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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是一家专注于互联网医疗健康服务的公司,团队规模约XXX人。核心产品为在线问诊平台与慢病管理工具,累计服务用户超过XXX万人,与全国XXX个城市的XXX家医疗机构建立了数据合作。
工作概述:
1.研究规划:根据产品版本规划制定季度用户研究计划,与产品、运营、设计团队对齐业务目标与关键问题;拆解研究目标为可用性、用户满意度、需求挖掘等具体课题;规划项目排期与资源分配,确保研究节奏与产品开发相匹配;通过季度复盘调整计划,使研究资源利用率提升XXX%。
2.需求承接:主动收集来自产品、设计、业务方的研究需求,评估需求的优先级与研究价值;组织需求沟通会澄清背景与目标,将模糊业务问题转化为可执行的研究问题;建立需求池并定期同步进展,推动需求方参与研究过程,将需求理解偏差率降低XXX%。
3.方案设计:针对不同研究目标设计定性定量研究方案,包括可用性测试、深度访谈、问卷调查、竞品分析等;独立撰写研究提纲与测试脚本,覆盖核心任务流与用户痛点;预测试方案可行性并优化问题表述,确保数据收集的有效性;每年主导完成XXX个以上核心研究方案。
4.执行协调:负责用户招募,制定用户画像与筛选标准,利用内部用户库与外部渠道筛选合格用户;独立执行深度访谈与可用性测试,营造友好氛围引导用户表达真实想法;管理第三方调研公司,确保数据采集质量;年度内成功执行XXX场用户访谈与测试。
5.数据分析:对访谈录音、行为录屏、问卷数据等材料进行整理与分析,使用定性编码、定量统计等方法提炼核心发现;挖掘用户行为背后的动机与潜在需求;产出清晰的数据洞察图表,将复杂信息结构化;通过交叉验证确保分析结论的可靠性,独立产出分析报告XXX份。
6.报告输出:撰写结构清晰、结论明确的研究报告,包含执行概要、核心发现、机会点与建议;组织成果汇报会,向跨部门团队直观呈现研究结果;推动研究结论转化为产品功能优化点与设计迭代方向;报告采纳率与后续落地跟踪率分别达到XXX%与XXX%。
工作业绩:
1.主导完成XXX个重要版本的用户研究,涵盖核心功能改版、新功能探索、用户流失分析等关键课题,为产品决策提供直接依据。
2.通过深度访谈与可用性测试,累计识别并推动解决XXX个以上产品体验问题,相关功能上线后用户负面反馈下降XXX%。
3.设计的问卷调查覆盖累计超过XXX万样本量,构建并维护关键用户满意度指标NPS与SUS,追踪数据趋势为团队提供预警。
4.建立并优化用户招募流程与标准,将合格用户招募平均周期缩短XXX%,用户参与研究后的满意度评分保持在X分以上(满分X分)。
5.研究报告在跨部门评审中获得高度认可,推动XXX项关键产品优化建议落地,直接贡献于核心业务指标(如用户留存率)提升XXX%。
6.沉淀用户画像、旅程地图等研究资产XXX份,形成团队知识库,提升新项目启动效率XXX%。
主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心的在线问诊平台面临会员续费率低、价值感知不明确的问题。原有会员权益分散,缺乏对慢性病患者等核心用户群的针对性设计,导致月均续费率长期低于XX%,用户访谈中超过XXX%的用户表示不清楚会员价值。业务方急需通过用户研究明确会员价值主张与优化方向,以支撑年度收入目标。
项目职责:
1.负责专项研究方案的整体设计,明确采用定量问卷筛查+定性深度访谈+竞品分析的综合研究策略。
2.主导数据洞察,分析后台XXX万会员用户的行为数据,识别高续费与低续费用户的特征差异与使用路径。
3.执行深度访谈,独立完成对XXX名不同生命周期会员用户的访谈,深入挖掘其付费动机、使用习惯与流失原因。
4.协调推动落地,将研究结论转化为具体的权益优化建议与沟通策略,协同产品、运营团队制定迭代方案并跟踪落地效果。
项目业绩:
1.研究产出的核心用户分群模型与价值主张被产品团队采纳,指导了新会员体系的设计,上线后首个季度会员用户整体满意度提升XXX分。
2.基于研究建议优化的会员专享内容与服务功能,使得目标用户群体(慢病管理用户)的次月留存率提升XXX%。
3.清晰的权益沟通策略落地后,用户对会员价值的认知度调研得分从X分提升至X分(X分制),推动月均续费率在半年内相对提升XXX%。
教育背景
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修用户心理与行为分析、统计与测量等核心课程。熟练使用SPSS进行数据分析,掌握问卷设计与信效度检验方法。参与消费者决策心理课程项目,带领小组设计并执行了一项关于线上购物偏好的实验研究,完成数据收集、分析与报告撰写。
自我评价
培训经历
系统学习了定量与定性研究的国际标准方法论,并将可用性测试的标准化流程应用于公司项目,通过优化任务设计与评估量表,使测试发现问题的一致性与有效性提升XXX%。
中级用户研究员简约简历模板
适用人群: #用户研究员 #中级[3-5年]
关于用户研究员简历的常见问题
[基本信息]
姓名:陈小湾
性别:男
年龄:26
学历:本科
婚姻:未婚
年限:4年
面貌:党员
邮箱:xiaowan@gangwan.com
电话:18600001654
[求职意向]
工作性质:全职
应聘职位:用户研究员
期望城市:北京
期望薪资:8000-10000
求职状态:离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 用户研究员
2024-09 - 2025-12
XXX科技是一家专注于互联网医疗健康服务的公司,团队规模约XXX人。核心产品为在线问诊平台与慢病管理工具,累计服务用户超过XXX万人,与全国XXX个城市的XXX家医疗机构建立了数据合作。
工作概述:
1.研究规划:根据产品版本规划制定季度用户研究计划,与产品、运营、设计团队对齐业务目标与关键问题;拆解研究目标为可用性、用户满意度、需求挖掘等具体课题;规划项目排期与资源分配,确保研究节奏与产品开发相匹配;通过季度复盘调整计划,使研究资源利用率提升XXX%。
2.需求承接:主动收集来自产品、设计、业务方的研究需求,评估需求的优先级与研究价值;组织需求沟通会澄清背景与目标,将模糊业务问题转化为可执行的研究问题;建立需求池并定期同步进展,推动需求方参与研究过程,将需求理解偏差率降低XXX%。
3.方案设计:针对不同研究目标设计定性定量研究方案,包括可用性测试、深度访谈、问卷调查、竞品分析等;独立撰写研究提纲与测试脚本,覆盖核心任务流与用户痛点;预测试方案可行性并优化问题表述,确保数据收集的有效性;每年主导完成XXX个以上核心研究方案。
4.执行协调:负责用户招募,制定用户画像与筛选标准,利用内部用户库与外部渠道筛选合格用户;独立执行深度访谈与可用性测试,营造友好氛围引导用户表达真实想法;管理第三方调研公司,确保数据采集质量;年度内成功执行XXX场用户访谈与测试。
5.数据分析:对访谈录音、行为录屏、问卷数据等材料进行整理与分析,使用定性编码、定量统计等方法提炼核心发现;挖掘用户行为背后的动机与潜在需求;产出清晰的数据洞察图表,将复杂信息结构化;通过交叉验证确保分析结论的可靠性,独立产出分析报告XXX份。
6.报告输出:撰写结构清晰、结论明确的研究报告,包含执行概要、核心发现、机会点与建议;组织成果汇报会,向跨部门团队直观呈现研究结果;推动研究结论转化为产品功能优化点与设计迭代方向;报告采纳率与后续落地跟踪率分别达到XXX%与XXX%。
工作业绩:
1.主导完成XXX个重要版本的用户研究,涵盖核心功能改版、新功能探索、用户流失分析等关键课题,为产品决策提供直接依据。
2.通过深度访谈与可用性测试,累计识别并推动解决XXX个以上产品体验问题,相关功能上线后用户负面反馈下降XXX%。
3.设计的问卷调查覆盖累计超过XXX万样本量,构建并维护关键用户满意度指标NPS与SUS,追踪数据趋势为团队提供预警。
4.建立并优化用户招募流程与标准,将合格用户招募平均周期缩短XXX%,用户参与研究后的满意度评分保持在X分以上(满分X分)。
5.研究报告在跨部门评审中获得高度认可,推动XXX项关键产品优化建议落地,直接贡献于核心业务指标(如用户留存率)提升XXX%。
6.沉淀用户画像、旅程地图等研究资产XXX份,形成团队知识库,提升新项目启动效率XXX%。
[项目经历]
项目名称:在线问诊平台会员体系优化专项研究
担任角色:项目负责人
公司核心的在线问诊平台面临会员续费率低、价值感知不明确的问题。原有会员权益分散,缺乏对慢性病患者等核心用户群的针对性设计,导致月均续费率长期低于XX%,用户访谈中超过XXX%的用户表示不清楚会员价值。业务方急需通过用户研究明确会员价值主张与优化方向,以支撑年度收入目标。
项目业绩:
1.研究产出的核心用户分群模型与价值主张被产品团队采纳,指导了新会员体系的设计,上线后首个季度会员用户整体满意度提升XXX分。
2.基于研究建议优化的会员专享内容与服务功能,使得目标用户群体(慢病管理用户)的次月留存率提升XXX%。
3.清晰的权益沟通策略落地后,用户对会员价值的认知度调研得分从X分提升至X分(X分制),推动月均续费率在半年内相对提升XXX%。
[教育背景]
江西财经大学
应用心理学 | 本科
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修用户心理与行为分析、统计与测量等核心课程。熟练使用SPSS进行数据分析,掌握问卷设计与信效度检验方法。参与消费者决策心理课程项目,带领小组设计并执行了一项关于线上购物偏好的实验研究,完成数据收集、分析与报告撰写。
