5-10年经验烧烤师傅简历模板(考究格式) - 包含工作经历、项目经验的烧烤师傅简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 烧烤师傅 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX餐饮是一家专注于中式烧烤连锁的餐饮公司,团队规模约XXX人,旗下拥有多家直营与加盟门店,核心产品包括秘制烤串、炭火烤鱼及风味小吃,单店日客流量稳定在XXX人次,并与多家供应链企业建立长期稳定的原材料合作。

烧烤师傅 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.菜品研发:针对夏季菜单更新需求,负责新烧烤菜品的设计与试制;通过市场调研筛选出XX种时令食材,结合传统配方进行口味改良,制定标准腌制与烤制流程,组织门店厨师进行试吃与调整,最终成功推出X款新品,使得夏季单店日均营业额提升XXX%。

2.烤制技术:负责核心烤串产品的出品质量与稳定性;制定不同肉类的火候与时间标准表,监督烤炉温度与翻面频次,定期检查成品熟度与风味,通过标准化操作将产品出品合格率从XX%提升至XX%,顾客关于烤制过老或夹生的投诉下降XXX%。

3.备料管理:为保障晚餐高峰期出品效率,优化前厅与后厨的备料衔接流程;根据历史销售数据预估每日各品类备货量,细化切配、穿串、腌制的分工与时间节点,引入可视化管理看板,将备料环节的人力耗时缩短XXX%,高峰期出餐等待时间平均减少X分钟。

4.成本控制:针对烧烤主要原料成本波动问题,执行成本管控方案;每周分析牛羊肉、调料等主要物料的耗用与浪费数据,与采购部门协同寻找平价替代品或优化采购批次,调整穿串规格与酱料配比,实现月度食材成本率下降X个百分点,年节约成本约XXX万元。

5.人员培训:负责后厨烧烤岗位新员工的技能带教与考核;编制《烧烤操作标准手册》与常见问题解决方案,采用师徒制进行跟岗实操培训,定期组织技能比武与理论测试,累计培训并通过考核的烧烤学徒XXX人,团队整体技能达标率维持在XX%以上。

6.卫生安全:主导后厨烧烤区域的食品安全与卫生规范落地;建立每日设备清洁、每周油烟管道检查、每月库存盘点制度,严格执行生熟分离与餐具消毒流程,通过突击检查与评分机制,使得该区域在集团食安审计中的得分从XX分提高到XX分,全年零食品安全事故。

7.菜单规划:参与季度菜单的整体规划与利润结构设计;分析各菜品销售数据与毛利贡献,淘汰滞销品,将高毛利新品与经典畅销品进行组合推荐,设计套餐并培训前厅推广话术,优化后菜单综合毛利率提升X%,客单价增长XXX元。


工作业绩:

1.主导研发并成功上市XX款烧烤新品,贡献门店季度营收增长的XXX%。

2.建立并推行标准化烤制流程,产品出品合格率稳定在XX%以上,相关客诉下降XXX%。

3.优化备料管理体系,使高峰期人均备料效率提升XXX%,出餐速度提升XX%。

4.通过精细化成本管控,年度食材成本节约XXX万元,成本率下降X%。

5.搭建培训体系,累计培养合格烧烤师XXX名,团队技能考核通过率XX%。

6.严格执行食安标准,负责区域审计得分提升XX分,实现全年安全运行。

7.参与菜单迭代,推动综合毛利率提升X%,客单价增加XXX元。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
XXX品牌旗舰店后厨筹建与运营标准化项目
项目负责人

公司为提升品牌形象与拓展高端市场,筹备开设首家XXX平米的烧烤旗舰店。项目面临全新厨房动线设计、大型定制烤炉设备调试、XX人新团队组建及全套运营标准从零建立的挑战,需在XXX天内完成从装修到试营业的全流程,并确保开业后出品质效达到标杆店水平。

项目职责:

1.厨房规划:负责后厨功能区的布局设计与设备选型;依据日均XXX桌的预估客流量规划烤炉、备餐、清洗区域的面积与动线,与装修团队及设备供应商反复沟通方案,确保工作效率与安全规范,最终落地布局使厨师移动距离缩短XXX%,设备故障率低于X%。

2.团队搭建:主导烧烤团队的人员招募与初期培训;根据岗位模型面试筛选有经验的烧烤师傅与学徒,制定为期XX天的强化培训计划并亲自授课,通过模拟营业压力测试完成团队磨合,保障开业时核心岗位人员全部到位且考核合格。

3.标准建立:负责建立旗舰店独有的出品与操作标准体系;细化从食材验收、预处理到烤制、装盘的全链条SOP文档,制作可视化操作视频,设计品控检查表,确保标准可执行、可核查,为新店复制奠定基础。

4.试运营优化:主导开业前试菜与试运营流程;组织内部品鉴会收集反馈调整口味,模拟高峰订单测试出品速度与协作流程,记录并解决暴露出的XXX余项问题,优化备料方案与人员调度,使试营业首周顾客满意度即达到XX分。

项目业绩:

1.成功筹建XXX平米标准化后厨,布局效率提升XXX%,设备按时就位率XXX%。

2.组建并培训一支XX人的成熟烧烤团队,开业时人员到岗率与合格率均达XXX%。

3.建立完整的后厨运营标准体系,包含XXX份SOP文档,成为后续新店复制的蓝本。

4.旗舰店顺利开业,首月日均翻台率达X次,顾客好评率XX%,核心菜品出品稳定度达XX%。

教育背景

2020-09 - 2024-07
四川旅游学院
烹饪与营养教育 本科

GPA X.XX/ X.X (专业前XX%),主修烹饪工艺学、食品化学、餐饮管理等核心课程,熟练掌握食品雕刻、冷拼等烹饪基本功。参与校际创意菜品研发项目,主导川式风味与烧烤融合的菜品设计,完成从配方调试到成本核算的全流程,作品获得校级银奖。熟练运用厨房设备维护常识及成本核算工具。

自我评价

技术专长:拥有X年烧烤行业一线操作与后厨管理经验,精通各类炭火、电烤设备特性与维护,对牛羊肉、海鲜及蔬菜的烤制火候与风味搭配有独到见解,能将产品出品合格率稳定提升至XX%以上。管理能力:曾负责XX人后厨团队的日常运营、培训与考核,擅长流程优化与标准制定,通过细化备料管理与动线设计,将高峰期出餐效率提升XXX%,团队年流失率低于X%。成本控制:具备强烈的成本意识与数据分析能力,通过物料耗用监控、采购协同与菜单结构调整,实现单店年度食材成本节约XXX万元,毛利率提升X%。新品研发:熟悉市场需求与口味潮流,主导研发并成功推出XX款畅销新品,单款产品最高贡献门店季度营收增长的XXX%,具备持续的产品创新能力。个人特质:做事严谨,注重食品安全与细节,能适应高强度、快节奏的餐饮工作环境,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,以结果为导向。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
国家高级烹调师 北京

获得国家认证的高级烹调师资格,系统提升了烹饪理论、营养搭配与餐饮管理知识。将所学应用于日常菜品研发与成本控制,设计的多款融合菜式丰富了门店菜品结构,通过科学的营养与成本核算,使新菜品毛利率均高于平均水平X%,相关管理经验在区域门店中进行分享推广。

5-10年经验烧烤师傅简历模板(考究格式)

614人使用

适用人群: #烧烤师傅 #高级[5-10年]

专为5-10年经验的烧烤师傅求职者设计。该模板采用考究风格,突出团队管理、绩效达成、体系建设,内置部门统筹规划能力+风险控制管理解决带队经验难描述/综合能力难体现;支持ATS解析,提升面试邀约率。
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关于烧烤师傅简历的常见问题

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《5-10年经验烧烤师傅简历模板(考究格式)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:烧烤师傅

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 烧烤师傅

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX餐饮是一家专注于中式烧烤连锁的餐饮公司,团队规模约XXX人,旗下拥有多家直营与加盟门店,核心产品包括秘制烤串、炭火烤鱼及风味小吃,单店日客流量稳定在XXX人次,并与多家供应链企业建立长期稳定的原材料合作。

工作内容:

工作概述:

1.菜品研发:针对夏季菜单更新需求,负责新烧烤菜品的设计与试制;通过市场调研筛选出XX种时令食材,结合传统配方进行口味改良,制定标准腌制与烤制流程,组织门店厨师进行试吃与调整,最终成功推出X款新品,使得夏季单店日均营业额提升XXX%。

2.烤制技术:负责核心烤串产品的出品质量与稳定性;制定不同肉类的火候与时间标准表,监督烤炉温度与翻面频次,定期检查成品熟度与风味,通过标准化操作将产品出品合格率从XX%提升至XX%,顾客关于烤制过老或夹生的投诉下降XXX%。

3.备料管理:为保障晚餐高峰期出品效率,优化前厅与后厨的备料衔接流程;根据历史销售数据预估每日各品类备货量,细化切配、穿串、腌制的分工与时间节点,引入可视化管理看板,将备料环节的人力耗时缩短XXX%,高峰期出餐等待时间平均减少X分钟。

4.成本控制:针对烧烤主要原料成本波动问题,执行成本管控方案;每周分析牛羊肉、调料等主要物料的耗用与浪费数据,与采购部门协同寻找平价替代品或优化采购批次,调整穿串规格与酱料配比,实现月度食材成本率下降X个百分点,年节约成本约XXX万元。

5.人员培训:负责后厨烧烤岗位新员工的技能带教与考核;编制《烧烤操作标准手册》与常见问题解决方案,采用师徒制进行跟岗实操培训,定期组织技能比武与理论测试,累计培训并通过考核的烧烤学徒XXX人,团队整体技能达标率维持在XX%以上。

6.卫生安全:主导后厨烧烤区域的食品安全与卫生规范落地;建立每日设备清洁、每周油烟管道检查、每月库存盘点制度,严格执行生熟分离与餐具消毒流程,通过突击检查与评分机制,使得该区域在集团食安审计中的得分从XX分提高到XX分,全年零食品安全事故。

7.菜单规划:参与季度菜单的整体规划与利润结构设计;分析各菜品销售数据与毛利贡献,淘汰滞销品,将高毛利新品与经典畅销品进行组合推荐,设计套餐并培训前厅推广话术,优化后菜单综合毛利率提升X%,客单价增长XXX元。


工作业绩:

1.主导研发并成功上市XX款烧烤新品,贡献门店季度营收增长的XXX%。

2.建立并推行标准化烤制流程,产品出品合格率稳定在XX%以上,相关客诉下降XXX%。

3.优化备料管理体系,使高峰期人均备料效率提升XXX%,出餐速度提升XX%。

4.通过精细化成本管控,年度食材成本节约XXX万元,成本率下降X%。

5.搭建培训体系,累计培养合格烧烤师XXX名,团队技能考核通过率XX%。

6.严格执行食安标准,负责区域审计得分提升XX分,实现全年安全运行。

7.参与菜单迭代,推动综合毛利率提升X%,客单价增加XXX元。

项目名称:XXX品牌旗舰店后厨筹建与运营标准化项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司为提升品牌形象与拓展高端市场,筹备开设首家XXX平米的烧烤旗舰店。项目面临全新厨房动线设计、大型定制烤炉设备调试、XX人新团队组建及全套运营标准从零建立的挑战,需在XXX天内完成从装修到试营业的全流程,并确保开业后出品质效达到标杆店水平。

项目业绩:

项目业绩:

1.成功筹建XXX平米标准化后厨,布局效率提升XXX%,设备按时就位率XXX%。

2.组建并培训一支XX人的成熟烧烤团队,开业时人员到岗率与合格率均达XXX%。

3.建立完整的后厨运营标准体系,包含XXX份SOP文档,成为后续新店复制的蓝本。

4.旗舰店顺利开业,首月日均翻台率达X次,顾客好评率XX%,核心菜品出品稳定度达XX%。

四川旅游学院

烹饪与营养教育 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/ X.X (专业前XX%),主修烹饪工艺学、食品化学、餐饮管理等核心课程,熟练掌握食品雕刻、冷拼等烹饪基本功。参与校际创意菜品研发项目,主导川式风味与烧烤融合的菜品设计,完成从配方调试到成本核算的全流程,作品获得校级银奖。熟练运用厨房设备维护常识及成本核算工具。

技术专长:拥有X年烧烤行业一线操作与后厨管理经验,精通各类炭火、电烤设备特性与维护,对牛羊肉、海鲜及蔬菜的烤制火候与风味搭配有独到见解,能将产品出品合格率稳定提升至XX%以上。管理能力:曾负责XX人后厨团队的日常运营、培训与考核,擅长流程优化与标准制定,通过细化备料管理与动线设计,将高峰期出餐效率提升XXX%,团队年流失率低于X%。成本控制:具备强烈的成本意识与数据分析能力,通过物料耗用监控、采购协同与菜单结构调整,实现单店年度食材成本节约XXX万元,毛利率提升X%。新品研发:熟悉市场需求与口味潮流,主导研发并成功推出XX款畅销新品,单款产品最高贡献门店季度营收增长的XXX%,具备持续的产品创新能力。个人特质:做事严谨,注重食品安全与细节,能适应高强度、快节奏的餐饮工作环境,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,以结果为导向。