1年内经验内外饰设计工程师简历模板(突出布局) - 包含工作经历、项目经验的内外饰设计工程师简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 内外饰设计工程师 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX汽车部件是专注汽车内外饰件研发与制造的供应商,团队规模约XXX人,核心业务是为多家国内主机厂提供门板、仪表板、副仪表板等内饰系统解决方案,产品服务于超过XXX个车型项目,与多家区域主机厂建立长期合作。

内外饰设计工程师 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.数据建模:依据造型效果图和数据输入,使用CATIA软件进行内饰零件的3D数据构建;与上游部门确认设计边界和硬点,通过断面分析检查法规和工艺可行性,将合格数据提交给CAE和模具部门评审;每周跟进数据发布状态,优化建模顺序和参数关联,将平均建模效率提升XXX%。

2.法规校核:负责分管零件的人机工程与法规符合性检查,使用公司标准校核清单逐项核对;独立完成手伸及界面、头部包络等硬点校核并输出报告;跟踪法规更新并更新检查模板,通过模板优化将单零件校核时间缩短XXX小时。

3.试制支持:为解决试装阶段零件匹配问题,前往主机厂总装车间支持装车;记录匹配不良问题点,现场测量间隙面差并与数据对比;协调模具和工艺人员制定临时方案,优化问题记录和反馈流程,使得单次试制问题关闭率提升至XXX%。

4.设计优化:针对量产阶段客户反馈的异响和外观问题,参与设计优化方案讨论;分析根本原因并提出结构或材料更改建议;制作简易样件验证方案有效性,通过优化某卡扣结构将市场抱怨率降低XXX%。


工作业绩:

1.独立完成XXX个内饰零件的3D数据建模与发布,保障了X个车型项目的数据节点。

2.高效完成所负责XXX个零件的全部法规校核,数据一次通过率达到XXX%以上。

3.支持X个车型项目的试制装车,累计解决现场匹配问题XXX项。

4.参与X项设计优化,贡献有效建议XXX条,其中X条被采纳并实施。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
A车型副仪表板总成开发项目
项目负责人

公司年度重点内饰开发项目,为某主机厂全新SUV车型配套副仪表板总成。项目周期紧,造型复杂且涉及多零件集成,前期数据阶段存在与空调出风口、线束等周边零件干涉风险,试制阶段杯托阻尼感和储物盒开启力感多次未达到主机厂标准,影响了项目整体进度。

项目职责:

1.结构设计:负责副仪表板本体及前端面板的3D结构设计,采用模块化设计思路,优化了储物盒的铰链结构和杯托的集成方式。

2.数据检查:协调检查与换挡机构、点烟器等周边零件的间隙面差,发现并解决了X处潜在干涉,更新了总成数据。

3.样件验证:参与DVP试验样件的准备与送测,跟踪耐久性、操作力等测试结果,并依据失效报告进行数据调整。

4.问题跟踪:整理试制及测试阶段的所有问题清单,协助项目经理召开问题评审会,推动相关方制定整改措施并闭环。

项目业绩:

1.负责的零件数据按时交付率XXX%,未发生因数据错误导致的模具重大修改。

2.通过结构优化,将杯托操作力值稳定控制在主机厂要求的X-XN范围内,达标率XXX%。

3.跟踪并闭环试制问题XXX项,推动项目在SOP前将所有A类问题清零。

4.项目最终顺利量产,年度订单量预计XXX套。

教育背景

2020-09 - 2024-07
吉林工业大学
车辆工程 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修汽车构造、汽车设计、工程材料等核心课程,参与微型电动车内饰课程设计(使用CATIA),在团队中负责仪表板组件建模与人机布置,完成简单运动机构仿真,熟悉CATIA零件设计与装配模块,掌握UG软件基础操作。

自我评价

专业基础:具备车辆工程专业背景,熟悉汽车内外饰开发流程与常用材料,掌握CATIA、UG等设计软件,能独立完成零件3D数据构建与基础校核。项目执行:拥有完整的内饰零部件开发项目跟进经验,能从数据设计支持到试制问题解决,具备良好的跨部门沟通与协同能力,推动问题闭环。学习与成长:对汽车内饰设计有浓厚兴趣,能快速学习新标准与新工艺,通过参与实际项目将理论知识转化为实践成果,期待在实战中持续深化专业技能。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
IATF 16949内审员 北京

系统学习了汽车行业质量管理体系标准,将过程方法应用于日常设计开发工作中。在项目数据发布环节,依据标准要求完善了设计评审记录模板,确保了设计输出输入的完整性与可追溯性,使负责模块的文档齐套率提升至XXX%。

1年内经验内外饰设计工程师简历模板(突出布局)

749人使用

适用人群: #内外饰设计工程师 #应届生[<1年]

专为1年内经验的内外饰设计工程师求职者设计。该模板采用突出风格,突出毕业设计、实习产出、在校荣誉,内置校招面试加分项+核心优势提炼解决简历缺乏亮点/无职场经验;支持ATS解析,提升面试邀约率。
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关于内外饰设计工程师简历的常见问题

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《1年内经验内外饰设计工程师简历模板(突出布局)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:内外饰设计工程师

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 内外饰设计工程师

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX汽车部件是专注汽车内外饰件研发与制造的供应商,团队规模约XXX人,核心业务是为多家国内主机厂提供门板、仪表板、副仪表板等内饰系统解决方案,产品服务于超过XXX个车型项目,与多家区域主机厂建立长期合作。

工作内容:

工作概述:

1.数据建模:依据造型效果图和数据输入,使用CATIA软件进行内饰零件的3D数据构建;与上游部门确认设计边界和硬点,通过断面分析检查法规和工艺可行性,将合格数据提交给CAE和模具部门评审;每周跟进数据发布状态,优化建模顺序和参数关联,将平均建模效率提升XXX%。

2.法规校核:负责分管零件的人机工程与法规符合性检查,使用公司标准校核清单逐项核对;独立完成手伸及界面、头部包络等硬点校核并输出报告;跟踪法规更新并更新检查模板,通过模板优化将单零件校核时间缩短XXX小时。

3.试制支持:为解决试装阶段零件匹配问题,前往主机厂总装车间支持装车;记录匹配不良问题点,现场测量间隙面差并与数据对比;协调模具和工艺人员制定临时方案,优化问题记录和反馈流程,使得单次试制问题关闭率提升至XXX%。

4.设计优化:针对量产阶段客户反馈的异响和外观问题,参与设计优化方案讨论;分析根本原因并提出结构或材料更改建议;制作简易样件验证方案有效性,通过优化某卡扣结构将市场抱怨率降低XXX%。


工作业绩:

1.独立完成XXX个内饰零件的3D数据建模与发布,保障了X个车型项目的数据节点。

2.高效完成所负责XXX个零件的全部法规校核,数据一次通过率达到XXX%以上。

3.支持X个车型项目的试制装车,累计解决现场匹配问题XXX项。

4.参与X项设计优化,贡献有效建议XXX条,其中X条被采纳并实施。

项目名称:A车型副仪表板总成开发项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司年度重点内饰开发项目,为某主机厂全新SUV车型配套副仪表板总成。项目周期紧,造型复杂且涉及多零件集成,前期数据阶段存在与空调出风口、线束等周边零件干涉风险,试制阶段杯托阻尼感和储物盒开启力感多次未达到主机厂标准,影响了项目整体进度。

项目业绩:

项目业绩:

1.负责的零件数据按时交付率XXX%,未发生因数据错误导致的模具重大修改。

2.通过结构优化,将杯托操作力值稳定控制在主机厂要求的X-XN范围内,达标率XXX%。

3.跟踪并闭环试制问题XXX项,推动项目在SOP前将所有A类问题清零。

4.项目最终顺利量产,年度订单量预计XXX套。

吉林工业大学

车辆工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修汽车构造、汽车设计、工程材料等核心课程,参与微型电动车内饰课程设计(使用CATIA),在团队中负责仪表板组件建模与人机布置,完成简单运动机构仿真,熟悉CATIA零件设计与装配模块,掌握UG软件基础操作。

专业基础:具备车辆工程专业背景,熟悉汽车内外饰开发流程与常用材料,掌握CATIA、UG等设计软件,能独立完成零件3D数据构建与基础校核。项目执行:拥有完整的内饰零部件开发项目跟进经验,能从数据设计支持到试制问题解决,具备良好的跨部门沟通与协同能力,推动问题闭环。学习与成长:对汽车内饰设计有浓厚兴趣,能快速学习新标准与新工艺,通过参与实际项目将理论知识转化为实践成果,期待在实战中持续深化专业技能。