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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX健身连锁是专注于提供多元化团课服务的区域性健身品牌，在XXX个城市拥有直营门店，团队规模约XXX人。核心业务包括团操课程、私教服务及会员运营，服务超过XXX万名会员，与多家社区及企业建立长期团课合作。
工作概述：
1.课程教学：负责爵士舞、韩舞及流行舞课程的日常授课，每周完成XXX节团课教学任务；依据学员基础分层设计课堂热身、组合分解及跟音乐连贯练习环节，通过分解难点动作和重复练习帮助学员掌握；跟踪每节课学员出勤与反馈，调整教学节奏，使课程平均满意度维持在XXX%以上。
2.课程编排：为解决课程内容同质化问题，每月编排X支全新舞蹈片段；结合当下流行音乐与舞蹈趋势设计动作，兼顾美观度与不同水平学员的学习能力；建立课程动作库并按难度分级，缩短新课编排周期XXX%，保障课程更新频率。
3.会员维护：通过课后沟通与社群互动收集会员学习需求与身体感受；针对长期未到课会员进行一对一电话关怀，了解原因并推荐合适课程；运营会员微信群，定期发布课程预告与舞蹈视频，群内活跃度提升XXX%。
4.新人带教：负责新入职舞蹈老师的岗前培训，制定为期X周的带教计划；示范标准授课流程，辅导其完成课程设计、课堂控场及会员沟通的模拟练习；跟踪新人首月授课情况并提供改进建议，新人独立授课通过率达XXX%。
5.活动策划：为提升会员参与感与品牌影响力，主导策划季度主题舞蹈派对与成果展演活动；负责活动流程设计、节目编排、音乐剪辑及现场流程把控；联合市场部进行宣传推广，单场活动平均吸引XXX名会员参与。
6.数据复盘：每月分析所负责课程的出勤率、会员续费率及满意度评分数据；对比不同时段、舞种课程的数据表现，找出优化点并向运营部门提交课程排期建议；通过数据指导教学优化，使负责课程的月度出勤率稳步提升XXX%。
工作业绩：
1.累计教授团课超XXX节，服务学员超XXX人次，课程平均满意度达XXX%。
2.年均独立编排并教授全新舞蹈课程XXX套，课程内容更新效率提升XXX%。
3.维护核心会员超XXX人，通过主动维护使会员月均到课频次提升X次。
4.成功带教X名新人舞蹈老师通过考核并独立授课，团队教学能力标准化程度提高。
5.策划并执行X场大型会员舞蹈活动，平均参与人数达XXX人，活动后会员续费意向提升XXX%。
6.通过数据化复盘优化课程安排，负责时段课程的平均出勤率提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
为庆祝公司成立X周年暨提升品牌社区影响力的核心会员活动项目。以往会员活动形式单一，参与度不足XXX人，且缺乏传播亮点。本项目旨在打造一场由会员参与表演的大型主题舞蹈秀，涵盖XXX种舞种，需要协调超过XXX名不同水平的会员演员、X名舞蹈老师，在X个月内完成节目策划、排练与舞台执行，并达成现场观众XXX人、线上直播观看XXX人次的目标。
项目职责：
1.负责整体节目策划与导演工作，确定派对主题与演出流程框架，将X小时的演出划分为开场、主题篇章、互动、尾声等环节。
2.协调X名舞蹈老师组成编导组，根据各老师专长分配不同舞种节目的编排与排练任务，并统一排练进度与质量标准。
3.主导核心开场舞与压轴群舞的编排工作，设计兼顾视觉效果与会员表演可行性的舞蹈动作，并负责XXX名参演会员的集中排练。
4.对接市场部与运营部，提供宣传所需的舞蹈视频素材，并协助完成现场舞台、灯光、音效的流程设计与彩排。
项目业绩：
1.活动成功举办，现场吸引会员及家属观众XXX人，线上直播累计观看达XXX人次，超过预定目标。
2.共完成XXX个高质量舞蹈节目的编排与演出，参与表演会员达XXX人，会员演员满意度评分XXX分。
3.活动后当月新会员办卡量环比增长XXX%，社群新增用户XXX人，品牌本地影响力显著提升。
4.总结形成大型会员舞蹈活动筹办SOP文档，为后续类似活动节省筹备时间约XXX%。
教育背景
GPA X.X/X.X（专业前XX%），主修舞蹈编导、舞蹈教学法及运动人体科学核心课程。参与校园舞蹈大赛作品编创项目，负责现代舞板块的编排与排练，作品获校级一等奖。熟练掌握舞蹈视频剪辑与音乐编辑软件，具备基础的舞蹈损伤预防与处理知识。
自我评价
培训经历
系统学习了舞蹈教学法、课堂安全规范及特定舞种的教学体系。将标准化的教学流程与分级考核方法应用于日常新人带教，帮助新人老师缩短备课时间XXX%。引入科学的课堂热身与放松模版，使课程中肌肉拉伤等微小运动损伤发生率下降XXX%。所授课程结构更清晰，会员学习反馈积极。
3-5年经验舞蹈老师简历模板（现代布局）
适用人群: #舞蹈老师 #中级[3-5年]
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关于舞蹈老师简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：舞蹈老师
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 舞蹈老师
2024-09 - 2025-12
XXX健身连锁是专注于提供多元化团课服务的区域性健身品牌，在XXX个城市拥有直营门店，团队规模约XXX人。核心业务包括团操课程、私教服务及会员运营，服务超过XXX万名会员，与多家社区及企业建立长期团课合作。
工作概述：
1.课程教学：负责爵士舞、韩舞及流行舞课程的日常授课，每周完成XXX节团课教学任务；依据学员基础分层设计课堂热身、组合分解及跟音乐连贯练习环节，通过分解难点动作和重复练习帮助学员掌握；跟踪每节课学员出勤与反馈，调整教学节奏，使课程平均满意度维持在XXX%以上。
2.课程编排：为解决课程内容同质化问题，每月编排X支全新舞蹈片段；结合当下流行音乐与舞蹈趋势设计动作，兼顾美观度与不同水平学员的学习能力；建立课程动作库并按难度分级，缩短新课编排周期XXX%，保障课程更新频率。
3.会员维护：通过课后沟通与社群互动收集会员学习需求与身体感受；针对长期未到课会员进行一对一电话关怀，了解原因并推荐合适课程；运营会员微信群，定期发布课程预告与舞蹈视频，群内活跃度提升XXX%。
4.新人带教：负责新入职舞蹈老师的岗前培训，制定为期X周的带教计划；示范标准授课流程，辅导其完成课程设计、课堂控场及会员沟通的模拟练习；跟踪新人首月授课情况并提供改进建议，新人独立授课通过率达XXX%。
5.活动策划：为提升会员参与感与品牌影响力，主导策划季度主题舞蹈派对与成果展演活动；负责活动流程设计、节目编排、音乐剪辑及现场流程把控；联合市场部进行宣传推广，单场活动平均吸引XXX名会员参与。
6.数据复盘：每月分析所负责课程的出勤率、会员续费率及满意度评分数据；对比不同时段、舞种课程的数据表现，找出优化点并向运营部门提交课程排期建议；通过数据指导教学优化，使负责课程的月度出勤率稳步提升XXX%。
工作业绩：
1.累计教授团课超XXX节，服务学员超XXX人次，课程平均满意度达XXX%。
2.年均独立编排并教授全新舞蹈课程XXX套，课程内容更新效率提升XXX%。
3.维护核心会员超XXX人，通过主动维护使会员月均到课频次提升X次。
4.成功带教X名新人舞蹈老师通过考核并独立授课，团队教学能力标准化程度提高。
5.策划并执行X场大型会员舞蹈活动，平均参与人数达XXX人，活动后会员续费意向提升XXX%。
6.通过数据化复盘优化课程安排，负责时段课程的平均出勤率提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：公司周年庆主题舞蹈秀
担任角色：项目负责人
为庆祝公司成立X周年暨提升品牌社区影响力的核心会员活动项目。以往会员活动形式单一，参与度不足XXX人，且缺乏传播亮点。本项目旨在打造一场由会员参与表演的大型主题舞蹈秀，涵盖XXX种舞种，需要协调超过XXX名不同水平的会员演员、X名舞蹈老师，在X个月内完成节目策划、排练与舞台执行，并达成现场观众XXX人、线上直播观看XXX人次的目标。
项目业绩：
1.活动成功举办，现场吸引会员及家属观众XXX人，线上直播累计观看达XXX人次，超过预定目标。
2.共完成XXX个高质量舞蹈节目的编排与演出，参与表演会员达XXX人，会员演员满意度评分XXX分。
3.活动后当月新会员办卡量环比增长XXX%，社群新增用户XXX人，品牌本地影响力显著提升。
4.总结形成大型会员舞蹈活动筹办SOP文档，为后续类似活动节省筹备时间约XXX%。
[教育背景]
XX省师范大学
舞蹈学 | 本科
GPA X.X/X.X（专业前XX%），主修舞蹈编导、舞蹈教学法及运动人体科学核心课程。参与校园舞蹈大赛作品编创项目，负责现代舞板块的编排与排练，作品获校级一等奖。熟练掌握舞蹈视频剪辑与音乐编辑软件，具备基础的舞蹈损伤预防与处理知识。