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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是专注企业数字化解决方案的软件服务公司，团队规模约XXX人，核心业务是为中小企业提供SaaS化CRM与数据分析平台，产品服务于超过XXX家付费客户，与多家行业集成商建立战略合作。
工作概述：
1.技术架构设计：根据产品路线图制定系统架构演进规划，组织技术评审确定微服务拆分边界；针对高并发场景引入消息队列和缓存组件，重构核心服务通信链路，将系统整体可用性提升至XXX%。
2.研发流程优化：为解决迭代延期问题推行敏捷开发与自动化测试，搭建CI/CD流水线统一代码质量门禁；通过代码审查和性能测试卡点，将线上缺陷率降低XXX%。
3.团队管理培养：负责XXX人技术团队的日常管理与任务分配，依据成员特长组建前后端及运维小组；建立技术分享与导师制度，主导编写核心组件开发规范，团队季度产出效率提升XXX%。
4.技术战略规划：参与公司年度技术战略制定，调研容器化和Serverless技术趋势并输出可行性报告；主导基础设施云原生迁移第一期，完成测试环境容器化部署，为研发资源弹性调度打下基础。
工作业绩：
1.主导完成核心系统微服务化改造，支撑客户量从XXX家增长至XXX家，季度故障时间减少XXX小时。
2.推行研发流程标准化，版本平均交付周期缩短XXX%，自动化测试覆盖核心场景XXX个。
3.负责的技术团队骨干离职率低于XXX%，培养X名应届生晋升为项目核心开发。
4.完成技术预研报告X份，基础设施云化初步落地，计算资源利用率提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心CRM SaaS平台重构项目，原有单体架构在客户数超过XXX家时出现性能瓶颈，核心查询接口响应时间波动高达X秒-Y秒，数据库CPU持续高位运行，导致新功能开发受阻，客户投诉率月度上升XX%，严重制约销售团队签约新客户与老客户续费。
项目职责：
1.架构重构：负责整体微服务拆分方案设计，将单体应用按业务域拆分为X个独立服务；引入Spring Cloud框架并搭建服务注册发现中心，定义服务间API标准。
2.性能调优：主导数据库分库分表方案实施与慢SQL治理，优化核心查询语句与索引设计；引入Redis集群缓存热点数据，将首页加载时间从X秒降至Y秒。
3.技术攻坚：解决分布式环境下数据一致性与事务补偿难题，基于消息队列实现最终一致性方案；构建统一日志收集与监控告警体系，实现故障快速定位。
4.团队协作：协调前后端及测试共XXX人团队，制定每周迭代计划并跟踪关键节点；组织代码评审与技术方案讨论会，确保项目按质按期交付。
项目业绩：
1.系统核心接口平均响应时间降低XXX%，支持并发用户数从XXX提升至XXX，顺利支撑客户规模突破XXX家。
2.数据库峰值CPU使用率从XXX%下降至XXX%，硬件成本节约XXX%。
3.项目按期上线，客户关于系统性能的投诉率下降XXX%，直接贡献当期客户续费率提升X%。
4.沉淀出公司级微服务开发规范与部署手册，为后续X个新业务系统建设提供标准模板。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、分布式计算与数据库原理等核心课程，参与校园一站式服务平台课程设计项目，负责后端微服务架构设计与用户权限中心模块开发，使用Spring Boot与MySQL完成功能实现并通过压力测试。熟悉Linux环境操作与Docker基础命令，考取Oracle Java OCA认证。
自我评价
培训经历
系统学习了Kubernetes、Service Mesh及DevOps体系，并将知识应用于公司测试环境容器化改造项目，设计并落地了基于GitOps的持续部署流程，使得测试环境部署效率提升XXX%，资源利用率提高XXX%，相关实践文档成为团队后续上云的标准参考。
在校生CTO/CIO百搭简历模板
798人使用适用人群: #CTO/CIO #在校生[找实习]
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[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：CTO/CIO
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | CTO/CIO
2024-09 - 2025-12
XXX科技是专注企业数字化解决方案的软件服务公司，团队规模约XXX人，核心业务是为中小企业提供SaaS化CRM与数据分析平台，产品服务于超过XXX家付费客户，与多家行业集成商建立战略合作。
工作概述：
1.技术架构设计：根据产品路线图制定系统架构演进规划，组织技术评审确定微服务拆分边界；针对高并发场景引入消息队列和缓存组件，重构核心服务通信链路，将系统整体可用性提升至XXX%。
2.研发流程优化：为解决迭代延期问题推行敏捷开发与自动化测试，搭建CI/CD流水线统一代码质量门禁；通过代码审查和性能测试卡点，将线上缺陷率降低XXX%。
3.团队管理培养：负责XXX人技术团队的日常管理与任务分配，依据成员特长组建前后端及运维小组；建立技术分享与导师制度，主导编写核心组件开发规范，团队季度产出效率提升XXX%。
4.技术战略规划：参与公司年度技术战略制定，调研容器化和Serverless技术趋势并输出可行性报告；主导基础设施云原生迁移第一期，完成测试环境容器化部署，为研发资源弹性调度打下基础。
工作业绩：
1.主导完成核心系统微服务化改造，支撑客户量从XXX家增长至XXX家，季度故障时间减少XXX小时。
2.推行研发流程标准化，版本平均交付周期缩短XXX%，自动化测试覆盖核心场景XXX个。
3.负责的技术团队骨干离职率低于XXX%，培养X名应届生晋升为项目核心开发。
4.完成技术预研报告X份，基础设施云化初步落地，计算资源利用率提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：SaaS平台性能与架构升级
担任角色：项目负责人
公司核心CRM SaaS平台重构项目，原有单体架构在客户数超过XXX家时出现性能瓶颈，核心查询接口响应时间波动高达X秒-Y秒，数据库CPU持续高位运行，导致新功能开发受阻，客户投诉率月度上升XX%，严重制约销售团队签约新客户与老客户续费。
项目业绩：
1.系统核心接口平均响应时间降低XXX%，支持并发用户数从XXX提升至XXX，顺利支撑客户规模突破XXX家。
2.数据库峰值CPU使用率从XXX%下降至XXX%，硬件成本节约XXX%。
3.项目按期上线，客户关于系统性能的投诉率下降XXX%，直接贡献当期客户续费率提升X%。
4.沉淀出公司级微服务开发规范与部署手册，为后续X个新业务系统建设提供标准模板。
[教育背景]
浙江工业大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、分布式计算与数据库原理等核心课程，参与校园一站式服务平台课程设计项目，负责后端微服务架构设计与用户权限中心模块开发，使用Spring Boot与MySQL完成功能实现并通过压力测试。熟悉Linux环境操作与Docker基础命令，考取Oracle Java OCA认证。