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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 软件测试 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX软件是一家为零售与餐饮行业提供SaaS管理系统的服务商,团队规模约XXX人,核心产品包括门店收银、会员管理及进销存系统,已服务超过XXX家中型连锁企业,在华东区域拥有稳定的客户群与口碑。

软件测试 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.测试用例设计:为保障迭代版本质量,依据需求文档拆分功能点,使用XMind绘制测试点脑图;参考过往缺陷库补充异常场景用例,在禅道中编写并维护详细测试步骤;参与用例评审会,根据反馈优化逻辑,将用例评审通过率提升至XXX%。

2.缺陷管理:执行手动测试并提交缺陷,严格按照模板描述问题现象、复现步骤与预期结果;使用禅道指派给对应开发,跟踪修复进度并完成回归验证;每日同步缺陷状态清单,推动高优先级缺陷在X小时内解决,使得严重以上缺陷重开率降低XXX%。

3.测试执行:负责所分配功能模块的测试任务,按照测试计划执行冒烟测试与全量功能回归;使用Fiddler抓包工具辅助验证部分前后端数据交互;记录详细测试日志,及时反馈阻塞性问题,保障负责模块的测试任务按时完成率达到XXX%。

4.环境与数据维护:协助搭建与维护测试环境,包括部署测试版本、配置基础数据;根据测试场景需求,在数据库中准备和维护多套测试数据;通过编写简单的SQL脚本提升数据准备效率,将重复性数据构造时间平均缩短XXX分钟。


工作业绩:

1.累计编写并维护超过XXX条有效测试用例,核心模块用例覆盖率达到XXX%。

2.独立执行XX个版本迭代测试,发现并提交XXX个有效缺陷,其中XXX个为高优先级缺陷。

3.负责的会员与营销模块测试,在上线后未出现由测试遗漏导致的P1级线上故障。

4.通过优化测试数据准备流程,支持团队整体测试效率提升约XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
门店收银系统V2.0测试
项目负责人

公司核心产品的重大版本升级项目,旨在整合扫码点餐、聚合支付与会员积分功能,以提升门店运营效率。新版本涉及多个外部支付接口对接与复杂的优惠券计算逻辑。在测试中期,由于需求频繁变更与接口联调不稳定,回归测试工作量激增,且优惠计算常出现边界情况错误,存在上线后资损风险。

项目职责:

1.负责测试分析:分析需求文档,识别扫码点餐与优惠计算等高风险模块,制定对应的重点测试策略。

2.设计测试用例:主导优惠券组合使用、会员积分抵扣等复杂业务场景的测试用例设计,覆盖正常、异常及边界情况。

3.执行功能测试:执行全流程功能测试,包括前台收银开单、多种支付方式验证及后端订单核对。

4.进行接口测试:在开发协助下,使用Postman对关键支付与会员接口进行基础验证,确保数据传输准确性。

5.跟进缺陷闭环:积极与产品、开发沟通缺陷详情,跟踪修复并完成多轮回归测试,确保问题彻底关闭。

项目业绩:

1.在该版本测试中累计发现XXX个缺陷,其中XX个为涉及资金计算的严重缺陷,有效规避了上线风险。

2.通过优化测试用例执行顺序与数据准备,将核心收银流程的回归测试时间缩短了约XXX%。

3.项目成功上线并平稳运行,获得首批升级的XX家客户反馈,核心流程问题反馈率为零。

教育背景

2020-09 - 2024-07
南京邮电大学
软件工程 本科

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修软件工程、软件测试与质量保证等课程,参与校园失物招领平台开发项目(使用Java+Spring Boot),在团队中负责后端服务的测试工作,完成接口测试用例设计与缺陷跟踪,熟悉软件测试生命周期及禅道、Postman等工具的应用。

自我评价

测试技能:掌握功能测试全流程,具备良好的测试用例设计与缺陷分析能力,通过实习项目实践,对电商、零售类业务逻辑有初步理解。项目实践:在门店收银系统项目中,独立负责优惠计算等高风险模块测试,发现多个严重缺陷,保障了资金安全。个人特质:做事细致有条理,沟通协作顺畅,能快速融入团队并承担交付任务,对保证软件质量有强烈的责任心。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
ISTQB基础认证 北京

系统学习了软件测试基础、测试生命周期、静态测试技术及测试设计方法等核心知识体系,将等价类划分、边界值分析等黑盒测试技术应用于实际项目,提升了对测试过程的结构化理解与执行规范性。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:软件测试

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 软件测试

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX软件是一家为零售与餐饮行业提供SaaS管理系统的服务商,团队规模约XXX人,核心产品包括门店收银、会员管理及进销存系统,已服务超过XXX家中型连锁企业,在华东区域拥有稳定的客户群与口碑。

工作内容:

工作概述:

1.测试用例设计:为保障迭代版本质量,依据需求文档拆分功能点,使用XMind绘制测试点脑图;参考过往缺陷库补充异常场景用例,在禅道中编写并维护详细测试步骤;参与用例评审会,根据反馈优化逻辑,将用例评审通过率提升至XXX%。

2.缺陷管理:执行手动测试并提交缺陷,严格按照模板描述问题现象、复现步骤与预期结果;使用禅道指派给对应开发,跟踪修复进度并完成回归验证;每日同步缺陷状态清单,推动高优先级缺陷在X小时内解决,使得严重以上缺陷重开率降低XXX%。

3.测试执行:负责所分配功能模块的测试任务,按照测试计划执行冒烟测试与全量功能回归;使用Fiddler抓包工具辅助验证部分前后端数据交互;记录详细测试日志,及时反馈阻塞性问题,保障负责模块的测试任务按时完成率达到XXX%。

4.环境与数据维护:协助搭建与维护测试环境,包括部署测试版本、配置基础数据;根据测试场景需求,在数据库中准备和维护多套测试数据;通过编写简单的SQL脚本提升数据准备效率,将重复性数据构造时间平均缩短XXX分钟。


工作业绩:

1.累计编写并维护超过XXX条有效测试用例,核心模块用例覆盖率达到XXX%。

2.独立执行XX个版本迭代测试,发现并提交XXX个有效缺陷,其中XXX个为高优先级缺陷。

3.负责的会员与营销模块测试,在上线后未出现由测试遗漏导致的P1级线上故障。

4.通过优化测试数据准备流程,支持团队整体测试效率提升约XXX%。

项目名称:门店收银系统V2.0测试

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司核心产品的重大版本升级项目,旨在整合扫码点餐、聚合支付与会员积分功能,以提升门店运营效率。新版本涉及多个外部支付接口对接与复杂的优惠券计算逻辑。在测试中期,由于需求频繁变更与接口联调不稳定,回归测试工作量激增,且优惠计算常出现边界情况错误,存在上线后资损风险。

项目业绩:

项目业绩:

1.在该版本测试中累计发现XXX个缺陷,其中XX个为涉及资金计算的严重缺陷,有效规避了上线风险。

2.通过优化测试用例执行顺序与数据准备,将核心收银流程的回归测试时间缩短了约XXX%。

3.项目成功上线并平稳运行,获得首批升级的XX家客户反馈,核心流程问题反馈率为零。

南京邮电大学

软件工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修软件工程、软件测试与质量保证等课程,参与校园失物招领平台开发项目(使用Java+Spring Boot),在团队中负责后端服务的测试工作,完成接口测试用例设计与缺陷跟踪,熟悉软件测试生命周期及禅道、Postman等工具的应用。

测试技能:掌握功能测试全流程,具备良好的测试用例设计与缺陷分析能力,通过实习项目实践,对电商、零售类业务逻辑有初步理解。项目实践:在门店收银系统项目中,独立负责优惠计算等高风险模块测试,发现多个严重缺陷,保障了资金安全。个人特质:做事细致有条理,沟通协作顺畅,能快速融入团队并承担交付任务,对保证软件质量有强烈的责任心。