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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX传媒是一家专注于商业广告与品牌内容制作的服务公司，团队规模约XXX人，核心业务是为国内外品牌客户提供从策划到成片的视频内容解决方案，服务超过XXX家知名企业，与多家4A广告公司及互联网平台保持长期合作。
工作概述：
1.拍摄策划：根据客户brief及品牌调性，主导制定拍摄方案；通过前期勘景、光线测试，明确画面风格和镜头语言；协调文案与美术团队，确保创意脚本的可执行性；引入动态分镜预演工具，将方案沟通效率提升XXX%。
2.器材管理：负责公司核心摄影器材的选型、采购与维护；建立器材使用台账与定期保养计划，依据不同项目需求调配设备；通过引入第三方租赁资源补充特殊设备，将单项目器材成本降低XXX%。
3.现场拍摄：担任导演/主摄影师，把控拍摄现场进度与画面质量；指导灯光师与助理布光，调整演员走位与机位运动；使用监看设备实时核对画面与脚本一致性；通过制定应急预案，应对户外天气变化，保障了XXX场拍摄的准时完成。
4.后期统筹：协同后期团队制定剪辑、调色与包装标准；审核粗剪版本，提出画面节奏与情绪调整建议；管理素材交付与版本控制流程；通过建立常用特效模板库，将后期制作周期平均缩短XXX天。
5.团队协作：负责带领X人拍摄小组，明确各成员分工与责任；组织每日拍摄复盘会，优化现场协作流程；通过定期组织内部技术分享，提升团队整体拍摄效率XXX%。
6.客户沟通：作为项目核心对接人，参与客户提案与创意讨论；清晰传达拍摄需求与修改意见，管理客户预期；通过制作拍摄花絮及过程报告，提升客户参与感与满意度，客户复购率提升XXX%。
7.质量控制：建立从素材管理到成片输出的质量检查清单；对色彩、音频、格式等关键节点进行双重审核；分析项目常见问题，更新操作规范；实施后，成片一次性通过率从XXX%提升至XXX%。
工作业绩：
1.独立带领团队完成XXX个商业广告片及品牌宣传片的核心拍摄任务，客户满意度评分稳定在XXX分以上。
2.优化器材管理流程，年度设备维护成本节省XXX元，设备完好率维持在XXX%。
3.通过现场流程优化，平均单日拍摄镜头数提升XXX%，项目整体工期缩短XXX%。
4.主导建立的后期模板库，被公司采纳为标准资源，累计节省工时约XXX小时。
5.培养X名助理成长为可独立负责项目的摄影师，团队人才梯队建设完善。
6.深度服务X个重点客户，实现年度续约金额增长XXX%。
7.推动质量控制体系落地，将项目返工率降低XXX%，有效控制成本超支风险。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司年度核心视频项目，需在X个月内为XXX汽车完成包含主线TVC、系列产品功能短片及社交媒体短视频在内的共XXX支视频内容。项目涉及多地实景拍摄、复杂车拍动作及CG特效合成，原有工作流在跨团队协作与特效返修环节存在瓶颈，曾导致项目延期。客户对画面电影感与线上传播效果有极高要求。
项目职责：
1.方案设计：负责核心创意视觉化，主导拍摄脚本与分镜头设计；结合实景与棚拍方案，规划详细拍摄日程与资源清单。
2.现场执行：担任项目主摄影师，操控如RED Komodo、ARRI Mini LF等专业设备完成所有关键镜头拍摄；指导特技车队完成动态车拍，确保画面安全与效果。
3.流程管理：协调导演组、美术组、后期组等超过XXX人的团队；通过每日站会与进度看板，同步信息并解决突发问题。
4.技术攻坚：为解决高速运动镜头画面抖动问题，测试并引入新型如影4D稳定系统与车内拍摄支架，攻克动态拍摄难点。
5.后期协同：与调色师、特效师紧密合作，提供现场拍摄数据（如log、LUT）作为后期参考，确保画面风格统一。
项目业绩：
1.按时交付全部XXX支高质量成片，客户一次性验收通过，项目满意度达XXX分。
2.通过流程优化与新技术应用，复杂车拍镜头拍摄效率提升XXX%，节省拍摄日XXX天。
3.系列广告线上总播放量超过XXX万次，助力客户当期产品线关注度提升XXX%。
4.项目利润率达到预期的XXX%，并获得客户颁发的年度最佳创意合作伙伴奖。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修电影摄影、照明艺术、纪录片创作等核心课程，熟练使用ARRI、RED电影机及达芬奇调色系统。参与毕业短片《光影之城》创作，担任摄影指导，完成从剧本分镜到后期调色的全流程实践，作品获校级影像节最佳摄影奖。
自我评价
培训经历
系统学习达芬奇Resolve高级调色与色彩管理流程，将色彩科学理论应用于实际项目。制定了一套适用于公司项目的从拍摄DIT管理到最终交付的色彩工作流，统一了多机位、多项目间的色彩标准，使后期调色环节效率提升约XXX%，并显著提升了成片的色彩质感与一致性。
5-10年经验摄影/摄像师简历模板（正式款）
适用人群: #摄影/摄像师 #高级[5-10年]
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关于摄影/摄像师简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：摄影/摄像师
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 摄影/摄像师
2024-09 - 2025-12
XXX传媒是一家专注于商业广告与品牌内容制作的服务公司，团队规模约XXX人，核心业务是为国内外品牌客户提供从策划到成片的视频内容解决方案，服务超过XXX家知名企业，与多家4A广告公司及互联网平台保持长期合作。
工作概述：
1.拍摄策划：根据客户brief及品牌调性，主导制定拍摄方案；通过前期勘景、光线测试，明确画面风格和镜头语言；协调文案与美术团队，确保创意脚本的可执行性；引入动态分镜预演工具，将方案沟通效率提升XXX%。
2.器材管理：负责公司核心摄影器材的选型、采购与维护；建立器材使用台账与定期保养计划，依据不同项目需求调配设备；通过引入第三方租赁资源补充特殊设备，将单项目器材成本降低XXX%。
3.现场拍摄：担任导演/主摄影师，把控拍摄现场进度与画面质量；指导灯光师与助理布光，调整演员走位与机位运动；使用监看设备实时核对画面与脚本一致性；通过制定应急预案，应对户外天气变化，保障了XXX场拍摄的准时完成。
4.后期统筹：协同后期团队制定剪辑、调色与包装标准；审核粗剪版本，提出画面节奏与情绪调整建议；管理素材交付与版本控制流程；通过建立常用特效模板库，将后期制作周期平均缩短XXX天。
5.团队协作：负责带领X人拍摄小组，明确各成员分工与责任；组织每日拍摄复盘会，优化现场协作流程；通过定期组织内部技术分享，提升团队整体拍摄效率XXX%。
6.客户沟通：作为项目核心对接人，参与客户提案与创意讨论；清晰传达拍摄需求与修改意见，管理客户预期；通过制作拍摄花絮及过程报告，提升客户参与感与满意度，客户复购率提升XXX%。
7.质量控制：建立从素材管理到成片输出的质量检查清单；对色彩、音频、格式等关键节点进行双重审核；分析项目常见问题，更新操作规范；实施后，成片一次性通过率从XXX%提升至XXX%。
工作业绩：
1.独立带领团队完成XXX个商业广告片及品牌宣传片的核心拍摄任务，客户满意度评分稳定在XXX分以上。
2.优化器材管理流程，年度设备维护成本节省XXX元，设备完好率维持在XXX%。
3.通过现场流程优化，平均单日拍摄镜头数提升XXX%，项目整体工期缩短XXX%。
4.主导建立的后期模板库，被公司采纳为标准资源，累计节省工时约XXX小时。
5.培养X名助理成长为可独立负责项目的摄影师，团队人才梯队建设完善。
6.深度服务X个重点客户，实现年度续约金额增长XXX%。
7.推动质量控制体系落地，将项目返工率降低XXX%，有效控制成本超支风险。
[项目经历]
项目名称：XXX汽车品牌年度系列广告片
担任角色：项目负责人
公司年度核心视频项目，需在X个月内为XXX汽车完成包含主线TVC、系列产品功能短片及社交媒体短视频在内的共XXX支视频内容。项目涉及多地实景拍摄、复杂车拍动作及CG特效合成，原有工作流在跨团队协作与特效返修环节存在瓶颈，曾导致项目延期。客户对画面电影感与线上传播效果有极高要求。
项目业绩：
1.按时交付全部XXX支高质量成片，客户一次性验收通过，项目满意度达XXX分。
2.通过流程优化与新技术应用，复杂车拍镜头拍摄效率提升XXX%，节省拍摄日XXX天。
3.系列广告线上总播放量超过XXX万次，助力客户当期产品线关注度提升XXX%。
4.项目利润率达到预期的XXX%，并获得客户颁发的年度最佳创意合作伙伴奖。
[教育背景]
浙江传媒学院
影视摄影与制作 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修电影摄影、照明艺术、纪录片创作等核心课程，熟练使用ARRI、RED电影机及达芬奇调色系统。参与毕业短片《光影之城》创作，担任摄影指导，完成从剧本分镜到后期调色的全流程实践，作品获校级影像节最佳摄影奖。