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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是一家专注于智能硬件与物联网解决方案的互联网公司，团队规模约XXX人，核心产品为智能家居中控设备及配套APP，服务于超过XXX万家庭用户，与多家地产前装及渠道代理商建立合作。
工作概述：
1.测试流程建设：负责公司产品从需求到上线的全流程质量保障体系搭建，基于敏捷开发模型，主导制定测试计划、用例设计、执行及缺陷管理标准；通过推行测试左移，在需求评审阶段介入，提前发现并修复设计缺陷XXX个，将上线后缺陷密度降低XXX%。
2.团队管理：管理一支XXX人的测试团队，负责成员的招聘、任务分配、绩效评估与日常辅导；制定团队成员技能成长地图，组织每周技术分享与案例复盘，通过专项培训将团队自动化测试能力覆盖率提升XXX%。
3.测试策略规划：针对智能硬件+APP的混合产品形态，制定分层测试策略，明确硬件兼容性、APP功能、接口及性能的测试重点与资源投入；通过分析历史缺陷数据，调整测试用例优先级，将回归测试时间缩短XXX小时。
4.质量度量：建立并维护产品质量仪表盘，定义并跟踪缺陷逃逸率、线上问题复发率、测试用例通过率等核心质量指标；定期向研发与产品部门汇报质量状态，推动成立跨部门质量改进小组，协同解决长期阻塞的疑难缺陷XXX个。
5.项目协调：作为测试端负责人，参与项目立项与排期会，评估测试工作量与风险；协调测试环境与数据准备，管理测试版本的发布与部署；在多个项目并行期，通过优化资源调度，保障所有项目测试任务按时完成。
6.外部合作：管理与第三方检测认证机构（如CTA、CCC）的合作项目，主导送检样机的内部预测试，准备并提交全套技术文档；通过内部流程优化，将首次送检通过率提升XXX%，缩短认证周期XXX天。
工作业绩：
1.带领测试团队支持公司核心智能中控产品及APP的XX个大版本迭代，保障产品稳定交付，用户NPS评分提升XX分。
2.团队管理的测试工程师年度离职率低于XXX%，培养出XXX名测试骨干晋升为模块负责人。
3.通过测试流程与策略优化，整体项目测试周期平均缩短XXX%，人力成本节约XXX%。
4.主导的自动化测试框架升级，将核心接口自动化覆盖率提升至XXX%， nightly构建成功率稳定在XXX%以上。
5.成功推动质量门禁在CI/CD流程中落地，将代码合入主分支前的冒烟测试通过率设为硬性标准，有效拦截重大问题XXX次。
6.高效管理外部认证流程，保障公司XXX款新产品按计划取得市场准入资质，支持商业合同落地。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司战略级智能门锁产品的第三代核心系统升级项目，新系统集成了自研的本地AI人脸识别模块与NB-IoT通信协议，需兼容超过XXX款不同厂商的智能家居设备。旧版本存在蓝牙连接不稳定、人脸识别在低光照下成功率低至XX%等问题，导致客户投诉率居高不下。项目涉及嵌入式固件、手机APP、云端服务三端协同，测试复杂度高，且面临严格的上线时间窗口压力。
项目职责：
1.负责制定项目整体质量保障方案，组织测试团队进行工作量评估与风险识别，输出包含功能、兼容性、性能、安全及用户体验的完整测试计划。
2.协调硬件、嵌入式、APP及后端服务测试资源，设计端到端集成测试场景，特别是在弱网、断电、异常恢复等边界条件下的测试用例。
3.主导攻坚人脸识别模块的专项测试，搭建涵盖不同光线、角度、人种的本地化测试数据集，与算法团队共同制定通过标准，并设计自动化脚本进行万次级压力稳定性测试。
4.推动缺陷每日清零例会，跟踪关键缺陷的修复与验证进度，对阻塞性问题组织技术攻关，确保测试进度不延期。
项目业绩：
1.项目按期高质量交付，系统上线后，核心场景的缺陷逃逸率为XXX%，远低于设定的XXX%目标。
2.通过专项测试优化，新人脸识别模块在低光照环境下的识别成功率提升至XXX%，相关客户投诉下降XXX%。
3.项目测试周期相比V
2.0版本缩短XXX%，测试人力投入减少XXX人/月。
4.项目质量成果获公司级优秀项目奖，总结的《复杂软硬件系统测试方法论》在内部推广。
教育背景
GPA X.XX/4.0（专业前XX%），主修软件测试理论与方法、软件质量保证与项目管理等核心课程。熟练掌握Jmeter、Postman、Selenium等测试工具，熟悉Linux操作系统及MySQL数据库的基本操作。主导完成课程设计‘在线考试系统测试项目’，负责编写测试计划与用例，使用Python+Unittest框架实现核心功能的自动化测试脚本，模拟百级用户并发性能测试，系统化实践了软件测试全流程。
自我评价
培训经历
系统化学习了高级测试管理、测试过程改进及测试技术。将测试估算与风险评估方法应用于实际项目排期，使测试计划准确性提升XXX%。借鉴国际标准优化了公司的测试用例设计模板与评审流程，提升了测试文档的专业性与复用度。
中级测试经理严谨简历模板
469人使用适用人群: #测试经理 #中级[3-5年]
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：测试经理
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 测试经理
2024-09 - 2025-12
XXX科技是一家专注于智能硬件与物联网解决方案的互联网公司，团队规模约XXX人，核心产品为智能家居中控设备及配套APP，服务于超过XXX万家庭用户，与多家地产前装及渠道代理商建立合作。
工作概述：
1.测试流程建设：负责公司产品从需求到上线的全流程质量保障体系搭建，基于敏捷开发模型，主导制定测试计划、用例设计、执行及缺陷管理标准；通过推行测试左移，在需求评审阶段介入，提前发现并修复设计缺陷XXX个，将上线后缺陷密度降低XXX%。
2.团队管理：管理一支XXX人的测试团队，负责成员的招聘、任务分配、绩效评估与日常辅导；制定团队成员技能成长地图，组织每周技术分享与案例复盘，通过专项培训将团队自动化测试能力覆盖率提升XXX%。
3.测试策略规划：针对智能硬件+APP的混合产品形态，制定分层测试策略，明确硬件兼容性、APP功能、接口及性能的测试重点与资源投入；通过分析历史缺陷数据，调整测试用例优先级，将回归测试时间缩短XXX小时。
4.质量度量：建立并维护产品质量仪表盘，定义并跟踪缺陷逃逸率、线上问题复发率、测试用例通过率等核心质量指标；定期向研发与产品部门汇报质量状态，推动成立跨部门质量改进小组，协同解决长期阻塞的疑难缺陷XXX个。
5.项目协调：作为测试端负责人，参与项目立项与排期会，评估测试工作量与风险；协调测试环境与数据准备，管理测试版本的发布与部署；在多个项目并行期，通过优化资源调度，保障所有项目测试任务按时完成。
6.外部合作：管理与第三方检测认证机构（如CTA、CCC）的合作项目，主导送检样机的内部预测试，准备并提交全套技术文档；通过内部流程优化，将首次送检通过率提升XXX%，缩短认证周期XXX天。
工作业绩：
1.带领测试团队支持公司核心智能中控产品及APP的XX个大版本迭代，保障产品稳定交付，用户NPS评分提升XX分。
2.团队管理的测试工程师年度离职率低于XXX%，培养出XXX名测试骨干晋升为模块负责人。
3.通过测试流程与策略优化，整体项目测试周期平均缩短XXX%，人力成本节约XXX%。
4.主导的自动化测试框架升级，将核心接口自动化覆盖率提升至XXX%， nightly构建成功率稳定在XXX%以上。
5.成功推动质量门禁在CI/CD流程中落地，将代码合入主分支前的冒烟测试通过率设为硬性标准，有效拦截重大问题XXX次。
6.高效管理外部认证流程，保障公司XXX款新产品按计划取得市场准入资质，支持商业合同落地。
[项目经历]
项目名称：智能门锁核心系统V3.0质量保障项目
担任角色：项目负责人
公司战略级智能门锁产品的第三代核心系统升级项目，新系统集成了自研的本地AI人脸识别模块与NB-IoT通信协议，需兼容超过XXX款不同厂商的智能家居设备。旧版本存在蓝牙连接不稳定、人脸识别在低光照下成功率低至XX%等问题，导致客户投诉率居高不下。项目涉及嵌入式固件、手机APP、云端服务三端协同，测试复杂度高，且面临严格的上线时间窗口压力。
项目业绩：
1.项目按期高质量交付，系统上线后，核心场景的缺陷逃逸率为XXX%，远低于设定的XXX%目标。
2.通过专项测试优化，新人脸识别模块在低光照环境下的识别成功率提升至XXX%，相关客户投诉下降XXX%。
3.项目测试周期相比V
2.0版本缩短XXX%，测试人力投入减少XXX人/月。
4.项目质量成果获公司级优秀项目奖，总结的《复杂软硬件系统测试方法论》在内部推广。
[教育背景]
南京邮电大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/4.0（专业前XX%），主修软件测试理论与方法、软件质量保证与项目管理等核心课程。熟练掌握Jmeter、Postman、Selenium等测试工具，熟悉Linux操作系统及MySQL数据库的基本操作。主导完成课程设计‘在线考试系统测试项目’，负责编写测试计划与用例，使用Python+Unittest框架实现核心功能的自动化测试脚本，模拟百级用户并发性能测试，系统化实践了软件测试全流程。