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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 网络安全 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于企业级软件与云计算服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务是为制造业与零售业客户提供数字化转型解决方案,产品服务超过XXX家中大型企业,与多个行业头部客户建立了长期合作关系。

网络安全 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.风险评估:主导公司信息资产的定期风险评估工作,依据业务系统依赖关系与数据重要性划分安全等级;引入自动化扫描工具与人工渗透测试结合的方法,建立资产漏洞与威胁模型库,将风险评估覆盖范围从核心系统扩展至全部线上业务,识别潜在风险点数量提升XXX%。

2.安全加固:负责服务器、网络设备及中间件的安全基线配置与加固,针对Linux与Windows系统制定差异化的加固策略;编写自动化脚本批量部署安全补丁与配置策略,通过持续监控与配置审计,将系统因配置不当导致的安全事件发生率降低XXX%。

3.应急响应:建立并维护公司网络安全事件应急响应流程,制定不同等级安全事件的处置预案;牵头处理勒索软件感染与Web应用攻击等多起安全事件,通过隔离、排查、溯源与恢复,将事件平均处置时间缩短XXX小时,并输出详细的复盘报告用于流程优化。

4.安全审计:定期执行内网安全审计与日志分析,利用SIEM平台对网络流量、系统日志与用户行为进行关联分析;发现异常登录与内部数据违规外传等行为,通过策略调整与权限收紧,将内部威胁事件数量减少XXX%。

5.漏洞管理:建立从漏洞发现、通告、修复到验证的闭环管理流程,对接研发与运维团队;利用漏洞管理平台跟踪漏洞生命周期,通过优先级评分与限期修复机制,将高危漏洞的平均修复周期从XXX天缩短至XXX天。

6.合规整改:主导落实网络安全等级保护XXX级合规要求,依据标准条款梳理差距,协调各部门进行技术与管理层面的整改;准备并配合测评机构完成现场测评,最终协助公司核心业务系统通过等保测评,满足客户准入的硬性要求。

7.安全培训:面向全员与特定岗位(如研发、运维)策划并实施网络安全意识与技能培训,制作钓鱼邮件演练、安全编码规范等培训材料;通过定期演练与考核,将员工对模拟钓鱼邮件的点击率从XXX%降低至XXX%,提升了整体安全防线。


工作业绩:

1.完成公司全部XXX个信息系统的风险评估与定级,输出风险评估报告XXX份,指导年度安全预算投入。

2.主导实施服务器安全加固项目,涵盖XXX台服务器,将高危漏洞数量减少XXX%,安全基线符合率达到XXX%。

3.有效处置XXX起中高级别安全事件,平均响应时间控制在XXX小时内,避免了重大业务损失与数据泄露。

4.通过安全审计发现并阻断内部违规行为XXX起,完善了XXX项数据访问控制策略。

5.管理并闭环处理安全漏洞XXX个,高危漏洞修复率达到XXX%,未发生因已知漏洞被利用的安全事故。

6.主导完成X个核心系统的等保XXX级测评与备案,保障了公司业务合规性。

7.组织全员安全培训XXX场,覆盖员工XXX人次,整体安全意识考核通过率提升至XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
零信任安全体系建设项目
项目负责人

公司为应对混合办公趋势与日益复杂的内部威胁启动的项目,原有VPN+内网边界防护模式存在单点故障风险,且无法精细控制内部应用访问权限,在服务XXX+员工与XXX+外部合作伙伴时,发生过因VPN账户泄露导致的未授权访问事件。项目目标是在不严重影响用户体验的前提下,构建基于身份的动态访问控制体系。

项目职责:

1.方案设计:负责零信任网络访问(ZTNA)方案的技术选型与架构设计,对比多家厂商产品,确定以软件定义边界(SDP)为核心的实施路径。

2.试点部署:协调网络与应用团队,选取研发代码库与财务系统作为试点,完成身份提供商(IdP)集成、策略控制器与网关的部署调试。

3.策略制定:依据最小权限原则,设计并实施基于用户、设备状态与应用敏感度的动态访问控制策略,替代部分静态网络ACL规则。

4.用户迁移:制定从传统VPN到零信任体系的平滑迁移计划,编写操作手册,组织分批次用户培训与切换支持。

5.运维监控:建立零信任架构下的安全监控仪表盘,跟踪访问日志、策略命中率与异常行为,持续优化访问策略。

项目业绩:

1.成功将XXX名员工与XXX名外部合作伙伴接入零信任体系,替代了原有XXX%的VPN访问流量。

2.实现对公司XXX个核心应用系统的细粒度访问控制,未授权访问尝试告警数量下降XXX%。

3.用户访问核心应用的平均延迟增加控制在XXX毫秒以内,迁移期用户投诉率低于XXX%。

4.项目落地后,因身份凭证泄露导致的安全事件归零,并通过减少VPN license节省年度采购成本XXX%。

教育背景

2020-09 - 2024-07
西安电子科技大学
网络工程 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修计算机网络、信息安全原理、密码学等核心课程,参与校园网安全监控课程设计项目,在团队中负责基于Snort的入侵检测规则编写与日志分析模块开发,完成对模拟攻击流量的识别与告警,熟悉Linux系统管理与Wireshark网络分析工具的基础应用。

自我评价

专业背景:拥有超过10年运维与网络安全复合背景,深度参与企业安全从基础防护到体系化建设的全过程,熟悉制造业、零售业等传统行业在数字化转型中的安全痛点与解决方案。攻防实战:具备丰富的安全事件应急响应实战经验,累计处置中高级别安全事件XXX余起,主导漏洞管理闭环处理漏洞XXX+,通过加固与管控措施将外部攻击面缩小XXX%。体系建设:擅长从0到1构建与优化安全流程,主导完成零信任安全架构落地,将核心业务细粒度访问控制覆盖率提升至XXX%,并推动公司通过网络安全等级保护测评。风险管控:具备全局安全风险评估与规划能力,通过引入自动化工具与量化分析方法,将安全运营工作的效率提升XXX%,使安全投入与业务风险更精准对齐。个人特质:沟通协调能力强,能有效联动研发、运维与业务部门共同推进安全项目;注重知识沉淀与团队培养,编写内部技术规范与培训材料XXX余份,持有CISSP等业内权威认证。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
CISSP认证 北京

获得国际注册信息系统安全专家(CISSP)认证,系统化构建了安全与风险管理知识体系。将域安全架构与工程、安全运营等知识应用于公司安全体系建设,指导完成了零信任架构的设计与实施,使得内部网络攻击横向移动难度显著增加。输出的安全运营流程文档与风险评估方法论,成为团队开展日常工作的标准框架。

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《资深网络安全利落简历模板》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:网络安全

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 网络安全

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于企业级软件与云计算服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务是为制造业与零售业客户提供数字化转型解决方案,产品服务超过XXX家中大型企业,与多个行业头部客户建立了长期合作关系。

工作内容:

工作概述:

1.风险评估:主导公司信息资产的定期风险评估工作,依据业务系统依赖关系与数据重要性划分安全等级;引入自动化扫描工具与人工渗透测试结合的方法,建立资产漏洞与威胁模型库,将风险评估覆盖范围从核心系统扩展至全部线上业务,识别潜在风险点数量提升XXX%。

2.安全加固:负责服务器、网络设备及中间件的安全基线配置与加固,针对Linux与Windows系统制定差异化的加固策略;编写自动化脚本批量部署安全补丁与配置策略,通过持续监控与配置审计,将系统因配置不当导致的安全事件发生率降低XXX%。

3.应急响应:建立并维护公司网络安全事件应急响应流程,制定不同等级安全事件的处置预案;牵头处理勒索软件感染与Web应用攻击等多起安全事件,通过隔离、排查、溯源与恢复,将事件平均处置时间缩短XXX小时,并输出详细的复盘报告用于流程优化。

4.安全审计:定期执行内网安全审计与日志分析,利用SIEM平台对网络流量、系统日志与用户行为进行关联分析;发现异常登录与内部数据违规外传等行为,通过策略调整与权限收紧,将内部威胁事件数量减少XXX%。

5.漏洞管理:建立从漏洞发现、通告、修复到验证的闭环管理流程,对接研发与运维团队;利用漏洞管理平台跟踪漏洞生命周期,通过优先级评分与限期修复机制,将高危漏洞的平均修复周期从XXX天缩短至XXX天。

6.合规整改:主导落实网络安全等级保护XXX级合规要求,依据标准条款梳理差距,协调各部门进行技术与管理层面的整改;准备并配合测评机构完成现场测评,最终协助公司核心业务系统通过等保测评,满足客户准入的硬性要求。

7.安全培训:面向全员与特定岗位(如研发、运维)策划并实施网络安全意识与技能培训,制作钓鱼邮件演练、安全编码规范等培训材料;通过定期演练与考核,将员工对模拟钓鱼邮件的点击率从XXX%降低至XXX%,提升了整体安全防线。


工作业绩:

1.完成公司全部XXX个信息系统的风险评估与定级,输出风险评估报告XXX份,指导年度安全预算投入。

2.主导实施服务器安全加固项目,涵盖XXX台服务器,将高危漏洞数量减少XXX%,安全基线符合率达到XXX%。

3.有效处置XXX起中高级别安全事件,平均响应时间控制在XXX小时内,避免了重大业务损失与数据泄露。

4.通过安全审计发现并阻断内部违规行为XXX起,完善了XXX项数据访问控制策略。

5.管理并闭环处理安全漏洞XXX个,高危漏洞修复率达到XXX%,未发生因已知漏洞被利用的安全事故。

6.主导完成X个核心系统的等保XXX级测评与备案,保障了公司业务合规性。

7.组织全员安全培训XXX场,覆盖员工XXX人次,整体安全意识考核通过率提升至XXX%。

项目名称:零信任安全体系建设项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司为应对混合办公趋势与日益复杂的内部威胁启动的项目,原有VPN+内网边界防护模式存在单点故障风险,且无法精细控制内部应用访问权限,在服务XXX+员工与XXX+外部合作伙伴时,发生过因VPN账户泄露导致的未授权访问事件。项目目标是在不严重影响用户体验的前提下,构建基于身份的动态访问控制体系。

项目业绩:

项目业绩:

1.成功将XXX名员工与XXX名外部合作伙伴接入零信任体系,替代了原有XXX%的VPN访问流量。

2.实现对公司XXX个核心应用系统的细粒度访问控制,未授权访问尝试告警数量下降XXX%。

3.用户访问核心应用的平均延迟增加控制在XXX毫秒以内,迁移期用户投诉率低于XXX%。

4.项目落地后,因身份凭证泄露导致的安全事件归零,并通过减少VPN license节省年度采购成本XXX%。

西安电子科技大学

网络工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修计算机网络、信息安全原理、密码学等核心课程,参与校园网安全监控课程设计项目,在团队中负责基于Snort的入侵检测规则编写与日志分析模块开发,完成对模拟攻击流量的识别与告警,熟悉Linux系统管理与Wireshark网络分析工具的基础应用。

专业背景:拥有超过10年运维与网络安全复合背景,深度参与企业安全从基础防护到体系化建设的全过程,熟悉制造业、零售业等传统行业在数字化转型中的安全痛点与解决方案。攻防实战:具备丰富的安全事件应急响应实战经验,累计处置中高级别安全事件XXX余起,主导漏洞管理闭环处理漏洞XXX+,通过加固与管控措施将外部攻击面缩小XXX%。体系建设:擅长从0到1构建与优化安全流程,主导完成零信任安全架构落地,将核心业务细粒度访问控制覆盖率提升至XXX%,并推动公司通过网络安全等级保护测评。风险管控:具备全局安全风险评估与规划能力,通过引入自动化工具与量化分析方法,将安全运营工作的效率提升XXX%,使安全投入与业务风险更精准对齐。个人特质:沟通协调能力强,能有效联动研发、运维与业务部门共同推进安全项目;注重知识沉淀与团队培养,编写内部技术规范与培训材料XXX余份,持有CISSP等业内权威认证。