟项目，使用Office办公软件和SPSS进行数据分析，完成党建活动策划方案，获得学院优秀项目奖。