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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX人力公司是专注中高端人才招聘的专业服务机构，团队规模约XXX人，核心业务是为华东区互联网、智能制造等领域的成长型企业提供猎头与招聘解决方案，服务客户超过XXX家，与多家细分行业头部企业建立长期合作。
工作概述：
1.职位理解：依据客户提供的岗位需求说明书，与资深顾问讨论分析职位核心要求与潜在挑战；学习使用公司知识库查阅过往类似职位案例，整理关键技能与经验要点，形成初步的职位理解报告；协助顾问与客户沟通确认软性要求，通过记录并归纳反馈，将职位需求匹配度提升XXX%。
2.人才寻访：为解决目标人才画像模糊的问题，学习使用招聘网站、人才库及公开社交平台进行初步寻访；根据职位要求组合使用关键词搜索，筛选出基本符合要求的候选人简历；每日完成基础寻访量，记录渠道有效性与候选人反馈，将初步寻访效率提升XXX%。
3.面试协调：负责顾问与候选人之间的面试时间协调与流程跟进；使用在线日程工具管理双方时间，独立准备面试指引与公司背景材料并提前发送；跟踪面试进度，及时收集面试官的初步反馈并录入系统，通过流程标准化将面试安排周期缩短XXX小时。
4.市场调研：为支持顾问完成职位分析报告，协助收集特定领域的人才市场基础信息；通过公开渠道整理目标公司名单、常见岗位设置与薪酬范围数据；制作初步的市场信息汇总表，为顾问提供参考，所贡献信息被采纳率超过XXX%。
工作业绩：
1.协助完成XXX个职位的初步分析与需求整理，支持顾问完成客户对接。
2.累计寻访并初步筛选XXX份候选人简历，为后续推进提供人才储备。
3.高效协调并跟进XXX场面试，保障面试流程顺畅，候选人体验良好。
4.协助完成X个细分领域的市场基础信息收集，产出有效资料XXX份。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心客户某知名智能硬件公司的紧急招聘项目，原有招聘渠道寻访到的候选人技术匹配度不足，岗位要求涉及稀缺的嵌入式与算法复合背景，客户反馈初筛简历合格率长期低于X%，项目交付周期面临延迟风险，急需在X周内开拓新渠道并寻访到XXX名合格候选人进入面试环节。
项目职责：
1.渠道拓展：负责开拓技术社区与垂直论坛等新寻访渠道，识别并注册XXX个相关技术社区的账号，学习社区规则并设计吸引人的联系话术。
2.精准寻访：依据顾问提供的精准人才画像，在新技术社区进行地毯式搜索与筛选，每日完成XXX份潜在候选人资料收集与初步分析。
3.信息支持：协助顾问整理从新渠道获取的候选人公开项目经历与技能标签，制作统一的初评信息表，提升顾问后续沟通效率。
项目业绩：
1.成功开拓X个新的有效寻访渠道，项目期间通过新渠道获取潜在候选人线索XXX条。
2.协助顾问完成XXX份高质量候选人的初步寻访与资料整理，经顾问评估后，其中XXX人进入客户面试环节。
3.项目交付周期内，支持的岗位初筛通过率较前期提升XXX%，助力项目关键节点按时完成。
教育背景
GPA X.XX/ X.X（专业前XX%），主修招聘与配置、绩效管理等核心课程，参与校园招聘模拟项目，在团队中负责设计雇主宣传文案与初步筛选标准，使用Excel完成XXX份模拟简历的数据分析与筛选，熟悉ATS系统基础操作与人才测评工具，考取大学英语六级证书。
自我评价
培训经历
系统学习了人力资源规划、招聘与配置等模块的理论知识，并将招聘流程、面试技巧等知识应用于日常的候选人寻访与协调工作中，提升了对招聘全流程的认知与基础操作规范性。
1年内经验猎头顾问简历模板（清晰版）
适用人群: #猎头顾问 #应届生[<1年]
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关于猎头顾问简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：猎头顾问
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 猎头顾问
2024-09 - 2025-12
XXX人力公司是专注中高端人才招聘的专业服务机构，团队规模约XXX人，核心业务是为华东区互联网、智能制造等领域的成长型企业提供猎头与招聘解决方案，服务客户超过XXX家，与多家细分行业头部企业建立长期合作。
工作概述：
1.职位理解：依据客户提供的岗位需求说明书，与资深顾问讨论分析职位核心要求与潜在挑战；学习使用公司知识库查阅过往类似职位案例，整理关键技能与经验要点，形成初步的职位理解报告；协助顾问与客户沟通确认软性要求，通过记录并归纳反馈，将职位需求匹配度提升XXX%。
2.人才寻访：为解决目标人才画像模糊的问题，学习使用招聘网站、人才库及公开社交平台进行初步寻访；根据职位要求组合使用关键词搜索，筛选出基本符合要求的候选人简历；每日完成基础寻访量，记录渠道有效性与候选人反馈，将初步寻访效率提升XXX%。
3.面试协调：负责顾问与候选人之间的面试时间协调与流程跟进；使用在线日程工具管理双方时间，独立准备面试指引与公司背景材料并提前发送；跟踪面试进度，及时收集面试官的初步反馈并录入系统，通过流程标准化将面试安排周期缩短XXX小时。
4.市场调研：为支持顾问完成职位分析报告，协助收集特定领域的人才市场基础信息；通过公开渠道整理目标公司名单、常见岗位设置与薪酬范围数据；制作初步的市场信息汇总表，为顾问提供参考，所贡献信息被采纳率超过XXX%。
工作业绩：
1.协助完成XXX个职位的初步分析与需求整理，支持顾问完成客户对接。
2.累计寻访并初步筛选XXX份候选人简历，为后续推进提供人才储备。
3.高效协调并跟进XXX场面试，保障面试流程顺畅，候选人体验良好。
4.协助完成X个细分领域的市场基础信息收集，产出有效资料XXX份。
[项目经历]
项目名称：高端软件工程师客户寻访攻坚项目
担任角色：项目负责人
公司核心客户某知名智能硬件公司的紧急招聘项目，原有招聘渠道寻访到的候选人技术匹配度不足，岗位要求涉及稀缺的嵌入式与算法复合背景，客户反馈初筛简历合格率长期低于X%，项目交付周期面临延迟风险，急需在X周内开拓新渠道并寻访到XXX名合格候选人进入面试环节。
项目业绩：
1.成功开拓X个新的有效寻访渠道，项目期间通过新渠道获取潜在候选人线索XXX条。
2.协助顾问完成XXX份高质量候选人的初步寻访与资料整理，经顾问评估后，其中XXX人进入客户面试环节。
3.项目交付周期内，支持的岗位初筛通过率较前期提升XXX%，助力项目关键节点按时完成。
[教育背景]
南京邮电大学
人力资源管理 | 本科
GPA X.XX/ X.X（专业前XX%），主修招聘与配置、绩效管理等核心课程，参与校园招聘模拟项目，在团队中负责设计雇主宣传文案与初步筛选标准，使用Excel完成XXX份模拟简历的数据分析与筛选，熟悉ATS系统基础操作与人才测评工具，考取大学英语六级证书。