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陈小湾
求职意向
工作经历
康悦堂是专注于中医理疗保健服务的连锁机构，团队规模约XXX人，核心业务包括亚健康调理、慢性疼痛管理和运动康复，在本地拥有X家直营门店，服务超过XXX名长期会员，并与多家企业单位建立员工健康管理合作。
工作概述：
1.手法优化：针对颈椎病、腰椎间盘突出等常见病症，结合现代解剖学和筋膜理论优化传统推拿手法；通过观察客户反馈和症状改善速度，调整发力方式和施术部位顺序，形成针对不同体质的标准化操作流程；将优化后的手法应用于日常接诊，使得客户主诉疼痛缓解率和疗程缩短天数得到提升。
2.评估与方案：接诊新客户时，通过问诊、触诊和体态评估明确主要问题；依据评估结果，制定包含针灸、推拿和康复指导的个性化调理方案；定期跟进客户执行情况，根据恢复进度动态调整穴位配伍和手法重点，确保调理目标按阶段达成。
3.客户管理：负责维护约XXX名长期调理会员的健康档案，记录每次调理的详细方案和身体反应；通过回访了解客户居家康复状况，提供饮食和锻炼建议；建立客户信任关系，分析客户流失原因，通过提升服务体验将核心会员续卡率维持在较高水平。
4.器械与科技：为解决手法治疗体力消耗大的问题，引入并熟练掌握深层肌肉刺激仪、中频电疗仪等现代理疗设备；根据设备特性，设计设备与手法相结合的综合治疗方案，用于处理顽固性疼痛点和促进深层肌肉放松；通过设备辅助，将单一部位处理效率提升，同时降低了职业劳损风险。
5.新项目支持：参与公司推出的运动损伤康复新项目筹备，负责提供推拿松解方面的技术方案；协助设计项目服务流程和效果评估标准，并参与内部培训材料编写；在新项目试点期间，负责为首批XXX名体验客户提供服务，收集反馈用于流程优化。
6.团队协作：与店内其他理疗师定期交流复杂病例，共同讨论更优调理思路；协助带教X名初级技师，分享手法要点和客户沟通技巧；参与月度技术研讨会，汇报典型病例的调理心得，贡献了XXX条有效经验被团队采纳。
工作业绩：
1.独立完成累计超过XXX人次的针灸推拿服务，客户满意度评分稳定在XXX分以上。
2.通过手法与方案优化，将常见颈肩腰痛客户的显效平均疗程缩短了XXX天，复购率提升XXX%。
3.管理的长期会员中，XXX人持续调理超过X年，年度续卡率达到XXX%。
4.主导并优化了X套针对办公室人群的标准化调理方案，成为门店主打服务项目。
5.通过设备与手法结合，将单日最高服务人次提升至XXX人，个人月度业绩达成率连续XXX个月超过XXX%。
6.协助带教的初级技师均能独立处理基础病症，客户投诉率下降XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司与一家拥有XXX名员工的互联网企业合作的年度健康管理项目，目标是为其程序员和设计人员提供针对性的肩颈问题防治服务。初期调研发现，超过XX%的员工存在肩颈不适，但传统的一次性讲座效果有限，员工依从性差，且缺乏持续跟踪和个性化指导，导致整体干预效果未达预期。
项目职责：
1.需求评估：负责对合作企业首批XXX名报名员工进行一对一健康评估，包括职业习惯问询、肌肉紧张度触诊和关节活动度测试，建立个人健康基线档案。
2.方案设计：依据评估结果，主导设计了一套包含穴位针灸、肌肉松解推拿和工间微运动指导的X周综合干预方案，并制作成简易跟练视频。
3.服务执行：作为核心理疗师，为XXX名中度及以上症状的员工提供每周X次的定点上门针灸推拿服务，并记录每次调理后的即时反馈和身体变化。
4.效果跟踪：通过企业微信群定期推送健康知识，收集员工居家练习情况；在项目中期和末期进行效果复评，对比数据以验证方案有效性，并据此为每位员工提供后续维护建议。
项目业绩：
1.项目覆盖的XXX名员工中，肩颈疼痛频率下降或症状明显缓解的比例达到XXX%。
2.员工对健康管理项目的整体满意度评分从最初的XXX分提升至期末的XXX分。
3.通过标准化服务流程和预制化方案，单人单次平均服务时长优化了XXX%，保障了项目在预定周期内完成。
4.基于良好的项目效果，成功推动与合作企业的合同续签，并新增了X个部门的服务范围。
教育背景
GPA X.XX/ X.X （专业前XX%），系统学习经络腧穴学、推拿手法学、中医诊断学等核心课程，熟练掌握毫针刺法、艾灸、罐疗等传统技能。课程实践中，独立完成针对虚拟病例的针灸推拿方案设计，并进行模拟操作。熟悉人体解剖图谱及常用理疗设备原理，具备扎实的中医理论基础和动手能力。
自我评价
培训经历
系统学习了现代康复医学评估方法与中医传统技术的结合应用。将此评估思维引入日常客户接诊流程，使调理方案的目标更明确、步骤更清晰。依据认证所学的肌肉链理论，优化了针对下背痛的推拿手法顺序，使得该类客户的首次调理后即时缓解率提升了约XXX%。
3-5年经验针灸推拿简历模板（大方版）
适用人群: #针灸推拿 #中级[3-5年]
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关于针灸推拿简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：针灸推拿
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 针灸推拿
2024-09 - 2025-12
康悦堂是专注于中医理疗保健服务的连锁机构，团队规模约XXX人，核心业务包括亚健康调理、慢性疼痛管理和运动康复，在本地拥有X家直营门店，服务超过XXX名长期会员，并与多家企业单位建立员工健康管理合作。
工作概述：
1.手法优化：针对颈椎病、腰椎间盘突出等常见病症，结合现代解剖学和筋膜理论优化传统推拿手法；通过观察客户反馈和症状改善速度，调整发力方式和施术部位顺序，形成针对不同体质的标准化操作流程；将优化后的手法应用于日常接诊，使得客户主诉疼痛缓解率和疗程缩短天数得到提升。
2.评估与方案：接诊新客户时，通过问诊、触诊和体态评估明确主要问题；依据评估结果，制定包含针灸、推拿和康复指导的个性化调理方案；定期跟进客户执行情况，根据恢复进度动态调整穴位配伍和手法重点，确保调理目标按阶段达成。
3.客户管理：负责维护约XXX名长期调理会员的健康档案，记录每次调理的详细方案和身体反应；通过回访了解客户居家康复状况，提供饮食和锻炼建议；建立客户信任关系，分析客户流失原因，通过提升服务体验将核心会员续卡率维持在较高水平。
4.器械与科技：为解决手法治疗体力消耗大的问题，引入并熟练掌握深层肌肉刺激仪、中频电疗仪等现代理疗设备；根据设备特性，设计设备与手法相结合的综合治疗方案，用于处理顽固性疼痛点和促进深层肌肉放松；通过设备辅助，将单一部位处理效率提升，同时降低了职业劳损风险。
5.新项目支持：参与公司推出的运动损伤康复新项目筹备，负责提供推拿松解方面的技术方案；协助设计项目服务流程和效果评估标准，并参与内部培训材料编写；在新项目试点期间，负责为首批XXX名体验客户提供服务，收集反馈用于流程优化。
6.团队协作：与店内其他理疗师定期交流复杂病例，共同讨论更优调理思路；协助带教X名初级技师，分享手法要点和客户沟通技巧；参与月度技术研讨会，汇报典型病例的调理心得，贡献了XXX条有效经验被团队采纳。
工作业绩：
1.独立完成累计超过XXX人次的针灸推拿服务，客户满意度评分稳定在XXX分以上。
2.通过手法与方案优化，将常见颈肩腰痛客户的显效平均疗程缩短了XXX天，复购率提升XXX%。
3.管理的长期会员中，XXX人持续调理超过X年，年度续卡率达到XXX%。
4.主导并优化了X套针对办公室人群的标准化调理方案，成为门店主打服务项目。
5.通过设备与手法结合，将单日最高服务人次提升至XXX人，个人月度业绩达成率连续XXX个月超过XXX%。
6.协助带教的初级技师均能独立处理基础病症，客户投诉率下降XXX%。
[项目经历]
项目名称：企业员工肩颈劳损综合干预项目
担任角色：项目负责人
公司与一家拥有XXX名员工的互联网企业合作的年度健康管理项目，目标是为其程序员和设计人员提供针对性的肩颈问题防治服务。初期调研发现，超过XX%的员工存在肩颈不适，但传统的一次性讲座效果有限，员工依从性差，且缺乏持续跟踪和个性化指导，导致整体干预效果未达预期。
项目业绩：
1.项目覆盖的XXX名员工中，肩颈疼痛频率下降或症状明显缓解的比例达到XXX%。
2.员工对健康管理项目的整体满意度评分从最初的XXX分提升至期末的XXX分。
3.通过标准化服务流程和预制化方案，单人单次平均服务时长优化了XXX%，保障了项目在预定周期内完成。
4.基于良好的项目效果，成功推动与合作企业的合同续签，并新增了X个部门的服务范围。
[教育背景]
XX中医药大学
针灸推拿学 | 本科
GPA X.XX/ X.X （专业前XX%），系统学习经络腧穴学、推拿手法学、中医诊断学等核心课程，熟练掌握毫针刺法、艾灸、罐疗等传统技能。课程实践中，独立完成针对虚拟病例的针灸推拿方案设计，并进行模拟操作。熟悉人体解剖图谱及常用理疗设备原理，具备扎实的中医理论基础和动手能力。