XXX教育是专注K12阶段素质与学科教育的综合性机构，团队规模约XXX人，在本地拥有X个校区，核心业务包括双语教学、留学备考及学科培优，累计服务学员超过XXX名，与多所区域内中小学建立校本课程合作。

工作概述：

1.课程体系搭建：针对原有教材分散问题，牵头开发校本英语课程框架；分析新课标与主流考试大纲，制定分级教学目标与内容模块；设计配套的单元评估与学期测评工具；推动新课程在X个年级试点，通过集体备课与听评课确保落地；课程使用率达XXX%，试点班级平均分提升XXX分。

2.分层教学实施：为解决班级学生水平差异大问题，建立A/B/C三层教学方案；利用课前诊断测试进行动态分组，为不同层级设计针对性练习与辅导材料；组织小组合作与竞赛活动，激发内驱力；定期调整学生层级，保障教学公平性；所带班级高分段学生比例增加XXX%，后进生及格率提升XXX%。

3.备考策略规划：负责毕业班升学备考整体规划；研究历年真题考点分布，编制高频考点清单与复习进度表；设计专题突破课与仿真模拟训练，重点讲解解题技巧与时间分配；建立学生错题档案，进行个性化薄弱点追踪；所带毕业班英语学科优秀率较往年提升XXX个百分点。

4.教师团队培养：作为教研组长，负责组内X名教师的专业成长；制定每周教研主题，主持教材分析与教学设计研讨会；推行师徒结对制度，跟进新教师听课与教案反馈；组织教学技能比武，搭建校内资源共享平台；组内教师在校级赛课中获奖XXX次，团队整体教学评估得分提升XXX%。

5.教学资源开发：主导开发与整合数字化教学资源库；筛选并引进优质原版视听材料，自主录制语法微课视频系列；设计互动课件模板与线上词汇闯关游戏，丰富课堂形式；资源库累计上传材料XXX份，被下载使用超XXX次，节省教师备课时间平均每周XXX小时。

6.教学数据分析：建立班级学业数据跟踪体系；定期分析周测、月考成绩，从知识点掌握度与班级趋势两个维度产出分析报告；利用数据定位教学薄弱环节，及时调整下周教学重点；向家长会提供数据化学情反馈模板；基于数据驱动的教学调整使班级成绩标准差缩小XXX。

7.家校沟通管理：构建体系化的家校沟通机制；定期通过家长信与线上平台同步教学计划与学生课堂表现；设计并主持期中期末家长会，提供个性化学习建议；建立核心家长志愿者团队，协助组织课外阅读活动；家长对教学工作的满意度调研得分达到XXX分。

工作业绩：

1.主导开发X个年级的校本英语课程体系，覆盖XXX名学生，助力校区标准化教学落地。

2.所负责的XXX届毕业班中考英语平均分达XXX分，超出市平均分XXX分，优秀率提升至XXX%。

3.培养X名新教师成为教学骨干，其中X人晋升为备课组长，团队稳定性达XXX%。

4.主持建设的教学资源库年度访问量超XXX次，成为校区标配，直接节约教学材料采购成本XXX%。

5.通过分层教学与数据跟踪，使所带班级在年级统考中连续X次保持前X名，学生保留率超过XXX%。

机构为提升教学竞争力与标准化水平启动的核心项目，原有课程依赖教师个人经验与多种外部教材，内容衔接松散，缺乏统一评估标准，在服务XXX名学员时面临教学质量不均、家长诉求多样化的挑战，项目需在X个月内完成从框架设计、资源开发到教师培训的全流程，并确保新学期在试点年级顺利实施。

项目业绩：

1.成功开发出涵盖X个年级的完整校本课程体系及XXX+份配套资源，在新学期覆盖XXX名学生顺利投入使用。

2.试点年级学期末统一测评平均分提升XXX分，成绩分布更为集中，家长对课程体系的满意度评分达到XXX分（满分XXX分）。

3.完成对校区XXX名英语教师的全面培训，培训后教师对新课程的教学自信度调查显示“完全掌握”比例达XXX%。

4.项目成果成为机构课程标准化模板，已推广至其他X个校区，预计每年节省外部教材采购与适配成本约XXX。

GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修英语教学法、二语习得、跨文化交际等核心课程，通过英语专业八级（TEM-8）考试，熟练使用SPSS进行基础教学数据分析。参与中学英语课堂模拟教学课程设计项目，独立完成一个单元的任务型教学（TBLT）教案设计与课件制作，并获得校级教学技能比赛二等奖。