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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是一家专注于知识付费与新职业教育领域的互联网公司，团队规模约XXX人，核心产品包括在线课程平台与学习社群，累计服务用户超XXX万，与多家行业机构及高校建立了内容合作。
工作概述：
1.用户增长：负责核心产品的用户拉新与规模增长，分析目标用户画像，通过社群裂变、渠道投放及合作伙伴引流等多种方式获取用户；设计并执行增长实验，优化注册流程与转化链路，使得季度新增用户数环比增长XXX%，单个获客成本降低XXX%。
2.内容运营：统筹平台PGC与UGC内容的生产与分发，建立内容质量标准与审核SOP；管理外部签约作者与内部编辑团队，制定内容排期与话题策划；通过数据分析追踪内容表现，优化标题与封面策略，将内容平均阅读完成率提升XXX%，爆文率提高XXX%。
3.活动策划：独立策划并执行线上专题活动与线下沙龙，以提升用户活跃与付费转化；协调设计、市场与技术部门，完成活动页面搭建、宣传物料准备与推广渠道对接；监控活动核心数据，进行复盘总结，单场大型活动平均带来新增付费用户XXX人，活动期间日均活跃用户提升XXX%。
4.数据分析：建立并维护核心业务数据看板，每日监控用户活跃、留存、转化等关键指标；通过漏斗分析与用户分群，定位增长瓶颈与运营机会点；定期输出数据分析报告，为产品迭代与运营策略调整提供数据支持，推动关键环节转化率优化XXX%。
5.团队管理：协助部门负责人管理运营小组，参与制定月度运营目标与执行计划；分配具体任务，跟进项目进度，组织每周例会进行同步与复盘；通过建立工作模板与知识库，帮助实习生快速上手，将常规项目执行效率提升XXX%。
6.渠道合作：拓展并维护外部内容与流量合作渠道，包括行业KOL、媒体平台及异业品牌；评估合作价值，谈判合作条款，跟进合作项目的执行与效果验收；季度内成功开拓X个有效合作渠道，通过渠道合作带来的品牌曝光量增长XXX%。
工作业绩：
1.主导产品用户增长策略，实现季度新增注册用户XXX万，用户总量突破XXX万，获客成本稳定在行业较低水平。
2.搭建并完善内容运营体系，保障平台日均更新高质量内容XXX篇，内容渠道贡献了XXX%的月活跃用户。
3.成功策划并执行X场大型品牌活动，累计吸引超XXX万人次参与，直接带动课程销售收入XXX万元。
4.通过精细化数据分析与策略调整，将核心用户的次月留存率从XXX%提升至XXX%，付费用户复购率提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司为提升用户粘性与构建内容生态启动的重点项目，项目启动前平台仅有单向的课程学习功能，用户互动性与归属感弱，完课率与复购率增长遇到瓶颈。项目需在X个月内，基于现有产品框架，完成社区功能开发、冷启动运营及首批核心用户沉淀，目标是建成一个日活超XXX万、能稳定产出优质UGC内容的学习型社区。
项目职责：
1.负责前期用户调研与社区定位，通过问卷与用户访谈收集XXX份有效反馈，明确社区以‘学习打卡’与‘经验分享’为核心功能。
2.协调产品与研发团队，跟进社区发帖、评论、点赞及积分系统等核心功能的开发与测试进度，确保功能按时上线。
3.设计社区冷启动运营策略，包括招募种子用户、制定内容激励规则、策划初期话题活动，成功吸引首批XXX名核心用户入驻。
4.建立社区内容管理与数据监控体系，设置内容标签，跟踪发帖量、互动率等核心指标，根据数据反馈快速调整运营方向。
项目业绩：
1.社区功能准时上线，上线首月注册用户突破XXX万，日均发帖量达到XXX条，超额完成冷启动目标。
2.通过运营策略，社区核心用户（周活跃≥3次）留存率达到XXX%，优质UGC内容占比超过XXX%。
3.社区上线后，平台核心课程的完课率提升了XXX个百分点，用户日均使用时长增长XXX%。
4.项目成功验证了社区模式对提升用户忠诚度的价值，为后续产品商业化探索奠定了基础。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修市场营销、消费者行为学及运营管理相关课程，熟练使用Python进行基础数据分析及SQL进行数据查询。在课程实践中，主导校园社交平台运营项目，负责用户调研、活动策划与推广执行，项目周期内实现用户增长XXX%。
自我评价
培训经历
系统学习了用户生命周期管理、增长黑客及数据化运营方法论。将用户分层运营策略应用于实际工作，通过设计差异化的激活与留存方案，使得新用户首周留存率提升XXX%。同时，应用培训中的漏斗分析模型优化了核心转化路径，推动关键页面转化率提升XXX%。
零经验运营经理/主管简历模板（专业格式）
适用人群: #运营经理/主管 #在校生[找实习]
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关于运营经理/主管简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：运营经理/主管
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 运营经理/主管
2024-09 - 2025-12
XXX科技是一家专注于知识付费与新职业教育领域的互联网公司，团队规模约XXX人，核心产品包括在线课程平台与学习社群，累计服务用户超XXX万，与多家行业机构及高校建立了内容合作。
工作概述：
1.用户增长：负责核心产品的用户拉新与规模增长，分析目标用户画像，通过社群裂变、渠道投放及合作伙伴引流等多种方式获取用户；设计并执行增长实验，优化注册流程与转化链路，使得季度新增用户数环比增长XXX%，单个获客成本降低XXX%。
2.内容运营：统筹平台PGC与UGC内容的生产与分发，建立内容质量标准与审核SOP；管理外部签约作者与内部编辑团队，制定内容排期与话题策划；通过数据分析追踪内容表现，优化标题与封面策略，将内容平均阅读完成率提升XXX%，爆文率提高XXX%。
3.活动策划：独立策划并执行线上专题活动与线下沙龙，以提升用户活跃与付费转化；协调设计、市场与技术部门，完成活动页面搭建、宣传物料准备与推广渠道对接；监控活动核心数据，进行复盘总结，单场大型活动平均带来新增付费用户XXX人，活动期间日均活跃用户提升XXX%。
4.数据分析：建立并维护核心业务数据看板，每日监控用户活跃、留存、转化等关键指标；通过漏斗分析与用户分群，定位增长瓶颈与运营机会点；定期输出数据分析报告，为产品迭代与运营策略调整提供数据支持，推动关键环节转化率优化XXX%。
5.团队管理：协助部门负责人管理运营小组，参与制定月度运营目标与执行计划；分配具体任务，跟进项目进度，组织每周例会进行同步与复盘；通过建立工作模板与知识库，帮助实习生快速上手，将常规项目执行效率提升XXX%。
6.渠道合作：拓展并维护外部内容与流量合作渠道，包括行业KOL、媒体平台及异业品牌；评估合作价值，谈判合作条款，跟进合作项目的执行与效果验收；季度内成功开拓X个有效合作渠道，通过渠道合作带来的品牌曝光量增长XXX%。
工作业绩：
1.主导产品用户增长策略，实现季度新增注册用户XXX万，用户总量突破XXX万，获客成本稳定在行业较低水平。
2.搭建并完善内容运营体系，保障平台日均更新高质量内容XXX篇，内容渠道贡献了XXX%的月活跃用户。
3.成功策划并执行X场大型品牌活动，累计吸引超XXX万人次参与，直接带动课程销售收入XXX万元。
4.通过精细化数据分析与策略调整，将核心用户的次月留存率从XXX%提升至XXX%，付费用户复购率提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：XXX知识社区从0到1搭建
担任角色：项目负责人
公司为提升用户粘性与构建内容生态启动的重点项目，项目启动前平台仅有单向的课程学习功能，用户互动性与归属感弱，完课率与复购率增长遇到瓶颈。项目需在X个月内，基于现有产品框架，完成社区功能开发、冷启动运营及首批核心用户沉淀，目标是建成一个日活超XXX万、能稳定产出优质UGC内容的学习型社区。
项目业绩：
1.社区功能准时上线，上线首月注册用户突破XXX万，日均发帖量达到XXX条，超额完成冷启动目标。
2.通过运营策略，社区核心用户（周活跃≥3次）留存率达到XXX%，优质UGC内容占比超过XXX%。
3.社区上线后，平台核心课程的完课率提升了XXX个百分点，用户日均使用时长增长XXX%。
4.项目成功验证了社区模式对提升用户忠诚度的价值，为后续产品商业化探索奠定了基础。
[教育背景]
浙江工业大学
工商管理 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修市场营销、消费者行为学及运营管理相关课程，熟练使用Python进行基础数据分析及SQL进行数据查询。在课程实践中，主导校园社交平台运营项目，负责用户调研、活动策划与推广执行，项目周期内实现用户增长XXX%。