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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX材料是专注特种聚合物材料研发与生产的高新技术企业，团队规模约XXX人，核心业务为车用改性塑料粒子与特种薄膜的制造，产品服务于超过XXX家国内外汽车及电子客户，拥有从聚合到成品的完整生产线，并建立了完善的ISO14001及ISO45001管理体系。
工作概述：
1.制度建立：基于国家新安法及环保法规要求，全面修订公司EHS管理制度与程序文件；组织跨部门评审，明确各部门职责与工作接口；发布新版文件并组织全员培训与考试，将制度符合性审查效率提升XXX%。
2.合规管理：负责年度环境检测与职业健康检测计划制定与执行；对接第三方检测机构，监督现场采样与数据分析过程；跟进检测报告中的不符合项，推动责任部门完成整改并验证关闭，确保历年合规检查零重大违规。
3.风险管控：主导年度EHS风险辨识与评估工作，采用JSA与LEC法识别生产线关键危险源；制定分级管控清单与隐患排查标准；推动落实工程技术改造与防护措施，实现高风险作业审批率XXX%，隐患整改完成率XXX%。
4.应急管理：组织编写与更新生产安全事故、环境污染、危化品泄漏等专项应急预案；策划并实施季度应急演练，涵盖疏散、消防、泄漏处理等场景；评估演练效果并优化应急响应流程，将平均应急响应时间缩短XXX%。
5.EHS文化：策划并执行年度EHS主题活动，如安全月、环境日活动；设计制作宣传海报、安全警示标识与培训材料；建立员工安全行为积分奖励机制，推动全员参与隐患提报，年度提报数量增长XXX%。
6.承包商管理：制定承包商EHS准入与现场管理标准；审核承包商资质与施工方案，组织入场前专项安全培训；实施施工现场日常巡查与关键作业旁站监督，将承包商作业相关事故率降低XXX%。
7.成本控制：负责部门年度EHS预算编制，涵盖劳保用品、检测费用、改造项目等；跟踪预算执行情况，通过优化供应商采购与实施节能降耗项目，实现年度费用节约XXX%。
工作业绩：
1.建立并维护XXX余份EHS体系文件，支撑公司连续X年通过外部审核。
2.完成XXX项法定检测与合规项目，保障公司运营零行政处罚。
3.识别并管控XXX项EHS风险，推动完成XXX项隐患治理，实现年度可记录工伤事故率下降至XXX。
4.组织XXX场应急演练，覆盖XXX人次，提升现场应急处置能力。
5.开展XXX场EHS培训，覆盖XXX人次，员工安全考试合格率维持在XXX%以上。
6.管理XXX家主要承包商，年度审核XXX份施工方案，现场违章次数下降XXX%。
7.管控年度EHS预算XXX万元，通过优化节约成本XXX万元。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
为解决注塑车间长期存在的粉尘逸散与有机废气无组织排放问题，改善员工作业环境并满足日益严格的环保法规要求。原有简易集气罩收集效率不足XXX%，车间岗位粉尘浓度时有超标，VOCs排放总量接近许可上限，存在环保处罚与员工健康风险。项目预算XXX万元，需在不停产前提下完成改造。
项目职责：
1.方案设计：主导治理技术方案调研与比选，组织技术、生产、维修部门联合评审；确定采用集中除尘+沸石转轮+RTO的工艺路线，并细化设备布局与管道走向。
2.协调施工：编制项目实施计划与安全管控方案，协调设备供应商与安装承包商进场；监督施工质量与进度，每日召开现场会解决管线碰撞、能源接驳等问题。
3.风险管控：识别施工期间的高处作业、动火作业、临时用电等风险，审批作业许可并安排专人监护；实施车间生产与施工区域的物理隔离，确保零安全事故。
4.调试验收：组织设备的单机调试与系统联调，跟踪调试数据直至稳定达标；编制性能测试报告，协调第三方进行竣工验收检测，确保排放浓度下降XXX%。
项目业绩：
1.项目按期在XXX天内完成，投资控制在预算范围内。
2.改造后车间岗位粉尘浓度全部低于国家标准XXX%，员工满意度调查环境项评分提升XXX%。
3.VOCs捕集效率由XXX%提升至XXX%，排放总量下降XXX%，确保公司排污许可总量合规。
4.项目运行后，相关岗位职业病危害因素检测合格率达XXX%，年获评园区环保标杆项目。
教育背景
GPA X.XX/4.0（专业前XX%），主修安全系统工程、工业通风与除尘、职业卫生等核心课程，熟练使用AutoCAD进行工程制图。参与化工过程安全课程设计，在团队中负责某反应釜单元的HAZOP分析，识别关键危险与可操作性问题并建议安全措施，报告获评优秀。
自我评价
培训经历
系统掌握安全生产法律法规、管理、技术及专业实务知识。将风险管理与事故预防理论应用于公司实践，主导构建了基于风险的分级管控与隐患排查治理双重预防机制。通过实施系统的工艺安全分析与作业安全管控，推动公司三年内未发生重伤及以上生产安全事故，相关保险理赔金额年均下降XXX%。
10+年经验EHS工程师简历模板（纯净设计）
适用人群: #EHS工程师 #资深[10+年]
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关于EHS工程师简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：EHS工程师
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | EHS工程师
2024-09 - 2025-12
XXX材料是专注特种聚合物材料研发与生产的高新技术企业，团队规模约XXX人，核心业务为车用改性塑料粒子与特种薄膜的制造，产品服务于超过XXX家国内外汽车及电子客户，拥有从聚合到成品的完整生产线，并建立了完善的ISO14001及ISO45001管理体系。
工作概述：
1.制度建立：基于国家新安法及环保法规要求，全面修订公司EHS管理制度与程序文件；组织跨部门评审，明确各部门职责与工作接口；发布新版文件并组织全员培训与考试，将制度符合性审查效率提升XXX%。
2.合规管理：负责年度环境检测与职业健康检测计划制定与执行；对接第三方检测机构，监督现场采样与数据分析过程；跟进检测报告中的不符合项，推动责任部门完成整改并验证关闭，确保历年合规检查零重大违规。
3.风险管控：主导年度EHS风险辨识与评估工作，采用JSA与LEC法识别生产线关键危险源；制定分级管控清单与隐患排查标准；推动落实工程技术改造与防护措施，实现高风险作业审批率XXX%，隐患整改完成率XXX%。
4.应急管理：组织编写与更新生产安全事故、环境污染、危化品泄漏等专项应急预案；策划并实施季度应急演练，涵盖疏散、消防、泄漏处理等场景；评估演练效果并优化应急响应流程，将平均应急响应时间缩短XXX%。
5.EHS文化：策划并执行年度EHS主题活动，如安全月、环境日活动；设计制作宣传海报、安全警示标识与培训材料；建立员工安全行为积分奖励机制，推动全员参与隐患提报，年度提报数量增长XXX%。
6.承包商管理：制定承包商EHS准入与现场管理标准；审核承包商资质与施工方案，组织入场前专项安全培训；实施施工现场日常巡查与关键作业旁站监督，将承包商作业相关事故率降低XXX%。
7.成本控制：负责部门年度EHS预算编制，涵盖劳保用品、检测费用、改造项目等；跟踪预算执行情况，通过优化供应商采购与实施节能降耗项目，实现年度费用节约XXX%。
工作业绩：
1.建立并维护XXX余份EHS体系文件，支撑公司连续X年通过外部审核。
2.完成XXX项法定检测与合规项目，保障公司运营零行政处罚。
3.识别并管控XXX项EHS风险，推动完成XXX项隐患治理，实现年度可记录工伤事故率下降至XXX。
4.组织XXX场应急演练，覆盖XXX人次，提升现场应急处置能力。
5.开展XXX场EHS培训，覆盖XXX人次，员工安全考试合格率维持在XXX%以上。
6.管理XXX家主要承包商，年度审核XXX份施工方案，现场违章次数下降XXX%。
7.管控年度EHS预算XXX万元，通过优化节约成本XXX万元。
[项目经历]
项目名称：注塑车间粉尘与VOCs综合治理项目
担任角色：项目负责人
为解决注塑车间长期存在的粉尘逸散与有机废气无组织排放问题，改善员工作业环境并满足日益严格的环保法规要求。原有简易集气罩收集效率不足XXX%，车间岗位粉尘浓度时有超标，VOCs排放总量接近许可上限，存在环保处罚与员工健康风险。项目预算XXX万元，需在不停产前提下完成改造。
项目业绩：
1.项目按期在XXX天内完成，投资控制在预算范围内。
2.改造后车间岗位粉尘浓度全部低于国家标准XXX%，员工满意度调查环境项评分提升XXX%。
3.VOCs捕集效率由XXX%提升至XXX%，排放总量下降XXX%，确保公司排污许可总量合规。
4.项目运行后，相关岗位职业病危害因素检测合格率达XXX%，年获评园区环保标杆项目。
[教育背景]
江苏大学
安全工程 | 本科
GPA X.XX/4.0（专业前XX%），主修安全系统工程、工业通风与除尘、职业卫生等核心课程，熟练使用AutoCAD进行工程制图。参与化工过程安全课程设计，在团队中负责某反应釜单元的HAZOP分析，识别关键危险与可操作性问题并建议安全措施，报告获评优秀。