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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX教育是专注于3-12岁少儿课后成长服务的连锁教育机构，团队规模约XXX人，核心业务为幼小衔接课程、精品晚托及特色兴趣培养，在本地拥有X家直营校区，服务超过XXX个家庭，与多所小学及社区建立了稳定的合作关系。
工作概述：
1.班级管理：负责托管班级的日常秩序与氛围营造，依据儿童年龄特点建立班级常规流程表；使用可视化规则与积分奖励制度引导幼儿自我管理，每日复盘班级情况并与主班老师沟通调整策略，使得班级常规建立效率提升XXX%，幼儿行为问题减少XXX%。
2.安全看护：全面负责托管期间幼儿的人身安全与健康监测，严格执行接送登记与离校确认流程；定时检查活动区域安全隐患，组织防拐骗、防跌倒等安全主题演练，通过细化巡查动线将意外发生率降低XXX%。
3.课程执行：辅助主班教师完成每日教学活动，依据教案准备教具与操作材料；独立带领小组进行绘本阅读、手工、音乐律动等环节，观察记录幼儿参与度与兴趣点，优化活动流程后幼儿课堂专注时长平均增加XXX分钟。
4.作业辅导：监督并辅导小学段学员完成课后作业，检查作业完成情况与书写规范；针对学员薄弱知识点进行基础讲解与巩固练习，建立错题本跟踪学习进度，使托管学员作业完成准确率提升XXX%，家长对作业辅导满意度评分达XXX分。
5.家校沟通：担任所负责班级学员的主要家校联络人，利用家校联系本、群消息及电话进行日常反馈；定期整理学员在校表现与成长点滴，组织月度家长约谈并同步个性化教育建议，家长月度沟通覆盖率达XXX%，有效投诉率下降XXX%。
6.活动支持：策划并执行节日主题活动、户外研学等班级拓展项目，负责物料采购、场地协调与现场流程把控；活动后收集影像资料制作成长相册，通过优化活动环节设计将单次活动成本节约XXX%，家长活动参与意愿提升XXX%。
工作业绩：
1.独立负责XX人班级的全日托管管理，幼儿出勤率稳定在XXX%以上，学期内无重大安全事故。
2.高效执行超XXX课时教学辅助与活动带领，学员课堂参与度评分达XXX分，家长课程反馈好评率超XXX%。
3.系统辅导超XXX名学员课后作业，学员平均作业完成时间缩短XXX%，基础知识掌握度测评通过率提升XXX%。
4.深度维护超XXX个家庭的家校关系，学期家校沟通记录超XXX条，成功推动XXX名学员续费长期托管服务。
5.主导策划并落地X场大型班级活动，平均参与家庭达XXX组，活动后学员续班意向提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司为应对暑期生源留存与拓展需求设立的重点项目，旨在通过系统化的课程与托管服务，帮助大班幼儿平稳过渡至小学。原有暑期活动内容松散，家长对学习成果感知弱，续报率仅XX%，且因教师分工不明导致运营效率低下，日均需处理家长咨询超XXX次。
项目职责：
1.课程协调：负责衔接营每日课程表的排定与执行监督，协调主讲教师与辅教人员的工作衔接；依据幼儿反馈动态微调活动节奏，确保拼音、数学思维、习惯培养等核心模块按计划交付。
2.日常运营：主导学员从入园晨检到离园交接的全日流程管理，制定清晰的岗位职责清单与应急预案；优化物资领用与午休管理流程，将每日非教学事务处理时间减少XXX分钟。
3.家校沟通：设计项目专属的家校沟通方案，包括学习进度周报、课堂精彩瞬间短视频推送及结营成果展示会；建立家长高频问题知识库，标准化回复模板，将单人日均沟通耗时降低XXX%。
4.成果总结：收集整个项目期的幼儿行为观察记录、作品与测评数据，汇编生成每位学员的个性化成长档案；分析项目整体数据，为课程优化与定价策略提供XXX条有效建议。
项目业绩：
1.项目成功招收学员XXX名，满班率XXX%，达到公司暑期营收目标的XXX%。
2.通过流程优化与标准化沟通，项目运营期间零安全事故，家长整体满意度评分达到XXX分（满分XXX分）。
3.项目结营后，学员直接续报秋季长期托管的比例达到XXX%，较往年同期提升XXX%。
4.产出的标准化运营手册与沟通模板被采纳为校区同类项目执行标准，节省后续项目筹备时间XXX天。
教育背景
GPA X.X/X.X（专业前XX%），主修儿童发展心理学、学前教育学、幼儿园课程与教学论等核心课程，熟练掌握幼儿行为观察记录法与主题活动设计。课程设计项目《幼儿戏剧活动设计与排演》获评优秀，独立完成剧本改编与舞台调度。具备钢琴X级、儿童画X级技能证书，能熟练运用办公软件进行教案编写与资料整理。
自我评价
培训经历
系统学习儿童感觉统合理论及训练方法，获得认证后将知识应用于日常托管中。针对托管班内XXX名有注意力不集中、肢体协调性弱等表现的幼儿，设计并融入每日XXX分钟的针对性游戏活动。经过一学期干预，这些幼儿在课堂专注时长和运动能力方面有明显改善，相关家长咨询量下降XXX%，训练方案被校区采纳为常规补充活动。
3-5年经验托管老师简历模板（规整格式）
适用人群: #托管老师 #中级[3-5年]
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关于托管老师简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：托管老师
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 托管老师
2024-09 - 2025-12
XXX教育是专注于3-12岁少儿课后成长服务的连锁教育机构，团队规模约XXX人，核心业务为幼小衔接课程、精品晚托及特色兴趣培养，在本地拥有X家直营校区，服务超过XXX个家庭，与多所小学及社区建立了稳定的合作关系。
工作概述：
1.班级管理：负责托管班级的日常秩序与氛围营造，依据儿童年龄特点建立班级常规流程表；使用可视化规则与积分奖励制度引导幼儿自我管理，每日复盘班级情况并与主班老师沟通调整策略，使得班级常规建立效率提升XXX%，幼儿行为问题减少XXX%。
2.安全看护：全面负责托管期间幼儿的人身安全与健康监测，严格执行接送登记与离校确认流程；定时检查活动区域安全隐患，组织防拐骗、防跌倒等安全主题演练，通过细化巡查动线将意外发生率降低XXX%。
3.课程执行：辅助主班教师完成每日教学活动，依据教案准备教具与操作材料；独立带领小组进行绘本阅读、手工、音乐律动等环节，观察记录幼儿参与度与兴趣点，优化活动流程后幼儿课堂专注时长平均增加XXX分钟。
4.作业辅导：监督并辅导小学段学员完成课后作业，检查作业完成情况与书写规范；针对学员薄弱知识点进行基础讲解与巩固练习，建立错题本跟踪学习进度，使托管学员作业完成准确率提升XXX%，家长对作业辅导满意度评分达XXX分。
5.家校沟通：担任所负责班级学员的主要家校联络人，利用家校联系本、群消息及电话进行日常反馈；定期整理学员在校表现与成长点滴，组织月度家长约谈并同步个性化教育建议，家长月度沟通覆盖率达XXX%，有效投诉率下降XXX%。
6.活动支持：策划并执行节日主题活动、户外研学等班级拓展项目，负责物料采购、场地协调与现场流程把控；活动后收集影像资料制作成长相册，通过优化活动环节设计将单次活动成本节约XXX%，家长活动参与意愿提升XXX%。
工作业绩：
1.独立负责XX人班级的全日托管管理，幼儿出勤率稳定在XXX%以上，学期内无重大安全事故。
2.高效执行超XXX课时教学辅助与活动带领，学员课堂参与度评分达XXX分，家长课程反馈好评率超XXX%。
3.系统辅导超XXX名学员课后作业，学员平均作业完成时间缩短XXX%，基础知识掌握度测评通过率提升XXX%。
4.深度维护超XXX个家庭的家校关系，学期家校沟通记录超XXX条，成功推动XXX名学员续费长期托管服务。
5.主导策划并落地X场大型班级活动，平均参与家庭达XXX组，活动后学员续班意向提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：暑期幼小衔接精品托管营
担任角色：项目负责人
公司为应对暑期生源留存与拓展需求设立的重点项目，旨在通过系统化的课程与托管服务，帮助大班幼儿平稳过渡至小学。原有暑期活动内容松散，家长对学习成果感知弱，续报率仅XX%，且因教师分工不明导致运营效率低下，日均需处理家长咨询超XXX次。
项目业绩：
1.项目成功招收学员XXX名，满班率XXX%，达到公司暑期营收目标的XXX%。
2.通过流程优化与标准化沟通，项目运营期间零安全事故，家长整体满意度评分达到XXX分（满分XXX分）。
3.项目结营后，学员直接续报秋季长期托管的比例达到XXX%，较往年同期提升XXX%。
4.产出的标准化运营手册与沟通模板被采纳为校区同类项目执行标准，节省后续项目筹备时间XXX天。
[教育背景]
XX师范大学
学前教育 | 本科
GPA X.X/X.X（专业前XX%），主修儿童发展心理学、学前教育学、幼儿园课程与教学论等核心课程，熟练掌握幼儿行为观察记录法与主题活动设计。课程设计项目《幼儿戏剧活动设计与排演》获评优秀，独立完成剧本改编与舞台调度。具备钢琴X级、儿童画X级技能证书，能熟练运用办公软件进行教案编写与资料整理。