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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 网络工程师 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX通信是专注于为XXX区域政企客户提供网络集成与运维服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务包括企业专线、数据中心网络、网络安全解决方案,服务超过XXX家政府单位及中型企业,与多家主流设备厂商建立金牌代理合作关系。

网络工程师 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.网络规划:根据客户业务扩展与新技术引入需求,牵头制定年度网络升级与扩容规划;通过分析现有流量模型与设备性能瓶颈,设计核心网双活及汇聚层优化方案,协调采购与实施资源,将网络核心区域可靠性提升至XXX%,规划外紧急变更次数减少XXX%。

2.架构设计:负责大型数据中心新建项目的整体网络架构设计,采用Spine-Leaf架构替代传统三层模型,进行IP地址与VLAN逻辑规划,制定设备选型与技术标准,通过预配置与模块化部署,将项目初期部署周期缩短XXX天。

3.故障管理:建立7x24小时二级故障响应与升级机制,主导处理重大网络中断事件;通过流量镜像与日志分析定位根因,编写故障复盘报告与应急预案,组织团队演练,将平均故障恢复时间从XXX分钟降低至XXX分钟,重复性故障发生率下降XXX%。

4.运维流程:梳理日常网络配置变更与巡检流程,推动自动化脚本工具在批量操作中的应用;制定配置备份策略与回滚检查点,建立变更前技术评审会制度,保障全年XXX次重大变更成功率XXX%,配置错误导致的事故数下降XXX%。

5.团队管理:负责网络运维团队日常任务分配与技术指导,制定个人季度技术提升目标;组织内部技术分享与厂商培训,编写常见问题排查手册,培养初级工程师独立处理复杂问题的能力,团队整体问题解决效率提升XXX%。

6.成本控制:参与年度网络设备与维保服务预算制定,分析现有资源利用率,提出老旧设备利旧与低负载线路整合方案;通过谈判续约框架与引入备件库模式,将年度网络运维采购成本降低XXX%。

7.技术选型:跟踪软件定义网络与自动化运维技术趋势,主导完成SD-WAN解决方案的测试选型与试点部署;编写技术可行性报告与迁移方案,解决传统MPLS网络与互联网融合的稳定性问题,试点客户分支网点接入成本平均下降XXX%。


工作业绩:

1.主导完成公司核心数据中心网络架构升级,支持业务系统云化迁移,支撑客户规模从XXX家增长至XXX家。

2.建立标准化的故障处理与变更管理流程,重大网络故障年平均发生次数从XXX次下降至XXX次。

3.通过运维自动化与流程优化,带领X人团队高效管理超过XXX台网络设备,人均运维设备数提升XXX%。

4.完成SD-WAN等新技术引入与落地,助力公司开拓中小企业网络服务市场,新增合同金额XXX万元。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
政务云骨干网SDN升级与运维体系建设项目
项目负责人

公司承接的市级政务云平台核心网络改造项目,原有网络为多厂商设备混合组网,架构僵化,策略部署依赖命令行逐台配置,每次业务上线或调整需协调不同厂商工程师,周期长达X周。面对全市XXX家委办局业务上云需求,网络灵活性与隔离性不足,运维排错效率低下,成为制约云服务交付速度的主要瓶颈。

项目职责:

1.功能开发:负责SDN控制器北向接口与现有云管平台的对接开发,实现网络服务自动化开通;编写网络配置模板与策略下发脚本,将VPC网络、安全组策略的配置时间从X天缩短至Y分钟。

2.性能优化:设计并实施Overlay网络流量优化方案,通过调整VXLAN封装与ECMP负载均衡策略,解决东西向流量不均问题,将核心链路利用率峰值从XXX%降至XXX%。

3.技术攻坚:解决多厂商硬件Underlay网络与SDN控制器南向接口的兼容性问题,统一设备配置规范;设计跨物理设备的虚拟网络故障定位工具,提升运维可视性。

4.质量保障:制定SDN网络运维SOP与应急预案,包括控制器集群高可用切换、硬件故障业务迁移等场景;组织完成XXX次演练,确保系统可用性达到XXX%。

项目业绩:

1.成功交付SDN化政务云骨干网,支持业务部门按需、实时开通网络服务,云资源交付效率整体提升XXX%。

2.实现网络策略的集中管理与一键下发,策略配置错误率下降XXX%,策略变更影响范围评估时间从X小时降至Y分钟。

3.构建统一的智能运维平台,集成网络监控、配置管理与日志分析功能,平均故障定位时间缩短XXX%。

4.项目形成公司级软件定义网络解决方案标准,成功复制推广至X个同类客户项目。

教育背景

2020-09 - 2024-07
南京邮电大学
通信工程 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修计算机网络、数据通信原理、现代交换技术等核心课程,参与校园网模拟规划课程设计,使用GNS3完成包含路由交换、无线控制的园区网拓扑搭建与配置,熟悉Python网络自动化脚本编写,掌握Wireshark进行基础协议分析。

自我评价

专业背景:拥有超过10年通信行业网络规划、建设与运维全周期经验,精通从传统数据中心到软件定义网络的架构演进,长期服务于XXX人规模的技术服务公司,累计管理维护超过XXX台网络设备,支持XXX家以上政企客户网络稳定运行。技术架构:主导完成多个大型数据中心网络与政务云骨干网项目,通过引入Spine-Leaf与SDN技术,将网络服务交付效率提升XXX%,客户业务上线周期平均缩短XXX%。故障管理:擅长构建体系化故障防控与应急响应机制,将核心网络系统可用性提升至XXX.X%,重大故障平均恢复时间缩短XXX%。团队与流程:具备X人以上技术团队管理经验,通过制定标准化流程与推动自动化,将团队人均运维效能提升XXX%,配置合规率常年保持XXX%。个人特质:技术视野开阔,注重技术价值在实际业务中的落地,善于在成本、效率与稳定性间寻求平衡,持有CCIE、PMP等认证,能够带领团队应对复杂项目挑战。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
PMP认证 北京

系统学习了项目管理知识体系,将项目管理的标准化流程应用于多个网络集成项目。在后续的政务云骨干网项目中,运用范围管理与干系人管理方法,明确项目边界并有效协调客户、厂商及内部研发团队,保障项目按计划交付;通过风险管理规划提前识别技术兼容性等潜在风险,制定应对措施,最终使项目验收周期比预期缩短XXX%,客户满意度评分达到XXX分。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:网络工程师

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 网络工程师

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX通信是专注于为XXX区域政企客户提供网络集成与运维服务的公司,团队规模约XXX人,核心业务包括企业专线、数据中心网络、网络安全解决方案,服务超过XXX家政府单位及中型企业,与多家主流设备厂商建立金牌代理合作关系。

工作内容:

工作概述:

1.网络规划:根据客户业务扩展与新技术引入需求,牵头制定年度网络升级与扩容规划;通过分析现有流量模型与设备性能瓶颈,设计核心网双活及汇聚层优化方案,协调采购与实施资源,将网络核心区域可靠性提升至XXX%,规划外紧急变更次数减少XXX%。

2.架构设计:负责大型数据中心新建项目的整体网络架构设计,采用Spine-Leaf架构替代传统三层模型,进行IP地址与VLAN逻辑规划,制定设备选型与技术标准,通过预配置与模块化部署,将项目初期部署周期缩短XXX天。

3.故障管理:建立7x24小时二级故障响应与升级机制,主导处理重大网络中断事件;通过流量镜像与日志分析定位根因,编写故障复盘报告与应急预案,组织团队演练,将平均故障恢复时间从XXX分钟降低至XXX分钟,重复性故障发生率下降XXX%。

4.运维流程:梳理日常网络配置变更与巡检流程,推动自动化脚本工具在批量操作中的应用;制定配置备份策略与回滚检查点,建立变更前技术评审会制度,保障全年XXX次重大变更成功率XXX%,配置错误导致的事故数下降XXX%。

5.团队管理:负责网络运维团队日常任务分配与技术指导,制定个人季度技术提升目标;组织内部技术分享与厂商培训,编写常见问题排查手册,培养初级工程师独立处理复杂问题的能力,团队整体问题解决效率提升XXX%。

6.成本控制:参与年度网络设备与维保服务预算制定,分析现有资源利用率,提出老旧设备利旧与低负载线路整合方案;通过谈判续约框架与引入备件库模式,将年度网络运维采购成本降低XXX%。

7.技术选型:跟踪软件定义网络与自动化运维技术趋势,主导完成SD-WAN解决方案的测试选型与试点部署;编写技术可行性报告与迁移方案,解决传统MPLS网络与互联网融合的稳定性问题,试点客户分支网点接入成本平均下降XXX%。


工作业绩:

1.主导完成公司核心数据中心网络架构升级,支持业务系统云化迁移,支撑客户规模从XXX家增长至XXX家。

2.建立标准化的故障处理与变更管理流程,重大网络故障年平均发生次数从XXX次下降至XXX次。

3.通过运维自动化与流程优化,带领X人团队高效管理超过XXX台网络设备,人均运维设备数提升XXX%。

4.完成SD-WAN等新技术引入与落地,助力公司开拓中小企业网络服务市场,新增合同金额XXX万元。

项目名称:政务云骨干网SDN升级与运维体系建设项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司承接的市级政务云平台核心网络改造项目,原有网络为多厂商设备混合组网,架构僵化,策略部署依赖命令行逐台配置,每次业务上线或调整需协调不同厂商工程师,周期长达X周。面对全市XXX家委办局业务上云需求,网络灵活性与隔离性不足,运维排错效率低下,成为制约云服务交付速度的主要瓶颈。

项目业绩:

项目业绩:

1.成功交付SDN化政务云骨干网,支持业务部门按需、实时开通网络服务,云资源交付效率整体提升XXX%。

2.实现网络策略的集中管理与一键下发,策略配置错误率下降XXX%,策略变更影响范围评估时间从X小时降至Y分钟。

3.构建统一的智能运维平台,集成网络监控、配置管理与日志分析功能,平均故障定位时间缩短XXX%。

4.项目形成公司级软件定义网络解决方案标准,成功复制推广至X个同类客户项目。

南京邮电大学

通信工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修计算机网络、数据通信原理、现代交换技术等核心课程,参与校园网模拟规划课程设计,使用GNS3完成包含路由交换、无线控制的园区网拓扑搭建与配置,熟悉Python网络自动化脚本编写,掌握Wireshark进行基础协议分析。

专业背景:拥有超过10年通信行业网络规划、建设与运维全周期经验,精通从传统数据中心到软件定义网络的架构演进,长期服务于XXX人规模的技术服务公司,累计管理维护超过XXX台网络设备,支持XXX家以上政企客户网络稳定运行。技术架构:主导完成多个大型数据中心网络与政务云骨干网项目,通过引入Spine-Leaf与SDN技术,将网络服务交付效率提升XXX%,客户业务上线周期平均缩短XXX%。故障管理:擅长构建体系化故障防控与应急响应机制,将核心网络系统可用性提升至XXX.X%,重大故障平均恢复时间缩短XXX%。团队与流程:具备X人以上技术团队管理经验,通过制定标准化流程与推动自动化,将团队人均运维效能提升XXX%,配置合规率常年保持XXX%。个人特质:技术视野开阔,注重技术价值在实际业务中的落地,善于在成本、效率与稳定性间寻求平衡,持有CCIE、PMP等认证,能够带领团队应对复杂项目挑战。