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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 系统安全 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于数字营销领域的科技公司,团队规模约XXX人,核心业务是为中大型企业提供一站式营销云平台,服务超过XXX家客户,与多家行业头部企业建立长期合作关系,系统每日处理大量敏感业务数据。

系统安全 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.漏洞管理:负责公司营销云平台及内部系统的安全漏洞全生命周期管理。通过部署自动化扫描工具并结合人工渗透测试,建立周期性扫描机制。对发现的漏洞依据CVSS标准进行评级,并制定修复排期。跟踪开发团队修复进度,并通过复测确保闭环。将高危漏洞平均修复周期从XXX天缩短至XXX天,年处理漏洞数量超过XXX个。

2.安全加固:针对公有云服务器及内部网络设备进行安全基线配置与加固。依据CIS标准制定适用于业务场景的安全配置清单。编写自动化脚本批量检查与修正配置项,覆盖系统、数据库及中间件。处理安全事件暴露出的脆弱点,执行专项加固。使系统因配置不当引发的安全事件年下降XXX%,并通过了XXX项外部安全评估要求。

3.事件响应:主导建立安全事件应急响应流程并担任核心协调员。制定事件分级分类标准与响应预案,组织年度演练。当发生入侵、数据泄露等安全事件时,第一时间协调网络、研发、运维团队进行隔离、取证与溯源。完成事件报告并推动整改措施落地。将应急响应平均处置时间缩短XXX%,成功处置XXX起中高级别安全事件。

4.合规审计:负责满足等保三级及行业特定合规要求。梳理并映射安全控制点至现有技术与管理措施,识别差距。准备迎审材料,配合外部审计师完成现场审查。主导落地多项技术整改,如日志审计系统升级、访问控制策略细化等。保障公司核心平台连续XXX年通过等保测评,满足与XXX家大型客户的合规准入要求。

5.安全培训:面向全体研发与运维人员设计并实施常态化安全意识与技能培训。结合真实案例制作内部培训材料,内容涵盖安全编码、数据保护、钓鱼防范等。通过线上课程与线下工作坊结合的方式,年覆盖员工XXX人次。培训后组织模拟钓鱼测试,员工点击率下降XXX%,有效降低人为风险。

6.资产管理:维护公司核心数字资产清单,包括服务器、域名、云服务账户及敏感数据资产。建立资产入库、变更、下线流程,确保与CMDB联动。定期梳理资产暴露面,关闭不必要的对外服务端口。结合资产重要性部署差异化防护策略。将未知资产数量控制在XXX个以下,资产管理覆盖率提升至XXX%。

7.安全运营:负责安全运营中心日常监控与告警分析工作。配置与管理SIEM系统,优化告警规则以减少误报。对可疑登录、异常流量、恶意文件等告警进行初步研判与处置。编制安全运营周报与月报,汇报风险态势。通过运营优化,将可自动化处置的告警比例提升至XXX%,有效释放人力资源。


工作业绩:

1.建立并运行漏洞管理流程,使高危漏洞修复周期缩短XXX%,年闭环处理漏洞XXX个,保障平台无重大安全漏洞上线。

2.完成全量服务器基线加固,将配置类安全事件降低XXX%,支撑公司核心业务连续XXX年通过等保三级测评。

3.主导建立安全事件应急响应机制,成功处置XXX起中高级别安全事件,平均影响时间减少XXX%,最大限度降低业务损失。

4.开展全员安全培训,员工安全意识显著提升,模拟钓鱼测试点击率下降XXX%,从源头减少安全风险。

5.实现核心数字资产XXX%覆盖管理,未知资产数量降至XXX个以下,为精准防护奠定基础。

6.优化安全运营流程,将有效告警识别率提升XXX%,自动化处置率提升至XXX%,提升团队作战效率。

7.整体安全体系建设保障了公司服务超XXX家客户的数据安全需求,支撑了与多家头部客户的长期合作。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
营销云平台零信任安全架构落地项目
项目负责人

公司核心营销云平台承载大量客户敏感数据,原有基于边界的网络安全模型在远程办公和混合云环境下暴露不足,曾发生因凭证泄露导致的越权访问事件。项目目标是构建以身份为中心的零信任安全架构,实现对平台所有访问请求的动态验证与最小权限控制,保障客户数据安全并满足更严格的合规审计要求。

项目职责:

1.架构设计:负责零信任安全架构的技术方案设计与选型。主导引入身份感知代理与微隔离技术,替代部分传统防火墙策略。设计基于设备状态、用户身份和请求上下文的动态访问决策引擎,实现持续验证。

2.身份治理:协调实施统一身份管理与单点登录系统。梳理并整合各业务系统账号,建立标准化用户生命周期管理流程。设计并落实分级分权模型,实现权限与角色自动匹配。

3.网络隐身:推动核心业务应用实现网络层隐身。通过部署反向代理网关,将后端服务从互联网隐藏。实施基于软件定义边界的细粒度访问控制,将业务系统的网络暴露面减少XXX%。

4.持续监控:负责建立零信任环境下的安全可视化与监控能力。配置策略引擎日志与用户行为分析系统,建立异常访问行为检测模型。实现对所有访问会话的可追溯审计。

项目业绩:

1.项目成功上线后,未再发生因凭证泄露导致的越权访问安全事件,核心客户数据访问风险显著降低。

2.实现对所有用户和应用访问的精细化控制,将默认网络访问权限收敛XXX%,满足外部审计对最小权限的强制要求。

3.建立统一的身份管理平台,覆盖XXX个以上业务系统,用户账号开通与回收效率提升XXX%。

4.通过安全架构升级,有力支撑了公司与XXX家金融行业客户的合作签约,成为产品关键竞争力之一。

教育背景

2020-09 - 2024-07
苏州大学
信息安全专业 本科

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修网络安全原理、密码学与应用、操作系统安全等核心课程。参与校园网安全监测课程设计项目,使用Python与Snort搭建简易入侵检测原型,在团队中负责规则引擎模块开发,实现针对特定攻击的日志告警。熟悉Linux系统管理及Wireshark等网络分析工具的基础应用。

自我评价

专业背景:X年系统安全与运维经验,专注于企业级安全体系从规划到运营落地的完整生命周期。在XXX人规模的公司环境中,独立负责过漏洞管理、事件响应、合规审计等核心模块,主导零信任安全架构项目将越权访问事件降至零。体系规划:擅长将合规要求与业务实际结合,规划可执行的安全技术路线。主导建立的漏洞管理流程使修复周期缩短XXX%,推动公司核心平台连续通过等保三级测评,直接支撑了与超过XXX家大型客户的合作。技术架构:具备扎实的零信任、安全加固、身份治理等技术落地能力。通过部署自动化工具与编写脚本,将安全运营效率提升XXX%,有效控制安全风险与运营成本。团队培养:通过常态化安全培训与应急演练,将团队安全响应能力提升XXX%,并带动全员安全意识提升,模拟钓鱼测试点击率下降XXX%。个人特质:以业务风险为导向,逻辑清晰,沟通协调能力强,能有效联动研发、运维及业务部门共同达成安全目标。持有CISSP认证,具备良好的英文技术文档阅读能力。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
CISSP认证 北京

系统化学习了信息安全管理的八大知识域,将安全与风险管理、资产安全、安全工程等框架知识应用于实际工作。主导公司安全策略与制度的修订,使其更符合业务发展。将访问控制、安全评估等核心知识应用于零信任项目,设计的身份治理方案成功覆盖XXX个业务系统,有效满足了客户与合规的双重审计要求。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:系统安全

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 系统安全

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于数字营销领域的科技公司,团队规模约XXX人,核心业务是为中大型企业提供一站式营销云平台,服务超过XXX家客户,与多家行业头部企业建立长期合作关系,系统每日处理大量敏感业务数据。

工作内容:

工作概述:

1.漏洞管理:负责公司营销云平台及内部系统的安全漏洞全生命周期管理。通过部署自动化扫描工具并结合人工渗透测试,建立周期性扫描机制。对发现的漏洞依据CVSS标准进行评级,并制定修复排期。跟踪开发团队修复进度,并通过复测确保闭环。将高危漏洞平均修复周期从XXX天缩短至XXX天,年处理漏洞数量超过XXX个。

2.安全加固:针对公有云服务器及内部网络设备进行安全基线配置与加固。依据CIS标准制定适用于业务场景的安全配置清单。编写自动化脚本批量检查与修正配置项,覆盖系统、数据库及中间件。处理安全事件暴露出的脆弱点,执行专项加固。使系统因配置不当引发的安全事件年下降XXX%,并通过了XXX项外部安全评估要求。

3.事件响应:主导建立安全事件应急响应流程并担任核心协调员。制定事件分级分类标准与响应预案,组织年度演练。当发生入侵、数据泄露等安全事件时,第一时间协调网络、研发、运维团队进行隔离、取证与溯源。完成事件报告并推动整改措施落地。将应急响应平均处置时间缩短XXX%,成功处置XXX起中高级别安全事件。

4.合规审计:负责满足等保三级及行业特定合规要求。梳理并映射安全控制点至现有技术与管理措施,识别差距。准备迎审材料,配合外部审计师完成现场审查。主导落地多项技术整改,如日志审计系统升级、访问控制策略细化等。保障公司核心平台连续XXX年通过等保测评,满足与XXX家大型客户的合规准入要求。

5.安全培训:面向全体研发与运维人员设计并实施常态化安全意识与技能培训。结合真实案例制作内部培训材料,内容涵盖安全编码、数据保护、钓鱼防范等。通过线上课程与线下工作坊结合的方式,年覆盖员工XXX人次。培训后组织模拟钓鱼测试,员工点击率下降XXX%,有效降低人为风险。

6.资产管理:维护公司核心数字资产清单,包括服务器、域名、云服务账户及敏感数据资产。建立资产入库、变更、下线流程,确保与CMDB联动。定期梳理资产暴露面,关闭不必要的对外服务端口。结合资产重要性部署差异化防护策略。将未知资产数量控制在XXX个以下,资产管理覆盖率提升至XXX%。

7.安全运营:负责安全运营中心日常监控与告警分析工作。配置与管理SIEM系统,优化告警规则以减少误报。对可疑登录、异常流量、恶意文件等告警进行初步研判与处置。编制安全运营周报与月报,汇报风险态势。通过运营优化,将可自动化处置的告警比例提升至XXX%,有效释放人力资源。


工作业绩:

1.建立并运行漏洞管理流程,使高危漏洞修复周期缩短XXX%,年闭环处理漏洞XXX个,保障平台无重大安全漏洞上线。

2.完成全量服务器基线加固,将配置类安全事件降低XXX%,支撑公司核心业务连续XXX年通过等保三级测评。

3.主导建立安全事件应急响应机制,成功处置XXX起中高级别安全事件,平均影响时间减少XXX%,最大限度降低业务损失。

4.开展全员安全培训,员工安全意识显著提升,模拟钓鱼测试点击率下降XXX%,从源头减少安全风险。

5.实现核心数字资产XXX%覆盖管理,未知资产数量降至XXX个以下,为精准防护奠定基础。

6.优化安全运营流程,将有效告警识别率提升XXX%,自动化处置率提升至XXX%,提升团队作战效率。

7.整体安全体系建设保障了公司服务超XXX家客户的数据安全需求,支撑了与多家头部客户的长期合作。

项目名称:营销云平台零信任安全架构落地项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司核心营销云平台承载大量客户敏感数据,原有基于边界的网络安全模型在远程办公和混合云环境下暴露不足,曾发生因凭证泄露导致的越权访问事件。项目目标是构建以身份为中心的零信任安全架构,实现对平台所有访问请求的动态验证与最小权限控制,保障客户数据安全并满足更严格的合规审计要求。

项目业绩:

项目业绩:

1.项目成功上线后,未再发生因凭证泄露导致的越权访问安全事件,核心客户数据访问风险显著降低。

2.实现对所有用户和应用访问的精细化控制,将默认网络访问权限收敛XXX%,满足外部审计对最小权限的强制要求。

3.建立统一的身份管理平台,覆盖XXX个以上业务系统,用户账号开通与回收效率提升XXX%。

4.通过安全架构升级,有力支撑了公司与XXX家金融行业客户的合作签约,成为产品关键竞争力之一。

苏州大学

信息安全专业 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修网络安全原理、密码学与应用、操作系统安全等核心课程。参与校园网安全监测课程设计项目,使用Python与Snort搭建简易入侵检测原型,在团队中负责规则引擎模块开发,实现针对特定攻击的日志告警。熟悉Linux系统管理及Wireshark等网络分析工具的基础应用。

专业背景:X年系统安全与运维经验,专注于企业级安全体系从规划到运营落地的完整生命周期。在XXX人规模的公司环境中,独立负责过漏洞管理、事件响应、合规审计等核心模块,主导零信任安全架构项目将越权访问事件降至零。体系规划:擅长将合规要求与业务实际结合,规划可执行的安全技术路线。主导建立的漏洞管理流程使修复周期缩短XXX%,推动公司核心平台连续通过等保三级测评,直接支撑了与超过XXX家大型客户的合作。技术架构:具备扎实的零信任、安全加固、身份治理等技术落地能力。通过部署自动化工具与编写脚本,将安全运营效率提升XXX%,有效控制安全风险与运营成本。团队培养:通过常态化安全培训与应急演练,将团队安全响应能力提升XXX%,并带动全员安全意识提升,模拟钓鱼测试点击率下降XXX%。个人特质:以业务风险为导向,逻辑清晰,沟通协调能力强,能有效联动研发、运维及业务部门共同达成安全目标。持有CISSP认证,具备良好的英文技术文档阅读能力。