10+年经验物业招商管理简历模板(整洁款) - 包含工作经历、项目经验的物业招商管理简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 物业招商管理 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX商业地产是一家专注于社区商业及产业园区运营管理的公司,团队规模约XXX人,核心业务是持有型商业物业的租赁与运营管理,在管商业面积超过XXX万平方米,为XXX家国内外连锁品牌提供选址与开店服务,与多家主力店品牌建立了长期战略合作。

物业招商管理 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.招商策略制定:依据项目定位与市场调研数据,制定年度及季度招商计划;分解空置面积指标,明确不同业态和品牌的引进优先级;通过定期复盘出租率与租金达成情况,动态调整招商策略,确保项目整体出租率始终维持在XXX%以上。

2.招商渠道开拓:为快速建立品牌资源库,系统开拓行业协会、品牌代理商及老客户转介绍渠道;参加行业展会并发表演讲,主动拜访目标品牌区域总部;通过持续维护渠道关系,将有效项目信息获取量提升了XXX%。

3.客户洽谈跟进:负责从客户接洽到意向落地的全过程,独立准备项目资料并向客户进行推介;深入分析客户经营需求,提供个性化的铺位规划与工程条件建议;通过标准化洽谈流程与跟进节点管理,将客户意向转化周期平均缩短了XXX天。

4.租金方案制定:根据市场租金水平、项目位置及客户品牌力,进行租金测算与方案制定;设计灵活的租金支付方式与免租期条款,以平衡招商速度与收益目标;通过方案优化,在保障项目整体收益的前提下,成功引入了XXX家符合定位的优质品牌。

5.租赁合同谈判:主导租赁合同关键条款的谈判,包括租金、租期、物业费用及双方权利义务;协调公司法务与财务部门审核合同文本,把控合同风险;累计完成超过XXX份租赁合同的谈判与签署,合同履约纠纷率低于XXX%。

6.客户关系维护:建立已入驻商户定期巡访机制,收集经营反馈与续租意向;协调解决商户在物业交付、开业筹备及日常运营中遇到的问题;通过主动服务,将重点商户的续租率提升了XXX个百分点。

7.招商数据分析:负责招商进度的数据统计与分析,每周更新空置面积、在谈客户及租金收入预测报表;利用数据分析发现招商瓶颈环节,提出流程优化建议;通过数据驱动的管理,将招商团队的月度人均效能提升了XXX%。


工作业绩:

1.全面负责管理超过XXX万平方米的商业面积招商,累计实现招商面积XXX万平方米,引入各类品牌商户XXX余家。

2.主导完成X个社区商业项目的集中开业期招商,项目整体开业率均达到XX%以上,首年租金收入达成预算的XXX%。

3.成功开拓并维护了XXX个有效的品牌及渠道资源,其中战略合作品牌X个,为项目储备了充足的客户资源。

4.通过优化租金策略与谈判流程,项目平均租金单价较市场同类物业高出X%,租金收缴率常年保持在XX%以上。

5.所负责项目的平均出租率常年领先区域市场水平X个百分点,客户满意度调查得分连续X年超过XX分。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
XXX区域型购物中心主力店招商与调整
项目负责人

公司旗下核心购物中心项目,总建筑面积X万平方米,因原有主力百货店合约到期撤场,导致超XXX平方米面积空置,整体客流下降XX%,面临租金收入大幅下滑与项目定位模糊的双重危机。项目需在X个月内完成新主力店及配套次主力店的引进,重塑项目竞争力并稳定既有租户信心。

项目职责:

1.市场研判与定位重塑:负责牵头进行周边X公里商圈竞争分析,重新规划空置区域的业态组合;明确以家庭体验与年轻时尚为新的双核心,制定差异化的主力店招商方向。

2.目标客户寻访与洽谈:根据新定位,筛选并建立涵盖影院、精品超市、儿童乐园等业态的XXX家目标品牌库;主导与排名前X位的品牌进行多轮深度洽谈,对比合作条件。

3.租赁方案设计与谈判:针对不同品牌需求,设计个性化的工程条件、租金阶梯方案及联合营销支持条款;主导与最终选定品牌的商务谈判,完成租赁意向书签署。

4.跨部门协调与开业支持:协调内部设计、工程、物业部门,确保商户图纸审核、装修进场及开业筹备工作顺畅;组织召开多次项目推进会,解决跨部门协作问题。

项目业绩:

1.成功引进全国排名前X的连锁影院品牌及区域龙头精品超市作为双主力店,租赁面积合计XXX平方米,合同期限XX年,保障了项目长期稳定收益。

2.项目整体招商调整周期控制在X个月内完成,调整后区域出租率达到XXX%,带动项目整体客流回升XX%。

3.通过科学的租金定价与合理的免租期设置,新签约区域首年租金收入超出原百货店时期XXX万元,投资回收周期符合预期。

4.项目调整获得市场良好反响,周边次主力店续租意愿强烈,续租租金涨幅平均达到X%,稳定了项目基本盘。

教育背景

2020-09 - 2024-07
浙江工商大学
市场营销 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修市场调研、消费者行为学及商务谈判核心课程,熟练掌握SPSS数据分析工具及Visio流程绘图软件。参与校园商业街业态规划课程设计,负责市场调研与商户访谈模块,完成包含XXX份有效问卷的数据分析报告,提出的餐饮业态优化建议被模拟采纳。

自我评价

招商业绩:拥有超过X年商业地产招商管理经验,累计完成招商面积超XXX万平方米,主导引进各类品牌商户XXX余家,操盘项目平均出租率领先区域市场X个百分点,首年租金收入达成率均在XXX%以上。操盘能力:擅长从零到一制定招商策略并推动落地,成功操盘X个X万平米以上商业项目的集中开业期招商与重大业态调整,项目开业率均达XX%以上,有效化解空置面积危机并重塑项目竞争力。业务优化:通过建立标准化的客户洽谈流程、租金测算模型及数据分析体系,将招商转化周期缩短XXX天,团队人均效能提升XXX%,实现招商过程的精细化管控。资源积累:沉淀了覆盖零售、餐饮、娱乐、配套等多元业态的超过XXX个品牌资源网络,与XX家全国或区域连锁品牌保持长期良好合作关系,能快速为项目匹配目标客户。个人特质:具备强烈的结果导向与市场敏锐度,商务谈判经验丰富,善于在复杂项目中协调内外部资源解决问题,能够承受高强度工作压力并带领团队完成业绩指标。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
注册商业房地产师 北京

系统学习了商业地产投资、市场分析、财务评估及资产管理核心知识体系。将市场分析模块的方法论应用于实际项目定位,使招商预判准确率提升;在租金方案制定中运用规范的财务评估模型,保障了项目收益目标的科学达成;所主导的资产运营优化建议,助力在管项目估值提升。

10+年经验物业招商管理简历模板(整洁款)

324人使用

适用人群: #物业招商管理 #资深[10+年]

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关于物业招商管理简历的常见问题

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:物业招商管理

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 物业招商管理

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX商业地产是一家专注于社区商业及产业园区运营管理的公司,团队规模约XXX人,核心业务是持有型商业物业的租赁与运营管理,在管商业面积超过XXX万平方米,为XXX家国内外连锁品牌提供选址与开店服务,与多家主力店品牌建立了长期战略合作。

工作内容:

工作概述:

1.招商策略制定:依据项目定位与市场调研数据,制定年度及季度招商计划;分解空置面积指标,明确不同业态和品牌的引进优先级;通过定期复盘出租率与租金达成情况,动态调整招商策略,确保项目整体出租率始终维持在XXX%以上。

2.招商渠道开拓:为快速建立品牌资源库,系统开拓行业协会、品牌代理商及老客户转介绍渠道;参加行业展会并发表演讲,主动拜访目标品牌区域总部;通过持续维护渠道关系,将有效项目信息获取量提升了XXX%。

3.客户洽谈跟进:负责从客户接洽到意向落地的全过程,独立准备项目资料并向客户进行推介;深入分析客户经营需求,提供个性化的铺位规划与工程条件建议;通过标准化洽谈流程与跟进节点管理,将客户意向转化周期平均缩短了XXX天。

4.租金方案制定:根据市场租金水平、项目位置及客户品牌力,进行租金测算与方案制定;设计灵活的租金支付方式与免租期条款,以平衡招商速度与收益目标;通过方案优化,在保障项目整体收益的前提下,成功引入了XXX家符合定位的优质品牌。

5.租赁合同谈判:主导租赁合同关键条款的谈判,包括租金、租期、物业费用及双方权利义务;协调公司法务与财务部门审核合同文本,把控合同风险;累计完成超过XXX份租赁合同的谈判与签署,合同履约纠纷率低于XXX%。

6.客户关系维护:建立已入驻商户定期巡访机制,收集经营反馈与续租意向;协调解决商户在物业交付、开业筹备及日常运营中遇到的问题;通过主动服务,将重点商户的续租率提升了XXX个百分点。

7.招商数据分析:负责招商进度的数据统计与分析,每周更新空置面积、在谈客户及租金收入预测报表;利用数据分析发现招商瓶颈环节,提出流程优化建议;通过数据驱动的管理,将招商团队的月度人均效能提升了XXX%。


工作业绩:

1.全面负责管理超过XXX万平方米的商业面积招商,累计实现招商面积XXX万平方米,引入各类品牌商户XXX余家。

2.主导完成X个社区商业项目的集中开业期招商,项目整体开业率均达到XX%以上,首年租金收入达成预算的XXX%。

3.成功开拓并维护了XXX个有效的品牌及渠道资源,其中战略合作品牌X个,为项目储备了充足的客户资源。

4.通过优化租金策略与谈判流程,项目平均租金单价较市场同类物业高出X%,租金收缴率常年保持在XX%以上。

5.所负责项目的平均出租率常年领先区域市场水平X个百分点,客户满意度调查得分连续X年超过XX分。

项目名称:XXX区域型购物中心主力店招商与调整

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司旗下核心购物中心项目,总建筑面积X万平方米,因原有主力百货店合约到期撤场,导致超XXX平方米面积空置,整体客流下降XX%,面临租金收入大幅下滑与项目定位模糊的双重危机。项目需在X个月内完成新主力店及配套次主力店的引进,重塑项目竞争力并稳定既有租户信心。

项目业绩:

项目业绩:

1.成功引进全国排名前X的连锁影院品牌及区域龙头精品超市作为双主力店,租赁面积合计XXX平方米,合同期限XX年,保障了项目长期稳定收益。

2.项目整体招商调整周期控制在X个月内完成,调整后区域出租率达到XXX%,带动项目整体客流回升XX%。

3.通过科学的租金定价与合理的免租期设置,新签约区域首年租金收入超出原百货店时期XXX万元,投资回收周期符合预期。

4.项目调整获得市场良好反响,周边次主力店续租意愿强烈,续租租金涨幅平均达到X%,稳定了项目基本盘。

浙江工商大学

市场营销 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修市场调研、消费者行为学及商务谈判核心课程,熟练掌握SPSS数据分析工具及Visio流程绘图软件。参与校园商业街业态规划课程设计,负责市场调研与商户访谈模块,完成包含XXX份有效问卷的数据分析报告,提出的餐饮业态优化建议被模拟采纳。

招商业绩:拥有超过X年商业地产招商管理经验,累计完成招商面积超XXX万平方米,主导引进各类品牌商户XXX余家,操盘项目平均出租率领先区域市场X个百分点,首年租金收入达成率均在XXX%以上。操盘能力:擅长从零到一制定招商策略并推动落地,成功操盘X个X万平米以上商业项目的集中开业期招商与重大业态调整,项目开业率均达XX%以上,有效化解空置面积危机并重塑项目竞争力。业务优化:通过建立标准化的客户洽谈流程、租金测算模型及数据分析体系,将招商转化周期缩短XXX天,团队人均效能提升XXX%,实现招商过程的精细化管控。资源积累:沉淀了覆盖零售、餐饮、娱乐、配套等多元业态的超过XXX个品牌资源网络,与XX家全国或区域连锁品牌保持长期良好合作关系,能快速为项目匹配目标客户。个人特质:具备强烈的结果导向与市场敏锐度,商务谈判经验丰富,善于在复杂项目中协调内外部资源解决问题,能够承受高强度工作压力并带领团队完成业绩指标。