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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 其他后端开发 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于金融科技与数据分析服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务是为金融机构提供智能风控与信贷决策平台,产品服务于超过XXX家银行、消费金融及互联网金融公司,日均处理信贷申请量达XXX万笔。

其他后端开发 汇报对象:部门总监

工作概述:

1. 技术战略:基于公司从单一风控产品向全链路信贷平台转型的战略目标,制定为期X年的后端技术演进路线图;评估现有技术债务与业务增长瓶颈,提出以平台化、中台化为核心的架构升级方向,推动成立平台架构组,将技术战略与业务规划对齐,获得管理层批准并立项。

2. 架构设计:主导设计新一代信贷决策平台的技术架构,采用领域驱动设计(DDD)进行微服务边界划分,确立以决策引擎、规则中心、模型服务为核心的三大中台能力;设计多租户与数据隔离方案以支持SaaS化部署,确保系统在支撑XXX家机构差异化需求的同时,保持核心代码统一性,降低定制化开发成本XXX%。

3. 团队管理:作为后端技术负责人,负责管理一支XX人的工程师团队,包括X名架构师与多名高级开发;建立人才梯队与晋升通道,通过月度one-one、技术分享会及代码评审制度推动团队成长;优化团队分工与项目排期流程,将团队整体人效提升XXX%,关键技术人才保留率达XXX%。

4. 技术攻坚:组织攻关高并发下的实时决策性能瓶颈问题;领导团队设计并实现基于Flink的实时特征计算引擎,将特征加工延迟从秒级降至毫秒级;引入异构计算资源(GPU)加速复杂AI模型推理,将单笔信贷申请的决策耗时从XXX毫秒缩短至XXX毫秒,支撑峰值QPS达到XXX。

5. 质量与安全:建立涵盖开发、测试、部署、监控的全生命周期质量与安全体系;强制推行安全编码规范与渗透测试流程,引入SAST/DAST工具并设置门禁;推动核心服务实现XXX%单元测试覆盖率与自动化混沌工程演练,使年度重大安全漏洞数量下降XXX%,生产环境P0级故障数减少XXX%。

6. 成本治理:主导全公司范围内的后端技术成本优化项目,建立资源使用监控与成本分摊模型;通过推动容器化改造、弹性伸缩策略优化及闲置资源清理,在业务量增长XXX%的情况下,年度云计算基础设施成本零增长,节省预算约XXX万元。

7. 对外合作:代表公司与主要云服务商(如AWS、阿里云)进行技术合作谈判,引入更适合大数据处理的托管服务替代自建集群,降低运维复杂度;与技术供应商共同制定联合解决方案,成功助力公司入围某大型国有银行供应商名单。

8. 行业影响:关注金融科技行业技术发展趋势,主导研究并小范围试点隐私计算技术在跨机构联合风控中的应用;组织撰写技术白皮书,代表公司在外部技术峰会进行分享,提升了公司在金融科技领域的技术品牌形象。


工作业绩:

1. 领导设计并交付新一代信贷决策平台,成功替换老旧系统,平台上线后稳定运行X年,支撑公司客户数从XXX家增长至XXX家,年营收增长XXX%。

2. 所负责的技术团队规模从X人扩展至XX人,培养出X名技术经理与X名架构师,团队连续X年获评公司优秀团队。

3. 通过架构优化与性能攻坚,核心决策系统可用性达到XX

X.X%,单笔决策平均耗时降低XXX%,助力客户审批通过率提升X个百分点。

4. 建立的质量与安全体系通过ISO27001及国家信息安全等级保护三级认证,成为公司产品进入金融核心领域的准入基石。

5. 主导的成本治理项目累计为公司节约IT成本超过XXX万元,资源利用率平均提升XXX%。

6. 推动的技术合作与行业发声,直接或间接促成X个千万级战略合作项目落地。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
实时智能风控决策中台
项目负责人

为解决公司原有风控系统烟囱式建设、规则迭代慢、无法支持实时复杂模型的问题,启动从零构建实时智能风控决策中台项目。该项目需整合流批一体数据处理、高性能规则引擎、AI模型服务与可视化决策编排能力,支持业务团队在分钟级内上线新规则,并满足金融级高可用与数据安全要求,目标是成为公司未来X年的核心技术底座。

项目职责:

1. 担任项目总架构师与技术负责人,全面负责技术方案设计、团队组织与关键节点决策。组织业务、产品、数据科学等多方进行领域建模,明确中台核心领域与服务边界,输出总体架构设计文档与分阶段实施路线图。

2. 负责核心技术选型与难点攻关。主导对比并选定Flink作为实时计算引擎,设计基于Drools与自研DSL的混合规则引擎架构;攻克海量特征实时拼接与低延迟模型服务的性能瓶颈,设计分层缓存与预测预热机制。

3. 主导高可用与数据一致性架构设计。设计多活数据中心部署方案,实现业务流量分钟级切换;针对分布式事务场景,设计基于事件溯源与CQRS的最终一致性方案,确保资金与账务核心链路的数据准确。

4. 负责项目全过程的质量与风险管理。制定严格的代码审查与质量门禁标准,引入契约测试保障服务间接口稳定性;建立项目风险雷达,定期组织复盘,确保项目按计划推进并控制技术债务。

项目业绩:

1. 项目中台成功上线并稳定运行,成为公司所有风控产品的统一底座,规则迭代效率从以周为单位提升至分钟级,业务需求平均响应时间缩短XXX%。

2. 系统性能表现优异,支持日均XXX万笔实时决策,P99延迟低于XXX毫秒,系统可用性达到XX

X.XXX%,全年无重大故障。

3. 项目大幅降低了新业务接入成本,新客户或新场景的接入周期从X个月缩短至X周以内,助力公司产品快速扩展至消费金融、供应链金融等X个新领域。

4. 项目产生了X项技术专利,相关技术架构与实施经验沉淀为公司核心资产,并在XXX年度获得金融科技技术创新大奖。

教育背景

2020-09 - 2024-07
西安电子科技大学
计算机科学与技术 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修编译原理、计算机体系结构、算法设计与分析等核心课程。参与课程团队项目,主导设计并实现了一个简易的类C语言编译器前端,完成词法分析、语法分析及语义分析模块,加深了对程序语言底层运行机制的理解。

自我评价

行业背景:拥有超过X年金融科技及企业软件后端开发与架构经验,其中X年以上担任技术负责人或首席架构师角色,深谙百人至数百人规模科技公司的技术管理、产品研发与商业化落地全流程,对高并发、高可用、高安全的金融级系统有深刻理解和成功实践。战略与规划:擅长将业务战略转化为清晰可行的技术战略与架构蓝图。曾主导公司核心平台的技术重构与中台化建设,规划并落地了为期X年的技术演进路线,使系统能力支撑公司业务规模实现X倍增长,技术架构具备前瞻性。架构与治理:具备从0到1设计大规模分布式系统及技术中台的丰富经验,精通领域驱动设计、微服务治理及云原生技术栈。主导设计的实时风控中台,将业务规则迭代效率提升XXX%,并成为公司多款产品的统一技术底座,降低了长期研发成本。团队与效能:拥有从组建到管理数十人技术团队的完整经验,注重人才培养与工程文化塑造。通过建立人才梯队、优化研发流程及引入先进工具链,将所负责团队的整体人效提升XXX%,并成功输送多名技术骨干至关键岗位。个人特质:具备强烈的商业敏感度和结果导向思维,能够平衡技术理想与业务现实。拥有出色的跨部门沟通与向上管理能力,擅长在复杂环境中整合资源、推动变革。对新技术保持开放与批判性思考,坚持通过技术创新为业务创造核心价值。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
TOGAF认证 北京

系统学习并掌握了企业架构开发方法(ADM)及其核心内容。将企业架构思维应用于公司技术战略制定与平台架构规划中,通过业务、数据、应用、技术等多维度架构的协同设计与持续治理,确保了技术投资与业务目标的一致性,助力公司平台化转型战略的平滑落地,架构决策效率提升明显。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:其他后端开发

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 其他后端开发

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于金融科技与数据分析服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务是为金融机构提供智能风控与信贷决策平台,产品服务于超过XXX家银行、消费金融及互联网金融公司,日均处理信贷申请量达XXX万笔。

工作内容:

工作概述:

1. 技术战略:基于公司从单一风控产品向全链路信贷平台转型的战略目标,制定为期X年的后端技术演进路线图;评估现有技术债务与业务增长瓶颈,提出以平台化、中台化为核心的架构升级方向,推动成立平台架构组,将技术战略与业务规划对齐,获得管理层批准并立项。

2. 架构设计:主导设计新一代信贷决策平台的技术架构,采用领域驱动设计(DDD)进行微服务边界划分,确立以决策引擎、规则中心、模型服务为核心的三大中台能力;设计多租户与数据隔离方案以支持SaaS化部署,确保系统在支撑XXX家机构差异化需求的同时,保持核心代码统一性,降低定制化开发成本XXX%。

3. 团队管理:作为后端技术负责人,负责管理一支XX人的工程师团队,包括X名架构师与多名高级开发;建立人才梯队与晋升通道,通过月度one-one、技术分享会及代码评审制度推动团队成长;优化团队分工与项目排期流程,将团队整体人效提升XXX%,关键技术人才保留率达XXX%。

4. 技术攻坚:组织攻关高并发下的实时决策性能瓶颈问题;领导团队设计并实现基于Flink的实时特征计算引擎,将特征加工延迟从秒级降至毫秒级;引入异构计算资源(GPU)加速复杂AI模型推理,将单笔信贷申请的决策耗时从XXX毫秒缩短至XXX毫秒,支撑峰值QPS达到XXX。

5. 质量与安全:建立涵盖开发、测试、部署、监控的全生命周期质量与安全体系;强制推行安全编码规范与渗透测试流程,引入SAST/DAST工具并设置门禁;推动核心服务实现XXX%单元测试覆盖率与自动化混沌工程演练,使年度重大安全漏洞数量下降XXX%,生产环境P0级故障数减少XXX%。

6. 成本治理:主导全公司范围内的后端技术成本优化项目,建立资源使用监控与成本分摊模型;通过推动容器化改造、弹性伸缩策略优化及闲置资源清理,在业务量增长XXX%的情况下,年度云计算基础设施成本零增长,节省预算约XXX万元。

7. 对外合作:代表公司与主要云服务商(如AWS、阿里云)进行技术合作谈判,引入更适合大数据处理的托管服务替代自建集群,降低运维复杂度;与技术供应商共同制定联合解决方案,成功助力公司入围某大型国有银行供应商名单。

8. 行业影响:关注金融科技行业技术发展趋势,主导研究并小范围试点隐私计算技术在跨机构联合风控中的应用;组织撰写技术白皮书,代表公司在外部技术峰会进行分享,提升了公司在金融科技领域的技术品牌形象。


工作业绩:

1. 领导设计并交付新一代信贷决策平台,成功替换老旧系统,平台上线后稳定运行X年,支撑公司客户数从XXX家增长至XXX家,年营收增长XXX%。

2. 所负责的技术团队规模从X人扩展至XX人,培养出X名技术经理与X名架构师,团队连续X年获评公司优秀团队。

3. 通过架构优化与性能攻坚,核心决策系统可用性达到XX

X.X%,单笔决策平均耗时降低XXX%,助力客户审批通过率提升X个百分点。

4. 建立的质量与安全体系通过ISO27001及国家信息安全等级保护三级认证,成为公司产品进入金融核心领域的准入基石。

5. 主导的成本治理项目累计为公司节约IT成本超过XXX万元,资源利用率平均提升XXX%。

6. 推动的技术合作与行业发声,直接或间接促成X个千万级战略合作项目落地。

项目名称:实时智能风控决策中台

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

为解决公司原有风控系统烟囱式建设、规则迭代慢、无法支持实时复杂模型的问题,启动从零构建实时智能风控决策中台项目。该项目需整合流批一体数据处理、高性能规则引擎、AI模型服务与可视化决策编排能力,支持业务团队在分钟级内上线新规则,并满足金融级高可用与数据安全要求,目标是成为公司未来X年的核心技术底座。

项目业绩:

项目业绩:

1. 项目中台成功上线并稳定运行,成为公司所有风控产品的统一底座,规则迭代效率从以周为单位提升至分钟级,业务需求平均响应时间缩短XXX%。

2. 系统性能表现优异,支持日均XXX万笔实时决策,P99延迟低于XXX毫秒,系统可用性达到XX

X.XXX%,全年无重大故障。

3. 项目大幅降低了新业务接入成本,新客户或新场景的接入周期从X个月缩短至X周以内,助力公司产品快速扩展至消费金融、供应链金融等X个新领域。

4. 项目产生了X项技术专利,相关技术架构与实施经验沉淀为公司核心资产,并在XXX年度获得金融科技技术创新大奖。

西安电子科技大学

计算机科学与技术 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修编译原理、计算机体系结构、算法设计与分析等核心课程。参与课程团队项目,主导设计并实现了一个简易的类C语言编译器前端,完成词法分析、语法分析及语义分析模块,加深了对程序语言底层运行机制的理解。

行业背景:拥有超过X年金融科技及企业软件后端开发与架构经验,其中X年以上担任技术负责人或首席架构师角色,深谙百人至数百人规模科技公司的技术管理、产品研发与商业化落地全流程,对高并发、高可用、高安全的金融级系统有深刻理解和成功实践。战略与规划:擅长将业务战略转化为清晰可行的技术战略与架构蓝图。曾主导公司核心平台的技术重构与中台化建设,规划并落地了为期X年的技术演进路线,使系统能力支撑公司业务规模实现X倍增长,技术架构具备前瞻性。架构与治理:具备从0到1设计大规模分布式系统及技术中台的丰富经验,精通领域驱动设计、微服务治理及云原生技术栈。主导设计的实时风控中台,将业务规则迭代效率提升XXX%,并成为公司多款产品的统一技术底座,降低了长期研发成本。团队与效能:拥有从组建到管理数十人技术团队的完整经验,注重人才培养与工程文化塑造。通过建立人才梯队、优化研发流程及引入先进工具链,将所负责团队的整体人效提升XXX%,并成功输送多名技术骨干至关键岗位。个人特质:具备强烈的商业敏感度和结果导向思维,能够平衡技术理想与业务现实。拥有出色的跨部门沟通与向上管理能力,擅长在复杂环境中整合资源、推动变革。对新技术保持开放与批判性思考,坚持通过技术创新为业务创造核心价值。