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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 测试工程师 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX软件是一家专注于企业级SaaS解决方案的科技公司,团队规模约XXX人,核心产品包括智能ERP与CRM系统,服务于超过XXX家中小型企业客户,在制造与零售行业建立了良好的口碑。

测试工程师 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.质量体系搭建:基于公司敏捷开发流程,建立并维护端到端的质量保障体系;定义各阶段测试准入与准出标准,推动测试左移与质量文化;通过定期复盘缺陷根因,优化测试策略,将线上P1/P2级缺陷率降低XXX%。

2.测试方案设计:负责复杂业务模块的测试分析与方案制定;组织需求评审,识别业务风险点与测试难点;设计覆盖功能、接口、数据的综合测试用例;通过评审与用例复用,将测试设计效率提升XXX%。

3.自动化实施:主导核心业务流程的自动化测试建设;选用合适的自动化框架,搭建并维护UI与API自动化测试脚本库;将自动化用例集成至CI/CD流水线,实现核心回归测试的每日执行;通过脚本优化与并行执行,将回归测试时间从X小时缩短至Y小时。

4.性能测试:牵头关键系统的性能测试与容量规划工作;分析业务场景,设计混合负载模型;使用性能测试工具进行压测,定位系统瓶颈(如数据库锁、慢SQL);协同开发进行调优,确保系统满足XXX用户并发下的性能指标要求。

5.环境管理:建立并维护多套标准化测试环境;使用Docker容器化技术快速部署与回滚测试版本;制定数据准备规范与工具,保障测试数据的一致性与隔离性;通过环境治理,将测试环境准备时间减少XXX%。

6.测试工具开发:针对测试过程中的痛点,开发效率提升工具;例如开发批量数据构造工具、测试报告自动生成工具、日志快速查询工具等;在团队内推广使用,将相关手工操作耗时平均降低XXX%。

7.团队培养:负责测试团队的技术指导与能力建设;制定新员工培养计划,组织内部技术分享与测试技能培训;建立测试知识库,沉淀常见问题与解决方案;通过 mentoring 机制,帮助X名初级测试工程师快速胜任核心模块测试工作。


工作业绩:

1.主导建立的质量保障体系稳定运行X年,支撑公司产品年均发布XX个版本,核心模块线上缺陷率连续三年低于X%。

2.完成超过XXX个核心功能点的测试分析与设计,用例评审通过率达XXX%,有效拦截重大业务逻辑缺陷XX起。

3.构建覆盖主流程的自动化测试套件,包含XXX+个自动化用例,核心业务回归自动化率达到XXX%,每年节省手工测试工时约XXX人日。

4.完成X次大版本上线前的全链路性能压测与容量评估,系统在XXX并发用户下响应时间与错误率达标,保障促销活动零重大故障。

5.将测试环境搭建与数据准备效率提升XXX%,支持XX个项目并行测试的需求。

6.开发并推广X款内部测试工具,被团队XX名成员日常使用,提升整体测试效率。

7.培养与指导X名测试工程师成长为核心骨干,团队整体测试设计与缺陷挖掘能力获得业务部门好评。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
智能家居SaaS平台V3.0质量保障项目
项目负责人

公司核心产品从单体架构向微服务化重构的重大版本升级项目,涉及XX个微服务、XXX+个接口的重构与新增,需要与多家第三方硬件厂商(如智能门锁、摄像头)进行协议联调,数据一致性保障与高并发场景下的稳定性是主要质量挑战,项目周期紧张,需在X个月内完成全量测试并保障平滑上线。

项目职责:

1.负责整体测试策略:制定涵盖功能、接口、性能、安全、兼容性的全维度测试策略;拆分测试任务,协调XX名测试人员分工;管理测试进度与风险,每日同步测试阻塞问题。

2.主导自动化测试实施:搭建基于微服务架构的接口自动化测试框架;编写核心业务链路与跨服务调用场景的自动化用例XXX+条;将自动化套件集成至DevOps平台,实现每次代码提交后的冒烟测试自动触发。

3.牵头性能与稳定性测试:设计模拟真实用户使用习惯的性能测试场景;对订单中心、设备联动引擎等核心服务进行压力测试与长时间稳定性测试;分析压测报告,提出并跟踪XX项性能优化建议(如数据库索引优化、缓存策略调整)。

4.建立质量门禁:在CI/CD流水线中关键节点设置质量卡点,如单元测试覆盖率不低于XXX%、接口自动化测试通过率XXX%、核心性能指标达标等;未通过卡点的构建版本无法进入下一环节,从流程上保障交付质量。

项目业绩:

1.保障包含XXX+项功能的V

3.0版本按时高质量发布,上线后首月,由测试环节遗漏导致的线上P1/P2级缺陷数为X个,低于设定目标。

2.建立的接口自动化测试套件在后续迭代中持续运行,回归测试效率提升XXX%,累计发现版本间回归缺陷XX个。

3.通过性能测试与调优,核心接口在XXX QPS压力下,平均响应时间从X秒降至Y秒,系统在48小时稳定性测试中无异常。

4.推动的质量门禁流程成为团队标准,后续版本发布前的代码质量与自动化通过率指标达标率维持在XXX%以上。

教育背景

2020-09 - 2024-07
武汉理工大学
软件工程 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修软件测试理论与方法、软件工程、数据库原理等核心课程,参与校园二手交易平台课程设计项目,负责测试计划制定、测试用例设计与执行,完成功能测试与性能简单测试,熟悉Java编程语言及Selenium、JMeter等测试工具的基本使用。

自我评价

测试架构能力:拥有超过XX年软件测试经验,精通从测试策略规划到落地执行的全流程,擅长在微服务、高并发复杂系统中构建高效的质量保障体系,曾主导X个大型项目的全生命周期测试,将线上重大缺陷率持续控制在X%以下。质量体系建设:具备从0到1搭建与优化团队质量体系的经验,通过引入质量门禁、推动测试左移、建立度量指标等实践,系统性提升团队交付效率与产品质量,主导的流程优化使项目测试周期平均缩短XXX%。自动化与效能提升:深度实践测试自动化,熟悉UI、接口、单元等多层自动化测试技术,主导建设的自动化测试框架与套件覆盖核心业务,将回归测试人力投入降低XXX%,并赋能团队提升自动化实施能力。技术难点攻关:能主导性能测试、安全测试等专项测试,解决分布式系统中的数据一致性、缓存失效、慢查询等典型质量问题,通过性能调优使关键系统吞吐量提升XXX%。团队与流程:具备测试团队管理与人才培养经验,擅长跨部门协作,能有效管理测试进度与风险,培养的X名测试工程师已成为业务骨干,主导编写的《测试用例设计规范》、《自动化测试指南》成为团队标准文档。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
ISTQB高级认证 北京

系统化掌握了高级测试管理、测试过程改进及测试技术分析等知识。将测试分析与风险评估方法应用于多个项目早期,提前识别关键质量风险点XX余个,优化了测试资源投入。运用测试度量技术建立了团队级的质量仪表盘,用数据驱动测试流程改进,使缺陷探测效率提升XXX%。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:测试工程师

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 测试工程师

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX软件是一家专注于企业级SaaS解决方案的科技公司,团队规模约XXX人,核心产品包括智能ERP与CRM系统,服务于超过XXX家中小型企业客户,在制造与零售行业建立了良好的口碑。

工作内容:

工作概述:

1.质量体系搭建:基于公司敏捷开发流程,建立并维护端到端的质量保障体系;定义各阶段测试准入与准出标准,推动测试左移与质量文化;通过定期复盘缺陷根因,优化测试策略,将线上P1/P2级缺陷率降低XXX%。

2.测试方案设计:负责复杂业务模块的测试分析与方案制定;组织需求评审,识别业务风险点与测试难点;设计覆盖功能、接口、数据的综合测试用例;通过评审与用例复用,将测试设计效率提升XXX%。

3.自动化实施:主导核心业务流程的自动化测试建设;选用合适的自动化框架,搭建并维护UI与API自动化测试脚本库;将自动化用例集成至CI/CD流水线,实现核心回归测试的每日执行;通过脚本优化与并行执行,将回归测试时间从X小时缩短至Y小时。

4.性能测试:牵头关键系统的性能测试与容量规划工作;分析业务场景,设计混合负载模型;使用性能测试工具进行压测,定位系统瓶颈(如数据库锁、慢SQL);协同开发进行调优,确保系统满足XXX用户并发下的性能指标要求。

5.环境管理:建立并维护多套标准化测试环境;使用Docker容器化技术快速部署与回滚测试版本;制定数据准备规范与工具,保障测试数据的一致性与隔离性;通过环境治理,将测试环境准备时间减少XXX%。

6.测试工具开发:针对测试过程中的痛点,开发效率提升工具;例如开发批量数据构造工具、测试报告自动生成工具、日志快速查询工具等;在团队内推广使用,将相关手工操作耗时平均降低XXX%。

7.团队培养:负责测试团队的技术指导与能力建设;制定新员工培养计划,组织内部技术分享与测试技能培训;建立测试知识库,沉淀常见问题与解决方案;通过 mentoring 机制,帮助X名初级测试工程师快速胜任核心模块测试工作。


工作业绩:

1.主导建立的质量保障体系稳定运行X年,支撑公司产品年均发布XX个版本,核心模块线上缺陷率连续三年低于X%。

2.完成超过XXX个核心功能点的测试分析与设计,用例评审通过率达XXX%,有效拦截重大业务逻辑缺陷XX起。

3.构建覆盖主流程的自动化测试套件,包含XXX+个自动化用例,核心业务回归自动化率达到XXX%,每年节省手工测试工时约XXX人日。

4.完成X次大版本上线前的全链路性能压测与容量评估,系统在XXX并发用户下响应时间与错误率达标,保障促销活动零重大故障。

5.将测试环境搭建与数据准备效率提升XXX%,支持XX个项目并行测试的需求。

6.开发并推广X款内部测试工具,被团队XX名成员日常使用,提升整体测试效率。

7.培养与指导X名测试工程师成长为核心骨干,团队整体测试设计与缺陷挖掘能力获得业务部门好评。

项目名称:智能家居SaaS平台V3.0质量保障项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司核心产品从单体架构向微服务化重构的重大版本升级项目,涉及XX个微服务、XXX+个接口的重构与新增,需要与多家第三方硬件厂商(如智能门锁、摄像头)进行协议联调,数据一致性保障与高并发场景下的稳定性是主要质量挑战,项目周期紧张,需在X个月内完成全量测试并保障平滑上线。

项目业绩:

项目业绩:

1.保障包含XXX+项功能的V

3.0版本按时高质量发布,上线后首月,由测试环节遗漏导致的线上P1/P2级缺陷数为X个,低于设定目标。

2.建立的接口自动化测试套件在后续迭代中持续运行,回归测试效率提升XXX%,累计发现版本间回归缺陷XX个。

3.通过性能测试与调优,核心接口在XXX QPS压力下,平均响应时间从X秒降至Y秒,系统在48小时稳定性测试中无异常。

4.推动的质量门禁流程成为团队标准,后续版本发布前的代码质量与自动化通过率指标达标率维持在XXX%以上。

武汉理工大学

软件工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修软件测试理论与方法、软件工程、数据库原理等核心课程,参与校园二手交易平台课程设计项目,负责测试计划制定、测试用例设计与执行,完成功能测试与性能简单测试,熟悉Java编程语言及Selenium、JMeter等测试工具的基本使用。

测试架构能力:拥有超过XX年软件测试经验,精通从测试策略规划到落地执行的全流程,擅长在微服务、高并发复杂系统中构建高效的质量保障体系,曾主导X个大型项目的全生命周期测试,将线上重大缺陷率持续控制在X%以下。质量体系建设:具备从0到1搭建与优化团队质量体系的经验,通过引入质量门禁、推动测试左移、建立度量指标等实践,系统性提升团队交付效率与产品质量,主导的流程优化使项目测试周期平均缩短XXX%。自动化与效能提升:深度实践测试自动化,熟悉UI、接口、单元等多层自动化测试技术,主导建设的自动化测试框架与套件覆盖核心业务,将回归测试人力投入降低XXX%,并赋能团队提升自动化实施能力。技术难点攻关:能主导性能测试、安全测试等专项测试,解决分布式系统中的数据一致性、缓存失效、慢查询等典型质量问题,通过性能调优使关键系统吞吐量提升XXX%。团队与流程:具备测试团队管理与人才培养经验,擅长跨部门协作,能有效管理测试进度与风险,培养的X名测试工程师已成为业务骨干,主导编写的《测试用例设计规范》、《自动化测试指南》成为团队标准文档。