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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX商业地产是一家专注于社区商业及产业园区运营管理的公司,团队规模约XXX人,核心业务是持有型商业物业的租赁与运营管理,在管商业面积超过XXX万平方米,为XXX家国内外连锁品牌提供选址与开店服务,与多家主力店品牌建立了长期战略合作。
工作概述:
1.招商策略制定:依据项目定位与市场调研数据,制定年度及季度招商计划;分解空置面积指标,明确不同业态和品牌的引进优先级;通过定期复盘出租率与租金达成情况,动态调整招商策略,确保项目整体出租率始终维持在XXX%以上。
2.招商渠道开拓:为快速建立品牌资源库,系统开拓行业协会、品牌代理商及老客户转介绍渠道;参加行业展会并发表演讲,主动拜访目标品牌区域总部;通过持续维护渠道关系,将有效项目信息获取量提升了XXX%。
3.客户洽谈跟进:负责从客户接洽到意向落地的全过程,独立准备项目资料并向客户进行推介;深入分析客户经营需求,提供个性化的铺位规划与工程条件建议;通过标准化洽谈流程与跟进节点管理,将客户意向转化周期平均缩短了XXX天。
4.租金方案制定:根据市场租金水平、项目位置及客户品牌力,进行租金测算与方案制定;设计灵活的租金支付方式与免租期条款,以平衡招商速度与收益目标;通过方案优化,在保障项目整体收益的前提下,成功引入了XXX家符合定位的优质品牌。
5.租赁合同谈判:主导租赁合同关键条款的谈判,包括租金、租期、物业费用及双方权利义务;协调公司法务与财务部门审核合同文本,把控合同风险;累计完成超过XXX份租赁合同的谈判与签署,合同履约纠纷率低于XXX%。
6.客户关系维护:建立已入驻商户定期巡访机制,收集经营反馈与续租意向;协调解决商户在物业交付、开业筹备及日常运营中遇到的问题;通过主动服务,将重点商户的续租率提升了XXX个百分点。
7.招商数据分析:负责招商进度的数据统计与分析,每周更新空置面积、在谈客户及租金收入预测报表;利用数据分析发现招商瓶颈环节,提出流程优化建议;通过数据驱动的管理,将招商团队的月度人均效能提升了XXX%。
工作业绩:
1.全面负责管理超过XXX万平方米的商业面积招商,累计实现招商面积XXX万平方米,引入各类品牌商户XXX余家。
2.主导完成X个社区商业项目的集中开业期招商,项目整体开业率均达到XX%以上,首年租金收入达成预算的XXX%。
3.成功开拓并维护了XXX个有效的品牌及渠道资源,其中战略合作品牌X个,为项目储备了充足的客户资源。
4.通过优化租金策略与谈判流程,项目平均租金单价较市场同类物业高出X%,租金收缴率常年保持在XX%以上。
5.所负责项目的平均出租率常年领先区域市场水平X个百分点,客户满意度调查得分连续X年超过XX分。
主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司旗下核心购物中心项目,总建筑面积X万平方米,因原有主力百货店合约到期撤场,导致超XXX平方米面积空置,整体客流下降XX%,面临租金收入大幅下滑与项目定位模糊的双重危机。项目需在X个月内完成新主力店及配套次主力店的引进,重塑项目竞争力并稳定既有租户信心。
项目职责:
1.市场研判与定位重塑:负责牵头进行周边X公里商圈竞争分析,重新规划空置区域的业态组合;明确以家庭体验与年轻时尚为新的双核心,制定差异化的主力店招商方向。
2.目标客户寻访与洽谈:根据新定位,筛选并建立涵盖影院、精品超市、儿童乐园等业态的XXX家目标品牌库;主导与排名前X位的品牌进行多轮深度洽谈,对比合作条件。
3.租赁方案设计与谈判:针对不同品牌需求,设计个性化的工程条件、租金阶梯方案及联合营销支持条款;主导与最终选定品牌的商务谈判,完成租赁意向书签署。
4.跨部门协调与开业支持:协调内部设计、工程、物业部门,确保商户图纸审核、装修进场及开业筹备工作顺畅;组织召开多次项目推进会,解决跨部门协作问题。
项目业绩:
1.成功引进全国排名前X的连锁影院品牌及区域龙头精品超市作为双主力店,租赁面积合计XXX平方米,合同期限XX年,保障了项目长期稳定收益。
2.项目整体招商调整周期控制在X个月内完成,调整后区域出租率达到XXX%,带动项目整体客流回升XX%。
3.通过科学的租金定价与合理的免租期设置,新签约区域首年租金收入超出原百货店时期XXX万元,投资回收周期符合预期。
4.项目调整获得市场良好反响,周边次主力店续租意愿强烈,续租租金涨幅平均达到X%,稳定了项目基本盘。
教育背景
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修市场调研、消费者行为学及商务谈判核心课程,熟练掌握SPSS数据分析工具及Visio流程绘图软件。参与校园商业街业态规划课程设计,负责市场调研与商户访谈模块,完成包含XXX份有效问卷的数据分析报告,提出的餐饮业态优化建议被模拟采纳。
自我评价
培训经历
系统学习了商业地产投资、市场分析、财务评估及资产管理核心知识体系。将市场分析模块的方法论应用于实际项目定位,使招商预判准确率提升;在租金方案制定中运用规范的财务评估模型,保障了项目收益目标的科学达成;所主导的资产运营优化建议,助力在管项目估值提升。
10+年经验物业招商管理简历模板(整洁款)
适用人群: #物业招商管理 #资深[10+年]
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关于物业招商管理简历的常见问题
[基本信息]
姓名:陈小湾
性别:男
年龄:26
学历:本科
婚姻:未婚
年限:4年
面貌:党员
邮箱:xiaowan@gangwan.com
电话:18600001654
[求职意向]
工作性质:全职
应聘职位:物业招商管理
期望城市:北京
期望薪资:8000-10000
求职状态:离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 物业招商管理
2024-09 - 2025-12
XXX商业地产是一家专注于社区商业及产业园区运营管理的公司,团队规模约XXX人,核心业务是持有型商业物业的租赁与运营管理,在管商业面积超过XXX万平方米,为XXX家国内外连锁品牌提供选址与开店服务,与多家主力店品牌建立了长期战略合作。
工作概述:
1.招商策略制定:依据项目定位与市场调研数据,制定年度及季度招商计划;分解空置面积指标,明确不同业态和品牌的引进优先级;通过定期复盘出租率与租金达成情况,动态调整招商策略,确保项目整体出租率始终维持在XXX%以上。
2.招商渠道开拓:为快速建立品牌资源库,系统开拓行业协会、品牌代理商及老客户转介绍渠道;参加行业展会并发表演讲,主动拜访目标品牌区域总部;通过持续维护渠道关系,将有效项目信息获取量提升了XXX%。
3.客户洽谈跟进:负责从客户接洽到意向落地的全过程,独立准备项目资料并向客户进行推介;深入分析客户经营需求,提供个性化的铺位规划与工程条件建议;通过标准化洽谈流程与跟进节点管理,将客户意向转化周期平均缩短了XXX天。
4.租金方案制定:根据市场租金水平、项目位置及客户品牌力,进行租金测算与方案制定;设计灵活的租金支付方式与免租期条款,以平衡招商速度与收益目标;通过方案优化,在保障项目整体收益的前提下,成功引入了XXX家符合定位的优质品牌。
5.租赁合同谈判:主导租赁合同关键条款的谈判,包括租金、租期、物业费用及双方权利义务;协调公司法务与财务部门审核合同文本,把控合同风险;累计完成超过XXX份租赁合同的谈判与签署,合同履约纠纷率低于XXX%。
6.客户关系维护:建立已入驻商户定期巡访机制,收集经营反馈与续租意向;协调解决商户在物业交付、开业筹备及日常运营中遇到的问题;通过主动服务,将重点商户的续租率提升了XXX个百分点。
7.招商数据分析:负责招商进度的数据统计与分析,每周更新空置面积、在谈客户及租金收入预测报表;利用数据分析发现招商瓶颈环节,提出流程优化建议;通过数据驱动的管理,将招商团队的月度人均效能提升了XXX%。
工作业绩:
1.全面负责管理超过XXX万平方米的商业面积招商,累计实现招商面积XXX万平方米,引入各类品牌商户XXX余家。
2.主导完成X个社区商业项目的集中开业期招商,项目整体开业率均达到XX%以上,首年租金收入达成预算的XXX%。
3.成功开拓并维护了XXX个有效的品牌及渠道资源,其中战略合作品牌X个,为项目储备了充足的客户资源。
4.通过优化租金策略与谈判流程,项目平均租金单价较市场同类物业高出X%,租金收缴率常年保持在XX%以上。
5.所负责项目的平均出租率常年领先区域市场水平X个百分点,客户满意度调查得分连续X年超过XX分。
[项目经历]
项目名称:XXX区域型购物中心主力店招商与调整
担任角色:项目负责人
公司旗下核心购物中心项目,总建筑面积X万平方米,因原有主力百货店合约到期撤场,导致超XXX平方米面积空置,整体客流下降XX%,面临租金收入大幅下滑与项目定位模糊的双重危机。项目需在X个月内完成新主力店及配套次主力店的引进,重塑项目竞争力并稳定既有租户信心。
项目业绩:
1.成功引进全国排名前X的连锁影院品牌及区域龙头精品超市作为双主力店,租赁面积合计XXX平方米,合同期限XX年,保障了项目长期稳定收益。
2.项目整体招商调整周期控制在X个月内完成,调整后区域出租率达到XXX%,带动项目整体客流回升XX%。
3.通过科学的租金定价与合理的免租期设置,新签约区域首年租金收入超出原百货店时期XXX万元,投资回收周期符合预期。
4.项目调整获得市场良好反响,周边次主力店续租意愿强烈,续租租金涨幅平均达到X%,稳定了项目基本盘。
[教育背景]
浙江工商大学
市场营销 | 本科
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修市场调研、消费者行为学及商务谈判核心课程,熟练掌握SPSS数据分析工具及Visio流程绘图软件。参与校园商业街业态规划课程设计,负责市场调研与商户访谈模块,完成包含XXX份有效问卷的数据分析报告,提出的餐饮业态优化建议被模拟采纳。
