中级用户研究员简约简历模板 - 包含工作经历、项目经验的用户研究员简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 用户研究员 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于互联网医疗健康服务的公司,团队规模约XXX人。核心产品为在线问诊平台与慢病管理工具,累计服务用户超过XXX万人,与全国XXX个城市的XXX家医疗机构建立了数据合作。

用户研究员 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.研究规划:根据产品版本规划制定季度用户研究计划,与产品、运营、设计团队对齐业务目标与关键问题;拆解研究目标为可用性、用户满意度、需求挖掘等具体课题;规划项目排期与资源分配,确保研究节奏与产品开发相匹配;通过季度复盘调整计划,使研究资源利用率提升XXX%。

2.需求承接:主动收集来自产品、设计、业务方的研究需求,评估需求的优先级与研究价值;组织需求沟通会澄清背景与目标,将模糊业务问题转化为可执行的研究问题;建立需求池并定期同步进展,推动需求方参与研究过程,将需求理解偏差率降低XXX%。

3.方案设计:针对不同研究目标设计定性定量研究方案,包括可用性测试、深度访谈、问卷调查、竞品分析等;独立撰写研究提纲与测试脚本,覆盖核心任务流与用户痛点;预测试方案可行性并优化问题表述,确保数据收集的有效性;每年主导完成XXX个以上核心研究方案。

4.执行协调:负责用户招募,制定用户画像与筛选标准,利用内部用户库与外部渠道筛选合格用户;独立执行深度访谈与可用性测试,营造友好氛围引导用户表达真实想法;管理第三方调研公司,确保数据采集质量;年度内成功执行XXX场用户访谈与测试。

5.数据分析:对访谈录音、行为录屏、问卷数据等材料进行整理与分析,使用定性编码、定量统计等方法提炼核心发现;挖掘用户行为背后的动机与潜在需求;产出清晰的数据洞察图表,将复杂信息结构化;通过交叉验证确保分析结论的可靠性,独立产出分析报告XXX份。

6.报告输出:撰写结构清晰、结论明确的研究报告,包含执行概要、核心发现、机会点与建议;组织成果汇报会,向跨部门团队直观呈现研究结果;推动研究结论转化为产品功能优化点与设计迭代方向;报告采纳率与后续落地跟踪率分别达到XXX%与XXX%。


工作业绩:

1.主导完成XXX个重要版本的用户研究,涵盖核心功能改版、新功能探索、用户流失分析等关键课题,为产品决策提供直接依据。

2.通过深度访谈与可用性测试,累计识别并推动解决XXX个以上产品体验问题,相关功能上线后用户负面反馈下降XXX%。

3.设计的问卷调查覆盖累计超过XXX万样本量,构建并维护关键用户满意度指标NPS与SUS,追踪数据趋势为团队提供预警。

4.建立并优化用户招募流程与标准,将合格用户招募平均周期缩短XXX%,用户参与研究后的满意度评分保持在X分以上(满分X分)。

5.研究报告在跨部门评审中获得高度认可,推动XXX项关键产品优化建议落地,直接贡献于核心业务指标(如用户留存率)提升XXX%。

6.沉淀用户画像、旅程地图等研究资产XXX份,形成团队知识库,提升新项目启动效率XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
在线问诊平台会员体系优化专项研究
项目负责人

公司核心的在线问诊平台面临会员续费率低、价值感知不明确的问题。原有会员权益分散,缺乏对慢性病患者等核心用户群的针对性设计,导致月均续费率长期低于XX%,用户访谈中超过XXX%的用户表示不清楚会员价值。业务方急需通过用户研究明确会员价值主张与优化方向,以支撑年度收入目标。

项目职责:

1.负责专项研究方案的整体设计,明确采用定量问卷筛查+定性深度访谈+竞品分析的综合研究策略。

2.主导数据洞察,分析后台XXX万会员用户的行为数据,识别高续费与低续费用户的特征差异与使用路径。

3.执行深度访谈,独立完成对XXX名不同生命周期会员用户的访谈,深入挖掘其付费动机、使用习惯与流失原因。

4.协调推动落地,将研究结论转化为具体的权益优化建议与沟通策略,协同产品、运营团队制定迭代方案并跟踪落地效果。

项目业绩:

1.研究产出的核心用户分群模型与价值主张被产品团队采纳,指导了新会员体系的设计,上线后首个季度会员用户整体满意度提升XXX分。

2.基于研究建议优化的会员专享内容与服务功能,使得目标用户群体(慢病管理用户)的次月留存率提升XXX%。

3.清晰的权益沟通策略落地后,用户对会员价值的认知度调研得分从X分提升至X分(X分制),推动月均续费率在半年内相对提升XXX%。

教育背景

2020-09 - 2024-07
江西财经大学
应用心理学 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修用户心理与行为分析、统计与测量等核心课程。熟练使用SPSS进行数据分析,掌握问卷设计与信效度检验方法。参与消费者决策心理课程项目,带领小组设计并执行了一项关于线上购物偏好的实验研究,完成数据收集、分析与报告撰写。

自我评价

专业能力:具备X年用户研究经验,主导超过XXX项研究项目,熟练掌握深度访谈、可用性测试、问卷调查等核心方法,擅长从复杂数据中提炼可落地的产品洞察,推动XXX个以上关键产品优化点落地。项目管理:能够独立负责从需求对接到报告产出的全流程研究项目,年均同时推进X-X个项目,通过流程优化将平均项目周期缩短XXX%,确保研究高效支撑业务节奏。沟通协同:具备优秀的跨部门沟通与汇报能力,能够将专业研究成果转化为业务语言,推动产品、设计、运营等多方达成共识,研究结论采纳率超过XXX%。个人特质:对用户需求保持强烈好奇心与同理心,逻辑清晰,注重细节,能够适应互联网行业的快速变化与高强度工作节奏。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
UXQAI认证 北京

系统学习了定量与定性研究的国际标准方法论,并将可用性测试的标准化流程应用于公司项目,通过优化任务设计与评估量表,使测试发现问题的一致性与有效性提升XXX%。

中级用户研究员简约简历模板

360人使用

适用人群: #用户研究员 #中级[3-5年]

该模板适用于用户研究员中级[3-5年]人群,采用简约风格设计,可解决核心模块无体现问题,内置核心模块描述模块,免费无水印且支持多风格切换,帮助求职者提升简历通过率,快速制作专业简历。
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关于用户研究员简历的常见问题

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我的简历数据安全吗?
《中级用户研究员简约简历模板》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:用户研究员

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 用户研究员

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于互联网医疗健康服务的公司,团队规模约XXX人。核心产品为在线问诊平台与慢病管理工具,累计服务用户超过XXX万人,与全国XXX个城市的XXX家医疗机构建立了数据合作。

工作内容:

工作概述:

1.研究规划:根据产品版本规划制定季度用户研究计划,与产品、运营、设计团队对齐业务目标与关键问题;拆解研究目标为可用性、用户满意度、需求挖掘等具体课题;规划项目排期与资源分配,确保研究节奏与产品开发相匹配;通过季度复盘调整计划,使研究资源利用率提升XXX%。

2.需求承接:主动收集来自产品、设计、业务方的研究需求,评估需求的优先级与研究价值;组织需求沟通会澄清背景与目标,将模糊业务问题转化为可执行的研究问题;建立需求池并定期同步进展,推动需求方参与研究过程,将需求理解偏差率降低XXX%。

3.方案设计:针对不同研究目标设计定性定量研究方案,包括可用性测试、深度访谈、问卷调查、竞品分析等;独立撰写研究提纲与测试脚本,覆盖核心任务流与用户痛点;预测试方案可行性并优化问题表述,确保数据收集的有效性;每年主导完成XXX个以上核心研究方案。

4.执行协调:负责用户招募,制定用户画像与筛选标准,利用内部用户库与外部渠道筛选合格用户;独立执行深度访谈与可用性测试,营造友好氛围引导用户表达真实想法;管理第三方调研公司,确保数据采集质量;年度内成功执行XXX场用户访谈与测试。

5.数据分析:对访谈录音、行为录屏、问卷数据等材料进行整理与分析,使用定性编码、定量统计等方法提炼核心发现;挖掘用户行为背后的动机与潜在需求;产出清晰的数据洞察图表,将复杂信息结构化;通过交叉验证确保分析结论的可靠性,独立产出分析报告XXX份。

6.报告输出:撰写结构清晰、结论明确的研究报告,包含执行概要、核心发现、机会点与建议;组织成果汇报会,向跨部门团队直观呈现研究结果;推动研究结论转化为产品功能优化点与设计迭代方向;报告采纳率与后续落地跟踪率分别达到XXX%与XXX%。


工作业绩:

1.主导完成XXX个重要版本的用户研究,涵盖核心功能改版、新功能探索、用户流失分析等关键课题,为产品决策提供直接依据。

2.通过深度访谈与可用性测试,累计识别并推动解决XXX个以上产品体验问题,相关功能上线后用户负面反馈下降XXX%。

3.设计的问卷调查覆盖累计超过XXX万样本量,构建并维护关键用户满意度指标NPS与SUS,追踪数据趋势为团队提供预警。

4.建立并优化用户招募流程与标准,将合格用户招募平均周期缩短XXX%,用户参与研究后的满意度评分保持在X分以上(满分X分)。

5.研究报告在跨部门评审中获得高度认可,推动XXX项关键产品优化建议落地,直接贡献于核心业务指标(如用户留存率)提升XXX%。

6.沉淀用户画像、旅程地图等研究资产XXX份,形成团队知识库,提升新项目启动效率XXX%。

项目名称:在线问诊平台会员体系优化专项研究

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司核心的在线问诊平台面临会员续费率低、价值感知不明确的问题。原有会员权益分散,缺乏对慢性病患者等核心用户群的针对性设计,导致月均续费率长期低于XX%,用户访谈中超过XXX%的用户表示不清楚会员价值。业务方急需通过用户研究明确会员价值主张与优化方向,以支撑年度收入目标。

项目业绩:

项目业绩:

1.研究产出的核心用户分群模型与价值主张被产品团队采纳,指导了新会员体系的设计,上线后首个季度会员用户整体满意度提升XXX分。

2.基于研究建议优化的会员专享内容与服务功能,使得目标用户群体(慢病管理用户)的次月留存率提升XXX%。

3.清晰的权益沟通策略落地后,用户对会员价值的认知度调研得分从X分提升至X分(X分制),推动月均续费率在半年内相对提升XXX%。

江西财经大学

应用心理学 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修用户心理与行为分析、统计与测量等核心课程。熟练使用SPSS进行数据分析,掌握问卷设计与信效度检验方法。参与消费者决策心理课程项目,带领小组设计并执行了一项关于线上购物偏好的实验研究,完成数据收集、分析与报告撰写。

专业能力:具备X年用户研究经验,主导超过XXX项研究项目,熟练掌握深度访谈、可用性测试、问卷调查等核心方法,擅长从复杂数据中提炼可落地的产品洞察,推动XXX个以上关键产品优化点落地。项目管理:能够独立负责从需求对接到报告产出的全流程研究项目,年均同时推进X-X个项目,通过流程优化将平均项目周期缩短XXX%,确保研究高效支撑业务节奏。沟通协同:具备优秀的跨部门沟通与汇报能力,能够将专业研究成果转化为业务语言,推动产品、设计、运营等多方达成共识,研究结论采纳率超过XXX%。个人特质:对用户需求保持强烈好奇心与同理心,逻辑清晰,注重细节,能够适应互联网行业的快速变化与高强度工作节奏。