3-5年经验厨师简历模板(分层风格) - 包含工作经历、项目经验的厨师简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 厨师 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX餐饮是专注中高端连锁餐饮运营的公司,团队规模约XXX人,核心业务是提供融合菜系餐饮服务,旗下拥有X个直营品牌,服务覆盖XXX个城市,与多家供应链企业建立长期合作。

厨师 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.菜单设计:根据季节性食材和顾客反馈制定新菜单方案,通过试菜测试确定菜品搭配;优化传统菜品的呈现方式,调整口味平衡,将菜单更新周期缩短XXX天,新品点击率提升XXX%。

2.成本核算:负责厨房日常成本控制,监控食材采购价格和损耗率;建立标准配料卡规范用量,通过盘点减少浪费,月度食材成本率下降XXX个百分点。

3.团队培训:针对新员工技能不足制定培训计划,演示刀工和烹饪手法;组织每周技能考核,跟踪操作规范,培训后团队出餐效率提高XXX%。

4.厨房管理:协调各岗位工作流程,安排每日备餐和清洁任务;检查设备维护情况,提前报修故障,确保厨房运转顺畅,设备停机时间减少XXX小时。

5.食品安全:执行食品安全标准,监督食材储存和加工环节;定期检查卫生记录,整改隐患点,在监管部门检查中达标率保持XXX%。

6.出品控制:负责菜品质量把关,设立出品检查标准;抽查成品口味和摆盘,反馈问题并调整工艺,顾客投诉率降低XXX%。


工作业绩:

1.主导设计XXX套季节性菜单,支持门店营收增长XXX%。

2.通过成本控制措施,年度食材节约成本XXX元。

3.培训并考核XXX名厨房员工,技能合格率达到XXX%。

4.优化厨房排班和流程,人均出餐量提升XXX份。

5.确保食品安全零事故,检查通过率XXX%。

6.提升出品稳定性,菜品退换率下降XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
中央厨房标准化项目
项目负责人

公司为扩张连锁门店启动的中央厨房建设项目,原有各门店后厨操作不一导致出品不稳定,食材预处理效率低下,日均处理量仅XXX公斤,配送延时高达X小时,服务XXX家门店时,人工成本占比超XXX%,在高峰期间频繁出现供应短缺。

项目职责:

1.流程设计:负责中央厨房生产流程规划,采用分批作业和流水线布局,优化食材清洗切配环节,将预处理时间缩短XXX分钟。

2.标准制定:主导制定标准化作业手册,统一菜品配方和操作步骤,培训核心员工XXX人,确保各环节执行一致。

3.质量控制:设立质量检查点,监控半成品和成品质量;引入温度和时间控制工具,降低损耗率XXX%。

4.成本优化:协调供应链采购,批量订购食材降低单价;调整包装和配送方案,月度物流成本减少XXX元。

项目业绩:

1.中央厨房日均处理量提升至XXX公斤,支持XXX家门店供应,出品一致性达到XXX%。

2.生产效率提高XXX%,人工成本占比下降XXX个百分点。

3.食材损耗率从XXX%降至XXX%,年节约成本XXX元。

4.配送准时率提升至XXX%,门店满意度评分提高XXX分。

教育背景

2020-09 - 2024-07
浙江工商大学
烹饪与营养教育 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修烹饪工艺学和食品卫生学核心课程,参与餐饮管理课程设计(使用成本核算软件),在团队中负责菜单研发模块,完成XXX道菜品标准化实验,熟悉厨房设备维护与食品安全管理系统应用。

自我评价

专业背景:X年后厨行业经验,聚焦菜品研发与厨房运营,主导菜单更新、成本控制及团队培训,年度管理食材成本超XXX万元,成功支持门店扩张至XXX家,出品稳定性提升XXX%。技能专长:熟练掌握融合菜系烹饪技法,通过标准化流程将出餐效率提高XXX%,优化成本核算使食材浪费率降低XXX%。团队协作:管理XXX人厨师团队,制定培训计划考核技能,团队协作度提升XXX%,员工留存率增加XXX%。质量把控:严格执行食品安全标准,监督出品质量,顾客满意度评分达到XXX分,投诉处理周期缩短XXX天。个人特质:责任心强,擅长多任务协调,持有相关职业资格证书,能够适应高强度厨房工作节奏。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
高级中式烹调师 北京

获得该认证,将所学应用于中央厨房建设项目,通过设计标准化作业流程和成本控制体系使生产效率提升XXX%、食材成本率下降XXX%,同时输出的《厨房操作规范手册》成为公司培训教材,成功支撑门店高峰期零供应中断。

3-5年经验厨师简历模板(分层风格)

434人使用

适用人群: #厨师 #中级[3-5年]

专为3-5年经验的厨师求职者设计。该模板采用分层风格,突出业务攻坚、流程改进、方案落地,内置跨团队资源整合+项目管理思维解决项目/业务亮点难总结/优势不明显;支持ATS解析,提升面试邀约率。
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关于厨师简历的常见问题

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我的简历数据安全吗?
《3-5年经验厨师简历模板(分层风格)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:厨师

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 厨师

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX餐饮是专注中高端连锁餐饮运营的公司,团队规模约XXX人,核心业务是提供融合菜系餐饮服务,旗下拥有X个直营品牌,服务覆盖XXX个城市,与多家供应链企业建立长期合作。

工作内容:

工作概述:

1.菜单设计:根据季节性食材和顾客反馈制定新菜单方案,通过试菜测试确定菜品搭配;优化传统菜品的呈现方式,调整口味平衡,将菜单更新周期缩短XXX天,新品点击率提升XXX%。

2.成本核算:负责厨房日常成本控制,监控食材采购价格和损耗率;建立标准配料卡规范用量,通过盘点减少浪费,月度食材成本率下降XXX个百分点。

3.团队培训:针对新员工技能不足制定培训计划,演示刀工和烹饪手法;组织每周技能考核,跟踪操作规范,培训后团队出餐效率提高XXX%。

4.厨房管理:协调各岗位工作流程,安排每日备餐和清洁任务;检查设备维护情况,提前报修故障,确保厨房运转顺畅,设备停机时间减少XXX小时。

5.食品安全:执行食品安全标准,监督食材储存和加工环节;定期检查卫生记录,整改隐患点,在监管部门检查中达标率保持XXX%。

6.出品控制:负责菜品质量把关,设立出品检查标准;抽查成品口味和摆盘,反馈问题并调整工艺,顾客投诉率降低XXX%。


工作业绩:

1.主导设计XXX套季节性菜单,支持门店营收增长XXX%。

2.通过成本控制措施,年度食材节约成本XXX元。

3.培训并考核XXX名厨房员工,技能合格率达到XXX%。

4.优化厨房排班和流程,人均出餐量提升XXX份。

5.确保食品安全零事故,检查通过率XXX%。

6.提升出品稳定性,菜品退换率下降XXX%。

项目名称:中央厨房标准化项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司为扩张连锁门店启动的中央厨房建设项目,原有各门店后厨操作不一导致出品不稳定,食材预处理效率低下,日均处理量仅XXX公斤,配送延时高达X小时,服务XXX家门店时,人工成本占比超XXX%,在高峰期间频繁出现供应短缺。

项目业绩:

项目业绩:

1.中央厨房日均处理量提升至XXX公斤,支持XXX家门店供应,出品一致性达到XXX%。

2.生产效率提高XXX%,人工成本占比下降XXX个百分点。

3.食材损耗率从XXX%降至XXX%,年节约成本XXX元。

4.配送准时率提升至XXX%,门店满意度评分提高XXX分。

浙江工商大学

烹饪与营养教育 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修烹饪工艺学和食品卫生学核心课程,参与餐饮管理课程设计(使用成本核算软件),在团队中负责菜单研发模块,完成XXX道菜品标准化实验,熟悉厨房设备维护与食品安全管理系统应用。

专业背景:X年后厨行业经验,聚焦菜品研发与厨房运营,主导菜单更新、成本控制及团队培训,年度管理食材成本超XXX万元,成功支持门店扩张至XXX家,出品稳定性提升XXX%。技能专长:熟练掌握融合菜系烹饪技法,通过标准化流程将出餐效率提高XXX%,优化成本核算使食材浪费率降低XXX%。团队协作:管理XXX人厨师团队,制定培训计划考核技能,团队协作度提升XXX%,员工留存率增加XXX%。质量把控:严格执行食品安全标准,监督出品质量,顾客满意度评分达到XXX分,投诉处理周期缩短XXX天。个人特质:责任心强,擅长多任务协调,持有相关职业资格证书,能够适应高强度厨房工作节奏。