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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是一家专注于企业级SaaS软件研发与服务的公司，团队规模约XXX人，核心产品是为零售行业提供智能供应链管理解决方案，已服务超过XXX家中大型连锁企业，与多家知名云服务商建立了技术合作关系。
工作概述：
1.技术规划：依据产品路线图制定季度技术开发计划，通过拆解业务需求确定模块开发优先级；协调前端、后端与测试资源，跟踪项目进度并调整排期，确保关键功能准时交付率达到XXX%。
2.团队协作：管理一个由X名工程师组成的开发小组，组织每日站会同步开发阻塞问题；明确各成员任务分工与接口定义，通过代码审查确保编码规范统一，将团队内部沟通成本降低了XXX%。
3.项目管理：负责供应链预测模块的重构项目，使用看板工具可视化任务状态；组织需求评审会与技术方案讨论会，识别并提前化解项目风险，保障项目在预算内按时上线。
4.技术评审：主导系统架构升级的技术方案评审，评估微服务拆分的可行性与实施路径；引入新的消息队列中间件以解耦核心服务，组织技术预研与原型开发，为最终决策提供依据。
5.质量保障：推动建立代码质量门禁，将单元测试覆盖率与静态代码扫描作为合并请求的强制要求；组织线上故障复盘会，沉淀常见问题排查手册，使得生产环境严重BUG数环比下降XXX%。
6.流程优化：针对部署流程繁琐的问题，推动CI/CD流水线落地，将集成测试到生产发布的平均耗时从X小时缩短至Y小时；编写自动化脚本替代部分人工操作，减少发布过程中的人为失误。
7.人才培养：为新入职的X名应届生制定成长计划，分配导师并安排核心技术模块的跟读任务；组织内部技术分享会，鼓励成员总结输出，团队整体技术答辩通过率提升至XXX%。
工作业绩：
1.带领团队完成X个核心版本的迭代交付，支撑产品成功签约XXX家新客户。
2.所负责开发小组的代码质量评分提升XXX%，线上故障平均恢复时间缩短至XXX分钟。
3.主导的供应链预测模块重构后，核心接口响应时间平均降低XXX%，客户满意度提升X个百分点。
4.推动的CI/CD流程上线后，团队月度发布频率提升XXX%，发布回滚率下降至X%。
5.培养的X名初级工程师在半年内均能独立负责模块开发，团队梯队建设成效显著。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心SaaS产品的关键模块优化项目，原有系统在应对客户大促期间的海量订单时，仓库实时库存查询接口响应延迟高达X秒，数据库CPU持续满载，导致前端页面频繁超时，日均影响XXX笔订单的履约效率，技术债累积使得新功能开发速度缓慢，严重制约了销售部门对中大型客户的拓展。
项目职责：
1.负责整体：负责项目技术方案设计与资源协调，带领X人攻坚小组，将库存查询与订单处理两大核心链路解耦。
2.架构升级：主导数据库读写分离与分库分表方案落地，引入Redis集群缓存热点商品数据，将数据库主库负载降低XXX%。
3.代码重构：组织对历史订单批量处理模块的重写，采用分布式任务调度框架替代原有的单机 cron 作业，任务执行失败率从X%降至Y%。
4.监控建设：推动建立应用性能监控体系，部署链路追踪与业务指标看板，使问题平均定位时间缩短XXX%。
项目业绩：
1.核心库存查询接口P99响应时间从X秒优化至Y秒，大促期间系统零宕机，支持日均XXX万级订单处理。
2.数据库硬件成本通过架构优化节约XXX%，系统整体资源利用率提升XXX%。
3.新功能平均开发周期因技术债清理而缩短XXX%，获得公司季度优秀项目奖。
4.直接助力销售部门成功签约X家年度合同额超XXX万的大型零售客户，客户续约率提升X%。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、项目管理与敏捷开发等核心课程，参与校园物流管理系统的课程设计项目（使用Java+Spring Boot），在团队中担任技术负责人，负责后端服务架构设计与数据库建模，系统成功支持XXX个用户并发测试，熟悉MySQL数据库调优与Git团队协作流程。
自我评价
培训经历
系统学习了AWS云服务的设计原则与最佳实践，将云上高可用架构思想应用于课程设计项目，设计了多可用区部署与自动伸缩方案，使模拟系统的预估可用性达到XX.XXX%，为理解企业级应用上云的技术挑战奠定了基础。
在校生技术经理朝气简历模板
404人使用适用人群: #技术经理 #在校生[找实习]
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：技术经理
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 技术经理
2024-09 - 2025-12
XXX科技是一家专注于企业级SaaS软件研发与服务的公司，团队规模约XXX人，核心产品是为零售行业提供智能供应链管理解决方案，已服务超过XXX家中大型连锁企业，与多家知名云服务商建立了技术合作关系。
工作概述：
1.技术规划：依据产品路线图制定季度技术开发计划，通过拆解业务需求确定模块开发优先级；协调前端、后端与测试资源，跟踪项目进度并调整排期，确保关键功能准时交付率达到XXX%。
2.团队协作：管理一个由X名工程师组成的开发小组，组织每日站会同步开发阻塞问题；明确各成员任务分工与接口定义，通过代码审查确保编码规范统一，将团队内部沟通成本降低了XXX%。
3.项目管理：负责供应链预测模块的重构项目，使用看板工具可视化任务状态；组织需求评审会与技术方案讨论会，识别并提前化解项目风险，保障项目在预算内按时上线。
4.技术评审：主导系统架构升级的技术方案评审，评估微服务拆分的可行性与实施路径；引入新的消息队列中间件以解耦核心服务，组织技术预研与原型开发，为最终决策提供依据。
5.质量保障：推动建立代码质量门禁，将单元测试覆盖率与静态代码扫描作为合并请求的强制要求；组织线上故障复盘会，沉淀常见问题排查手册，使得生产环境严重BUG数环比下降XXX%。
6.流程优化：针对部署流程繁琐的问题，推动CI/CD流水线落地，将集成测试到生产发布的平均耗时从X小时缩短至Y小时；编写自动化脚本替代部分人工操作，减少发布过程中的人为失误。
7.人才培养：为新入职的X名应届生制定成长计划，分配导师并安排核心技术模块的跟读任务；组织内部技术分享会，鼓励成员总结输出，团队整体技术答辩通过率提升至XXX%。
工作业绩：
1.带领团队完成X个核心版本的迭代交付，支撑产品成功签约XXX家新客户。
2.所负责开发小组的代码质量评分提升XXX%，线上故障平均恢复时间缩短至XXX分钟。
3.主导的供应链预测模块重构后，核心接口响应时间平均降低XXX%，客户满意度提升X个百分点。
4.推动的CI/CD流程上线后，团队月度发布频率提升XXX%，发布回滚率下降至X%。
5.培养的X名初级工程师在半年内均能独立负责模块开发，团队梯队建设成效显著。
[项目经历]
项目名称：智能仓储管理系统性能优化
担任角色：项目负责人
公司核心SaaS产品的关键模块优化项目，原有系统在应对客户大促期间的海量订单时，仓库实时库存查询接口响应延迟高达X秒，数据库CPU持续满载，导致前端页面频繁超时，日均影响XXX笔订单的履约效率，技术债累积使得新功能开发速度缓慢，严重制约了销售部门对中大型客户的拓展。
项目业绩：
1.核心库存查询接口P99响应时间从X秒优化至Y秒，大促期间系统零宕机，支持日均XXX万级订单处理。
2.数据库硬件成本通过架构优化节约XXX%，系统整体资源利用率提升XXX%。
3.新功能平均开发周期因技术债清理而缩短XXX%，获得公司季度优秀项目奖。
4.直接助力销售部门成功签约X家年度合同额超XXX万的大型零售客户，客户续约率提升X%。
[教育背景]
杭州电子科技大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、项目管理与敏捷开发等核心课程，参与校园物流管理系统的课程设计项目（使用Java+Spring Boot），在团队中担任技术负责人，负责后端服务架构设计与数据库建模，系统成功支持XXX个用户并发测试，熟悉MySQL数据库调优与Git团队协作流程。