5-10年经验搬运工/装卸工简历模板(通用样式) - 包含工作经历、项目经验的搬运工/装卸工简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 搬运工/装卸工 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XX仓储物流是一家专注为本地零售与制造企业提供仓储与配送服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务包括成品存储、订单分拣及干线装卸,日常管理超过XXX个标准货位的货物,与多家区域知名品牌建立长期稳定的合作。

搬运工/装卸工 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.货物装卸:根据每日发货计划,核对货物清单与出库单;操作叉车、地牛等设备将整托货物从高位货架转移至装卸平台;与货车司机配合,完成货物装车码放,确保车厢空间利用率最大化;记录每车装卸起止时间,针对重型货物改进协作方式,将单次装卸平均耗时缩短XXX%。

2.仓储管理:负责分管库区的货物整理与盘点;依据先进先出原则调整货物存放位置,及时清理通道障碍物;使用手持终端扫描枪核对货物条码与系统信息,确保账实相符;定期检查货架稳定性与货物堆叠安全,通过优化码放规则,使得库区有效存储容量提升XXX%。

3.设备操作:熟练驾驶内燃叉车与电动叉车进行高位存取作业;每日开工前对叉车进行点检,包括轮胎、灯光、液压系统等;完成设备的日常清洁与基础保养,记录运行小时数及异常情况;通过规范操作与定期维护,使得分管设备的平均故障间隔时间延长XXX小时。

4.团队协调:在装卸高峰期,作为小组负责人分配具体任务;向新员工示范安全操作规范与省力技巧,带领团队完成当日装卸目标;协调与其他班组(如分拣组、运输组)的交接工作,确保流程顺畅;通过优化分工与配合节奏,使得小组整体作业效率提升XXX%。

5.安全管理:严格遵守公司安全规程,正确穿戴劳保用品;参与每月安全例会,学习事故案例与预防措施;在日常作业中相互提醒,及时纠正不安全的动作与习惯;主动报告现场发现的隐患(如地面油渍、货物包装破损),推动完成XXX项现场整改,使得分管区域年度安全事故率下降XXX%。

6.流程优化:针对出库效率瓶颈,提出将高频次货物调整至靠近装车区的建议并被采纳;参与新流水线布局的讨论,从操作者角度提供意见;试验并使用新的捆扎材料与方法,提升货物运输中的稳定性;通过持续的小改进,累计贡献了XXX条有效建议,被部门采纳推广。

7.质量监督:在装卸过程中检查货物外包装是否完好,发现破损或雨淋痕迹立即上报;按照不同货品特性(如易碎品、精密仪器)采取对应的搬运与固定措施;装车后核对封签与单据信息,确保无误后签字确认;通过严格的过程把关,使得经手货物的货损率降低至XXX‰以下。


工作业绩:

1.累计安全装卸货物超过XXX万吨/XXX万托,未发生重大安全责任事故,出勤率常年保持在XXX%以上。

2.管理库区面积达XXX平方米,货物盘点准确率连续X年达到XXX%,库存差异率低于XXX%。

3.独立操作叉车作业时长超XXX小时,持有叉车证,保持零违章、零碰撞的安全记录。

4.带领X人作业小组,在XXX等大型促销季期间,日均处理订单量提升XXX%,准时发车率达到XXX%。

5.主导或参与X次库区布局优化,使得平均取货距离缩短XXX米,单日人均步行数减少XXX步。

6.提出并被采纳的流程改进建议,帮助班组平均每月节省工时约XXX小时,间接降低人力成本。

7.经手货物货损理赔金额逐年下降,近三年累计为公司减少潜在损失约XXX元。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
智能仓储WMS系统上线支持项目
项目负责人

公司为提升仓储管理数字化水平引进的WMS系统升级项目,原有依赖纸质单据与人工记忆的模式存在找货难、盘点慢、错发率高等问题,日均处理XXX张订单时,拣货环节耗时长达X小时,在促销季订单量激增XXX%时,经常出现发货延迟与客户投诉,新系统涉及RF枪、电子标签、输送线等多设备联动,对一线操作人员的适应性与配合度提出高要求。

项目职责:

1.流程测试:作为一线骨干员工参与新系统流程的实地测试,模拟日常入库、上架、拣货、出库全环节操作;记录RF枪扫描响应速度、电子标签亮灯准确性等问题,累计反馈XXX个操作层面的优化建议。

2.数据初始化:负责分管库区的库存数据迁移核对工作,使用新设备扫描所有货位及货物条码,与旧系统台账进行逐一比对,确保XXX条货物信息准确无误地导入新系统。

3.操作培训:在系统正式上线前,组织并带领班组成员学习新操作流程与设备使用方法;制作简易操作图示与常见问题解答,在作业现场进行手把手教学,确保组内X名成员全部通过考核。

4.上线支持:在系统切换上线初期,担任现场支持员,协助同事解决实际操作中遇到的各种突发状况;快速定位问题属于操作不当还是系统故障,并协调技术人员处理,保障了切换周内作业不中断。

项目业绩:

1.系统上线后,库内平均订单拣货时间从X小时缩短至Y小时,效率提升约XXX%。

2.仓库整体盘点时间由原来的X天压缩至Y天,盘点准确率提升至XXX%。

3.项目切换期间,负责区域订单准时发出率达到XXX%,远高于公司设定的XXX%的基线目标。

4.通过前期充分的培训与现场支持,所在班组对新系统的操作熟练度评分在各部门中位列第一,获得项目组通报表扬。

教育背景

2020-09 - 2024-07
XX省工业职业技术学院
物流管理 本科

主修仓储与配送管理、物流设施设备等核心课程,毕业设计课题为《小型配送中心布局优化仿真》,使用CAD软件绘制库区规划图,并通过模拟测算验证了优化方案可使搬运距离减少约XXX%。在校期间考取叉车操作证,并熟练使用Word、Excel进行简单的数据记录与统计。

自我评价

工作背景:拥有X年大型仓储物流公司一线装卸与库管经验,熟悉从货物进库、存储、拣选到装车发运的全流程实操,经手管理货物超XXX万吨,始终保持极低货损率与高作业准确率。安全管理:深刻理解并严格执行安全生产规范,担任班组安全员X年,通过日常巡查与培训,推动所在区域安全事故率下降XXX%,个人保持超XXX小时无事故安全作业记录。设备操作与维护:精通各类叉车、地牛等仓储设备的操作与日常点检保养,持有特种设备操作证,设备故障预判与排查能力强,保障了设备的高出勤率。团队协作与带教:具备良好的团队协调能力,多次在旺季带领小组超额完成作业任务,乐于分享经验,带教新员工超XXX名,能快速凝聚团队战斗力。个人特质:吃苦耐劳,责任心强,做事有条理,注重效率与细节,善于在实践中发现并解决问题,能够适应倒班及高强度作业环境。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
特种设备作业人员证(叉车) 北京

系统学习并掌握了内燃/电动叉车的安全操作规程、日常维护保养知识及复杂场地作业技能。持证后累计安全操作叉车超XXX小时,成功完成多次高位窄通道存取作业,并通过对设备的精心保养,将所负责叉车的年均维修成本控制在较低水平。

5-10年经验搬运工/装卸工简历模板(通用样式)

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适用人群: #搬运工/装卸工 #高级[5-10年]

专为5-10年经验的搬运工/装卸工求职者设计。该模板采用通用风格,突出团队管理、绩效达成、体系建设,内置部门统筹规划能力+风险控制管理解决带队经验难描述/综合能力难体现;支持ATS解析,提升面试邀约率。
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关于搬运工/装卸工简历的常见问题

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:搬运工/装卸工

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 搬运工/装卸工

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XX仓储物流是一家专注为本地零售与制造企业提供仓储与配送服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务包括成品存储、订单分拣及干线装卸,日常管理超过XXX个标准货位的货物,与多家区域知名品牌建立长期稳定的合作。

工作内容:

工作概述:

1.货物装卸:根据每日发货计划,核对货物清单与出库单;操作叉车、地牛等设备将整托货物从高位货架转移至装卸平台;与货车司机配合,完成货物装车码放,确保车厢空间利用率最大化;记录每车装卸起止时间,针对重型货物改进协作方式,将单次装卸平均耗时缩短XXX%。

2.仓储管理:负责分管库区的货物整理与盘点;依据先进先出原则调整货物存放位置,及时清理通道障碍物;使用手持终端扫描枪核对货物条码与系统信息,确保账实相符;定期检查货架稳定性与货物堆叠安全,通过优化码放规则,使得库区有效存储容量提升XXX%。

3.设备操作:熟练驾驶内燃叉车与电动叉车进行高位存取作业;每日开工前对叉车进行点检,包括轮胎、灯光、液压系统等;完成设备的日常清洁与基础保养,记录运行小时数及异常情况;通过规范操作与定期维护,使得分管设备的平均故障间隔时间延长XXX小时。

4.团队协调:在装卸高峰期,作为小组负责人分配具体任务;向新员工示范安全操作规范与省力技巧,带领团队完成当日装卸目标;协调与其他班组(如分拣组、运输组)的交接工作,确保流程顺畅;通过优化分工与配合节奏,使得小组整体作业效率提升XXX%。

5.安全管理:严格遵守公司安全规程,正确穿戴劳保用品;参与每月安全例会,学习事故案例与预防措施;在日常作业中相互提醒,及时纠正不安全的动作与习惯;主动报告现场发现的隐患(如地面油渍、货物包装破损),推动完成XXX项现场整改,使得分管区域年度安全事故率下降XXX%。

6.流程优化:针对出库效率瓶颈,提出将高频次货物调整至靠近装车区的建议并被采纳;参与新流水线布局的讨论,从操作者角度提供意见;试验并使用新的捆扎材料与方法,提升货物运输中的稳定性;通过持续的小改进,累计贡献了XXX条有效建议,被部门采纳推广。

7.质量监督:在装卸过程中检查货物外包装是否完好,发现破损或雨淋痕迹立即上报;按照不同货品特性(如易碎品、精密仪器)采取对应的搬运与固定措施;装车后核对封签与单据信息,确保无误后签字确认;通过严格的过程把关,使得经手货物的货损率降低至XXX‰以下。


工作业绩:

1.累计安全装卸货物超过XXX万吨/XXX万托,未发生重大安全责任事故,出勤率常年保持在XXX%以上。

2.管理库区面积达XXX平方米,货物盘点准确率连续X年达到XXX%,库存差异率低于XXX%。

3.独立操作叉车作业时长超XXX小时,持有叉车证,保持零违章、零碰撞的安全记录。

4.带领X人作业小组,在XXX等大型促销季期间,日均处理订单量提升XXX%,准时发车率达到XXX%。

5.主导或参与X次库区布局优化,使得平均取货距离缩短XXX米,单日人均步行数减少XXX步。

6.提出并被采纳的流程改进建议,帮助班组平均每月节省工时约XXX小时,间接降低人力成本。

7.经手货物货损理赔金额逐年下降,近三年累计为公司减少潜在损失约XXX元。

项目名称:智能仓储WMS系统上线支持项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司为提升仓储管理数字化水平引进的WMS系统升级项目,原有依赖纸质单据与人工记忆的模式存在找货难、盘点慢、错发率高等问题,日均处理XXX张订单时,拣货环节耗时长达X小时,在促销季订单量激增XXX%时,经常出现发货延迟与客户投诉,新系统涉及RF枪、电子标签、输送线等多设备联动,对一线操作人员的适应性与配合度提出高要求。

项目业绩:

项目业绩:

1.系统上线后,库内平均订单拣货时间从X小时缩短至Y小时,效率提升约XXX%。

2.仓库整体盘点时间由原来的X天压缩至Y天,盘点准确率提升至XXX%。

3.项目切换期间,负责区域订单准时发出率达到XXX%,远高于公司设定的XXX%的基线目标。

4.通过前期充分的培训与现场支持,所在班组对新系统的操作熟练度评分在各部门中位列第一,获得项目组通报表扬。

XX省工业职业技术学院

物流管理 | 本科

主修课程:

主修仓储与配送管理、物流设施设备等核心课程,毕业设计课题为《小型配送中心布局优化仿真》,使用CAD软件绘制库区规划图,并通过模拟测算验证了优化方案可使搬运距离减少约XXX%。在校期间考取叉车操作证,并熟练使用Word、Excel进行简单的数据记录与统计。

工作背景:拥有X年大型仓储物流公司一线装卸与库管经验,熟悉从货物进库、存储、拣选到装车发运的全流程实操,经手管理货物超XXX万吨,始终保持极低货损率与高作业准确率。安全管理:深刻理解并严格执行安全生产规范,担任班组安全员X年,通过日常巡查与培训,推动所在区域安全事故率下降XXX%,个人保持超XXX小时无事故安全作业记录。设备操作与维护:精通各类叉车、地牛等仓储设备的操作与日常点检保养,持有特种设备操作证,设备故障预判与排查能力强,保障了设备的高出勤率。团队协作与带教:具备良好的团队协调能力,多次在旺季带领小组超额完成作业任务,乐于分享经验,带教新员工超XXX名,能快速凝聚团队战斗力。个人特质:吃苦耐劳,责任心强,做事有条理,注重效率与细节,善于在实践中发现并解决问题,能够适应倒班及高强度作业环境。