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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX信息是一家专注于企业数字化解决方案的科技公司，团队规模约XXX人，核心业务是为零售、物流等行业提供SaaS平台及定制化软件服务，产品服务于超过XXX家企业客户，与多家区域龙头企业建立了战略合作。
工作概述：
1.测试计划制定：负责迭代测试计划的制定与评审，根据产品需求与排期明确测试范围、资源与时间节点；与产品、开发团队沟通确认测试重点与验收标准，确保计划与项目目标对齐；跟踪计划执行进度，根据实际情况进行动态调整，保障测试活动按计划完成率达XXX%。
2.测试用例设计：主导核心功能模块的测试用例设计与评审，运用场景法、边界值等方法确保用例覆盖全面；组织用例评审会，收集开发与产品意见并优化用例，将用例评审通过率提升至XXX%；将设计好的用例录入TestRail系统进行版本化管理，便于复用与追踪。
3.测试执行管理：协调测试团队执行功能、回归与兼容性测试，合理分配测试任务与资源；每日跟进测试进展与阻塞问题，组织站会同步风险；监控测试环境稳定性，推动解决环境问题，确保测试执行效率，平均每轮测试周期缩短XXX%。
4.缺陷管理流程：建立并维护团队缺陷管理规范，明确缺陷提交、分级、流转与验证标准；主导每日缺陷评审会，与开发共同确认缺陷优先级与修复计划；跟踪缺陷修复与验证进度，推动缺陷及时闭环，将线上缺陷逃逸率降低XXX%。
5.测试报告输出：负责迭代测试报告的编写与发布，汇总测试执行情况、缺陷数据、质量评估与风险信息；通过图表直观展示测试进度、缺陷趋势与模块质量分布；将报告同步给项目相关方，为发布决策提供依据，报告准确性与及时性获得团队认可。
6.新人指导：负责指导新入职测试工程师熟悉业务与流程，制定新人学习计划与任务安排；解答技术问题，协助解决工作中遇到的难题；通过定期沟通与反馈，帮助新人快速融入团队，平均新人独立上手时间缩短了XXX%。
工作业绩：
1.独立负责X个核心产品模块的测试管理工作，累计制定测试计划XX份，设计并维护测试用例超过XXX条。
2.通过优化测试执行流程与缺陷管理规范，带领小团队将平均迭代测试周期压缩了XXX%，缺陷重开率降低了XXX%。
3.管理的项目在连续X个迭代中，线上P0/P1级缺陷数量为0，产品发布质量得到客户好评。
4.成功指导XXX名新人快速胜任岗位工作，团队整体测试任务完成率提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心的零售SaaS平台重大版本升级项目，涉及商品中心、订单中心、营销活动等XX个模块的重构与新增，旨在提升系统性能与扩展性以支撑更大客户规模。项目采用敏捷开发，团队规模XXX人，测试周期为XXX周，需在保障业务连续性的前提下完成全面质量保障。
项目职责：
1.测试统筹：负责制定整个V
3.0版本的总体测试策略、测试计划与资源安排，协调XX名测试工程师的工作分工。
2.过程监控：每日跟踪测试执行进度与缺陷状态，组织日站会同步风险，及时调整测试策略以应对需求变更。
3.质量把关：组织关键节点的测试评审（如测试用例、测试报告），主导缺陷评审会议，对版本发布质量做出最终评估。
4.报告与复盘：输出版本测试总结报告，组织项目复盘会议，沉淀经验教训并输出XX条流程改进建议。
项目业绩：
1.项目按时上线，测试阶段共发现并跟踪XXX个缺陷，其中严重及以上缺陷XXX个，全部在发布前修复。
2.通过有效的测试管理与过程监控，将测试阶段的阻塞时间减少了XXX%，保障了项目整体进度。
3.版本上线后运行稳定，首个自然月内未出现由测试遗漏导致的P1级线上故障，客户投诉率同比下降XXX%。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件工程、软件测试与质量保证核心课程，参与校园智慧食堂管理系统课程设计，在团队中担任测试负责人，制定测试计划并组织执行，熟悉TestRail测试管理工具与Jenkins持续集成基础操作。
自我评价
培训经历
系统学习了测试管理、测试分析等进阶知识。将所学应用于实际项目测试管理中，在制定测试策略和进行风险评估时更加体系化，主导的测试计划在评审中获得更高通过率，项目测试活动的规范性与前瞻性得到提升。
初级测试经理精炼简历模板
502人使用适用人群: #测试经理 #初级[1-3年]
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：测试经理
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 测试经理
2024-09 - 2025-12
XXX信息是一家专注于企业数字化解决方案的科技公司，团队规模约XXX人，核心业务是为零售、物流等行业提供SaaS平台及定制化软件服务，产品服务于超过XXX家企业客户，与多家区域龙头企业建立了战略合作。
工作概述：
1.测试计划制定：负责迭代测试计划的制定与评审，根据产品需求与排期明确测试范围、资源与时间节点；与产品、开发团队沟通确认测试重点与验收标准，确保计划与项目目标对齐；跟踪计划执行进度，根据实际情况进行动态调整，保障测试活动按计划完成率达XXX%。
2.测试用例设计：主导核心功能模块的测试用例设计与评审，运用场景法、边界值等方法确保用例覆盖全面；组织用例评审会，收集开发与产品意见并优化用例，将用例评审通过率提升至XXX%；将设计好的用例录入TestRail系统进行版本化管理，便于复用与追踪。
3.测试执行管理：协调测试团队执行功能、回归与兼容性测试，合理分配测试任务与资源；每日跟进测试进展与阻塞问题，组织站会同步风险；监控测试环境稳定性，推动解决环境问题，确保测试执行效率，平均每轮测试周期缩短XXX%。
4.缺陷管理流程：建立并维护团队缺陷管理规范，明确缺陷提交、分级、流转与验证标准；主导每日缺陷评审会，与开发共同确认缺陷优先级与修复计划；跟踪缺陷修复与验证进度，推动缺陷及时闭环，将线上缺陷逃逸率降低XXX%。
5.测试报告输出：负责迭代测试报告的编写与发布，汇总测试执行情况、缺陷数据、质量评估与风险信息；通过图表直观展示测试进度、缺陷趋势与模块质量分布；将报告同步给项目相关方，为发布决策提供依据，报告准确性与及时性获得团队认可。
6.新人指导：负责指导新入职测试工程师熟悉业务与流程，制定新人学习计划与任务安排；解答技术问题，协助解决工作中遇到的难题；通过定期沟通与反馈，帮助新人快速融入团队，平均新人独立上手时间缩短了XXX%。
工作业绩：
1.独立负责X个核心产品模块的测试管理工作，累计制定测试计划XX份，设计并维护测试用例超过XXX条。
2.通过优化测试执行流程与缺陷管理规范，带领小团队将平均迭代测试周期压缩了XXX%，缺陷重开率降低了XXX%。
3.管理的项目在连续X个迭代中，线上P0/P1级缺陷数量为0，产品发布质量得到客户好评。
4.成功指导XXX名新人快速胜任岗位工作，团队整体测试任务完成率提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：零售SaaS平台V3.0版本全流程测试管理
担任角色：项目负责人
公司核心的零售SaaS平台重大版本升级项目，涉及商品中心、订单中心、营销活动等XX个模块的重构与新增，旨在提升系统性能与扩展性以支撑更大客户规模。项目采用敏捷开发，团队规模XXX人，测试周期为XXX周，需在保障业务连续性的前提下完成全面质量保障。
项目业绩：
1.项目按时上线，测试阶段共发现并跟踪XXX个缺陷，其中严重及以上缺陷XXX个，全部在发布前修复。
2.通过有效的测试管理与过程监控，将测试阶段的阻塞时间减少了XXX%，保障了项目整体进度。
3.版本上线后运行稳定，首个自然月内未出现由测试遗漏导致的P1级线上故障，客户投诉率同比下降XXX%。
[教育背景]
重庆邮电大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件工程、软件测试与质量保证核心课程，参与校园智慧食堂管理系统课程设计，在团队中担任测试负责人，制定测试计划并组织执行，熟悉TestRail测试管理工具与Jenkins持续集成基础操作。