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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX集团是行业领先的综合性科技集团，旗下XXX科技公司团队规模约XXX人，致力于为全球金融机构提供核心业务系统、数字银行平台与金融云服务，累计服务超过XXX家银行及金融机构，在亚太、欧洲设立多个分支机构，与多家国际金融科技标准组织保持深度合作。
工作概述：
1.技术战略：主导集团未来五年技术战略规划，锚定金融级云原生、实时智能决策、开放银行三大战略方向；通过分析技术趋势、业务场景与竞争格局，制定核心技术路线图与投资计划；建立技术战略评审与动态调整机制，确保技术投入与业务增长战略匹配，核心技术自主可控率达到XXX%，技术专利年申请量增长XXX%。
2.架构治理：建立集团级企业架构治理体系，统一制定并推行涵盖业务、应用、数据、技术的架构原则与标准；主导重大技术架构评审与决策，推动各产品线向统一技术中台收敛；通过架构度量与健康度评估，持续降低系统间重复建设与不合理耦合，中台能力复用率提升至XXX%，新业务上线平均架构设计周期缩短XXX%。
3.平台建设：领导构建集团级金融云原生技术平台，涵盖分布式应用框架、微服务治理、DevOps流水线、多云管理及智能运维能力；主导平台核心组件自研选型，确保关键链路性能与安全性；推动平台在公司XXX%以上核心系统的全面应用，实现研发效率整体提升XXX%，资源弹性供给响应时间降至分钟级。
4.研发体系：重塑集团软件研发全生命周期管理体系，构建需求、设计、开发、测试、运维一体化的数字研发平台；引入AI辅助编码、智能测试与自动化运维，建立以流动效率与质量内建为核心的度量体系；实现端到端交付周期缩短XXX%，缺陷逃逸率降低XXX%，支撑业务实现按需高频发布。
5.团队建设：负责集团技术委员会与技术中台部（XXX人规模）的整体管理，包括组织设计、人才发展、预算编制与绩效考核；设计并实施覆盖初级到专家的多通道职业发展体系，建立集团技术人才库与轮岗机制；关键人才保留率连续X年超过XXX%，技术团队规模年均增长XXX%的同时保持高绩效产出。
6.技术创新：领导前沿技术研究与应用孵化实验室，在量子安全、联邦学习、边缘计算等方向进行前瞻性布局；主导与高校、研究机构的联合实验室建设，推动XXX项核心技术成果转化落地；孵化的X个创新项目成为新的业务增长点，相关技术方案获得行业权威奖项。
7.生态合作：作为集团首席技术代表，主导与主流云厂商、开源基金会、行业联盟的技术生态合作；参与制定行业技术标准，主导开源社区关键项目贡献，提升集团技术影响力；通过生态合作引入先进技术并降低研发成本，年节约技术采购与研发费用超XXX万元。
8.风险控制：建立集团级技术风险防控体系，涵盖信息安全、系统稳定性、合规审计及业务连续性；主导实施核心系统全链路压测与混沌工程常态化演练，制定并演练重大故障应急预案；将重大技术风险事件发生率降低XXX%，在历年金融行业监管审计中均获最高评级。
工作业绩：
1.制定的五年技术战略全面指导集团技术演进，驱动公司顺利完成从传统软件向金融云服务商的转型，技术服务收入占比从X%提升至XX%，成为第二增长曲线。
2.构建的企业架构治理体系与技术中台，支撑集团XXX多个产品线的协同发展，产品间集成成本降低XXX%，新业务孵化成功率提升XXX%。
3.主导的金融云原生平台成为公司对外技术输出的核心资产，已成功部署于XXX家外部金融机构，创造年收入超XXX亿元，平台本身获评行业技术领先奖。
4.打造的数字化研发体系使集团研发效能进入行业前XXX%，人均产出提升XXX%，连续X年在行业研发效能benchmark中名列前茅。
5.领导的技术团队成为行业人才高地，培养出X名集团级技术专家、X名产品线CTO，团队多项技术成果获得省部级科技进步奖。
6.通过前瞻性技术布局与生态合作，公司在金融科技专利储备量进入行业前三，主导参与的X项行业标准已正式发布。
7.建立的技术风险防控体系保障了公司核心系统连续X年无重大安全事故，在多次真实区域性故障中实现业务分钟级切换，客户信任度达历史最高。
8.作为技术核心深度参与公司IPO筹备，技术架构的先进性、安全性及可扩展性成为招股书关键亮点，成功助力公司在X交易所上市。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
为支撑集团全球化战略并替换已运行超XX年、技术栈陈旧、扩展性差且维护成本高昂的原有核心系统，启动此战略级项目。原系统采用集中式架构，无法支持多时区、多币种、实时交易的全球化业务需求，且每年维护费用超XXX万元，新功能开发周期长达数月。项目目标是构建一个高性能、高可用、支持弹性扩展的云原生分布式核心系统，满足未来十年全球业务发展，并实现平滑迁移上千亿资产与千万级客户。
项目职责：
1.担任项目总架构师兼技术委员会主席：负责定义项目终极技术愿景、架构蓝图与实施路线图；组建并领导由XXX余名架构师、技术专家组成的虚拟架构团队；制定所有重大技术决策，并负责与董事会、业务部门沟通技术风险与收益。
2.设计全球化云原生架构：设计并主导实施支持多地多活、单元化部署、数据分区容灾的全球化架构方案；定义基于领域驱动设计的微服务拆分方法论，将庞大单体分解为XXX个松散耦合的领域服务；设计跨数据中心的数据同步与一致性保障机制。
3.攻克极端场景技术难题：主导解决金融核心系统在分布式环境下的事务一致性、数据准确性、性能与安全的平衡等世界级难题；创新性设计并实现混合事务处理模型，结合事件溯源与CQRS，在保证强一致性的同时提升吞吐量一个数量级。
4.主导安全与合规顶层设计：构建从硬件、网络、应用到数据层的全栈安全架构；确保系统设计符合中国、欧盟、美国等多地金融监管要求；主导并通过了多项国际最高等级安全认证（如ISO
27001、SOC2等）。
5.管理超大规模技术实施：建立分层分级的项目技术管理体系，制定详细的架构演进、数据迁移、灰度发布与回滚策略；管理超过XXX名开发人员的技术实施，确保复杂项目在X年周期内按里程碑高质量交付。
项目业绩：
1.成功交付全球首个基于云原生架构的分布式核心银行系统，系统峰值处理能力达到XXX万TPS，是旧系统的XXX倍，支持XXX种货币、X个时区的7x24小时不间断服务。
2.实现业务单元级别的全球多活部署，单个数据中心故障可在X分钟内无感切换，系统整体可用性设计目标为X
X.XXX%，实际运行达到X
X.XXX%。
3.新系统极大提升了业务敏捷性，新金融产品上线周期从数月缩短至数周，年运营与维护成本降低XXX%，预计十年内节约IT成本超X亿元。
4.项目完成了超千亿资产、千万级客户数据的平滑迁移，迁移期间业务零中断、数据零差错，成为行业经典案例。
5.该系统成为集团技术实力的标志，成功助力集团获得多个海外国家级银行核心系统订单，合同总额超XXX亿元，奠定了公司在全球金融科技市场的领导者地位。
6.项目沉淀的架构资产、技术组件与实施方法论形成了集团核心技术壁垒，并开源部分组件回馈社区，极大提升了行业影响力。
教育背景
系统接受计算机科学理论与工程实践训练，打下坚实的算法、系统结构与软件工程基础。在校期间参与大型数据库管理系统课程设计项目，深入分析并尝试优化查询执行引擎，对系统性能与资源管理的复杂性产生浓厚兴趣，为日后从事大规模系统架构工作埋下伏笔。
自我评价
培训经历
系统掌握企业架构开发方法论。将框架中关于业务、数据、应用、技术架构的协同设计与治理理念，应用于集团级企业架构治理体系的建设，有效统一了各业务单元的技术路线，提升了整体IT投资回报率与战略一致性。
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[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：.NET
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | .NET
2024-09 - 2025-12
XXX集团是行业领先的综合性科技集团，旗下XXX科技公司团队规模约XXX人，致力于为全球金融机构提供核心业务系统、数字银行平台与金融云服务，累计服务超过XXX家银行及金融机构，在亚太、欧洲设立多个分支机构，与多家国际金融科技标准组织保持深度合作。
工作概述：
1.技术战略：主导集团未来五年技术战略规划，锚定金融级云原生、实时智能决策、开放银行三大战略方向；通过分析技术趋势、业务场景与竞争格局，制定核心技术路线图与投资计划；建立技术战略评审与动态调整机制，确保技术投入与业务增长战略匹配，核心技术自主可控率达到XXX%，技术专利年申请量增长XXX%。
2.架构治理：建立集团级企业架构治理体系，统一制定并推行涵盖业务、应用、数据、技术的架构原则与标准；主导重大技术架构评审与决策，推动各产品线向统一技术中台收敛；通过架构度量与健康度评估，持续降低系统间重复建设与不合理耦合，中台能力复用率提升至XXX%，新业务上线平均架构设计周期缩短XXX%。
3.平台建设：领导构建集团级金融云原生技术平台，涵盖分布式应用框架、微服务治理、DevOps流水线、多云管理及智能运维能力；主导平台核心组件自研选型，确保关键链路性能与安全性；推动平台在公司XXX%以上核心系统的全面应用，实现研发效率整体提升XXX%，资源弹性供给响应时间降至分钟级。
4.研发体系：重塑集团软件研发全生命周期管理体系，构建需求、设计、开发、测试、运维一体化的数字研发平台；引入AI辅助编码、智能测试与自动化运维，建立以流动效率与质量内建为核心的度量体系；实现端到端交付周期缩短XXX%，缺陷逃逸率降低XXX%，支撑业务实现按需高频发布。
5.团队建设：负责集团技术委员会与技术中台部（XXX人规模）的整体管理，包括组织设计、人才发展、预算编制与绩效考核；设计并实施覆盖初级到专家的多通道职业发展体系，建立集团技术人才库与轮岗机制；关键人才保留率连续X年超过XXX%，技术团队规模年均增长XXX%的同时保持高绩效产出。
6.技术创新：领导前沿技术研究与应用孵化实验室，在量子安全、联邦学习、边缘计算等方向进行前瞻性布局；主导与高校、研究机构的联合实验室建设，推动XXX项核心技术成果转化落地；孵化的X个创新项目成为新的业务增长点，相关技术方案获得行业权威奖项。
7.生态合作：作为集团首席技术代表，主导与主流云厂商、开源基金会、行业联盟的技术生态合作；参与制定行业技术标准，主导开源社区关键项目贡献，提升集团技术影响力；通过生态合作引入先进技术并降低研发成本，年节约技术采购与研发费用超XXX万元。
8.风险控制：建立集团级技术风险防控体系，涵盖信息安全、系统稳定性、合规审计及业务连续性；主导实施核心系统全链路压测与混沌工程常态化演练，制定并演练重大故障应急预案；将重大技术风险事件发生率降低XXX%，在历年金融行业监管审计中均获最高评级。
工作业绩：
1.制定的五年技术战略全面指导集团技术演进，驱动公司顺利完成从传统软件向金融云服务商的转型，技术服务收入占比从X%提升至XX%，成为第二增长曲线。
2.构建的企业架构治理体系与技术中台，支撑集团XXX多个产品线的协同发展，产品间集成成本降低XXX%，新业务孵化成功率提升XXX%。
3.主导的金融云原生平台成为公司对外技术输出的核心资产，已成功部署于XXX家外部金融机构，创造年收入超XXX亿元，平台本身获评行业技术领先奖。
4.打造的数字化研发体系使集团研发效能进入行业前XXX%，人均产出提升XXX%，连续X年在行业研发效能benchmark中名列前茅。
5.领导的技术团队成为行业人才高地，培养出X名集团级技术专家、X名产品线CTO，团队多项技术成果获得省部级科技进步奖。
6.通过前瞻性技术布局与生态合作，公司在金融科技专利储备量进入行业前三，主导参与的X项行业标准已正式发布。
7.建立的技术风险防控体系保障了公司核心系统连续X年无重大安全事故，在多次真实区域性故障中实现业务分钟级切换，客户信任度达历史最高。
8.作为技术核心深度参与公司IPO筹备，技术架构的先进性、安全性及可扩展性成为招股书关键亮点，成功助力公司在X交易所上市。
[项目经历]
项目名称：新一代分布式核心银行系统重构与全球化部署
担任角色：项目负责人
为支撑集团全球化战略并替换已运行超XX年、技术栈陈旧、扩展性差且维护成本高昂的原有核心系统，启动此战略级项目。原系统采用集中式架构，无法支持多时区、多币种、实时交易的全球化业务需求，且每年维护费用超XXX万元，新功能开发周期长达数月。项目目标是构建一个高性能、高可用、支持弹性扩展的云原生分布式核心系统，满足未来十年全球业务发展，并实现平滑迁移上千亿资产与千万级客户。
项目业绩：
1.成功交付全球首个基于云原生架构的分布式核心银行系统，系统峰值处理能力达到XXX万TPS，是旧系统的XXX倍，支持XXX种货币、X个时区的7x24小时不间断服务。
2.实现业务单元级别的全球多活部署，单个数据中心故障可在X分钟内无感切换，系统整体可用性设计目标为X
X.XXX%，实际运行达到X
X.XXX%。
3.新系统极大提升了业务敏捷性，新金融产品上线周期从数月缩短至数周，年运营与维护成本降低XXX%，预计十年内节约IT成本超X亿元。
4.项目完成了超千亿资产、千万级客户数据的平滑迁移，迁移期间业务零中断、数据零差错，成为行业经典案例。
5.该系统成为集团技术实力的标志，成功助力集团获得多个海外国家级银行核心系统订单，合同总额超XXX亿元，奠定了公司在全球金融科技市场的领导者地位。
6.项目沉淀的架构资产、技术组件与实施方法论形成了集团核心技术壁垒，并开源部分组件回馈社区，极大提升了行业影响力。
[教育背景]
吉林大学
计算机科学与技术 | 本科
系统接受计算机科学理论与工程实践训练，打下坚实的算法、系统结构与软件工程基础。在校期间参与大型数据库管理系统课程设计项目，深入分析并尝试优化查询执行引擎，对系统性能与资源管理的复杂性产生浓厚兴趣，为日后从事大规模系统架构工作埋下伏笔。