100分简历
高级技术经理雅致简历模板 - 包含工作经历、项目经验的技术经理简历模板预览图

正在查看高级技术经理雅致简历模板文字版

陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 技术经理 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于智能物联网解决方案的高新技术企业,公司规模约XXX人,核心业务是为智慧社区、智能家居提供从硬件到云平台的一体化服务,产品已部署于国内超过XXX个中高端楼盘,与多家头部地产集团建立战略合作。

技术经理 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.团队管理:负责后端与算法团队共XX人的日常管理工作,明确季度业务目标并拆解为个人任务;推行双周一对一沟通机制,跟踪项目进展与个人成长;优化团队内部分工与协作流程,使团队项目按时完成率从XXX%提升至XXX%,核心人员年度留存率保持在XXX%以上。

2.技术规划:根据公司产品路线图,制定所辖技术团队的中短期技术演进方案;主导技术栈选型与核心架构评审,引入微服务与容器化技术以支撑业务快速迭代;通过定期技术分享与代码评审会,统一团队编码规范,将技术债务增长率控制在年XXX%以下。

3.架构设计:负责智能家居云平台整体架构设计,为解决高并发下的数据一致性问题,主导设计并落地了基于事件驱动的最终一致性方案;重构了设备接入层的通信网关,采用连接池与异步处理模型,将单机承载设备连接数从XXX提升至XXX。

4.研发流程:牵头优化从需求到上线的全研发流程,引入自动化流水线与标准化部署模板;推动测试左移,要求核心接口必须有自动化测试用例覆盖;通过流程固化与工具支持,将平均需求交付周期缩短了XXX%,线上P1/P2级别故障数同比下降XXX%。

5.质量管理:建立系统的质量度量体系,定义并追踪关键质量指标如千行代码缺陷率、线上问题平均修复时间;组织重大故障复盘,推动建立防护预案与常态化压测机制;主导代码重构专项,将核心模块的单元测试覆盖率从XXX%提升至XXX%。

6.跨部门协作:作为研发侧接口人,深度参与产品需求评审,从技术实现与资源投入角度提供评估;与硬件、测试、运维部门定期同步对齐技术方案与排期,通过建立联合项目组机制,将跨部门需求对接的平均耗时降低了XXX%。

7.技术选型:负责新技术引入的调研与风险评估,为提升数据处理效率,主导引入Flink流式计算框架替代原有批处理方案;评估并推动团队采用XX云原生数据库,在保障可用性的同时,将数据库运维成本降低了约XXX%。


工作业绩:

1.带领XX人技术团队,稳定支持公司核心物联网平台及X条产品线的研发与迭代,年度累计上线重大功能XXX个。

2.主导的云平台架构升级,支撑平台接入设备总量从XXX万台增长至XXX万台,平台月度可用性达到XX

X.XXX%。

3.通过研发流程优化与质量体系建设,团队迭代效率提升XXX%,年度重大线上事故为零。

4.完成的XX云数据库迁移与技术栈统一,使年度基础设施采购成本节约XXX万元。

5.培养技术骨干X人,其中X人晋升为小组负责人,团队技术氛围与战斗力获公司年度优秀团队奖。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
智能家居云平台V3.0架构升级
项目负责人

公司核心的智能家居SaaS平台重构项目,原有单体架构在设备接入量突破XXX万台后,系统扩展性遇到瓶颈,数据库写入延迟高峰时达X秒,服务部署与回滚耗时长达XX分钟,无法满足地产客户对平台稳定性与快速定制化的要求,制约了千万级设备接入与分钟级故障恢复的业务目标。

项目职责:

1.功能开发:负责新平台整体微服务拆分方案设计,主导用户中心、设备管理、消息推送等核心微服务模块的详细设计与开发任务分配。

2.性能优化:通过引入Redis集群分担数据库读压力,并设计二级缓存策略;优化网关层设备心跳处理逻辑,采用批量异步落盘,将核心数据库的峰值QPS负载降低XXX%。

3.技术攻坚:解决微服务拆分后的分布式事务与数据最终一致性问题,基于消息队列实现可靠事件通知模式;攻克新老平台数据平滑迁移的技术难点,设计并实施零停机数据迁移方案。

4.质量保障:建立新架构下的全链路压测模型与监控告警体系;推动编写核心服务接口的自动化测试脚本,确保重构后核心业务流程的测试覆盖率达到XXX%。

项目业绩:

1.新平台成功上线,系统支撑的峰值设备并发连接数从XXX万提升至XXX万,平均API响应时间从X秒降低至Y秒。

2.平台月度可用性从XX

X.XX%提升至XX

X.XXX%,服务部署效率提升XXX%,达到分钟级。

3.项目代码质量显著提升,核心服务单元测试覆盖率达XXX%,迭代期内未出现因架构升级导致的P0级故障。

4.项目成果直接支撑了公司与X家头部地产商的新签合同,带来年度新增合同额超XXX万元。

教育背景

2020-09 - 2024-07
西南交通大学
软件工程 本科

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修软件体系结构、计算机网络与数据库原理等核心课程,熟练掌握Java、Python等开发语言。参与校园智能安防系统课程设计,负责后端服务开发与数据库设计,实现百台模拟设备数据接入与处理。熟悉Linux系统运维及Shell脚本编写,了解Docker基本使用。

自我评价

技术管理:拥有超过8年互联网与物联网行业技术研发与管理经验,其中X年技术团队管理经验,曾从零组建并带领XX人后端及算法团队,主导过XXX万台设备接入量级的云平台架构设计与重构,团队项目交付准时率提升XXX%,人员主动离职率长期低于行业平均水平。架构与工程:具备扎实的系统架构设计能力与丰富的落地实践经验,擅长将业务需求转化为可扩展、高可用的技术方案,主导的微服务化改造使系统扩容效率提升XXX%,并通过建立代码规范与质量门禁,推动团队核心代码缺陷率下降XXX%。业务协作:坚持技术驱动业务,能深入业务场景理解痛点,作为研发负责人深度参与产品规划,主导的技术升级项目直接助力公司赢得关键客户,贡献年度千万级销售额。团队建设:注重人才梯队培养与技术氛围营造,通过建立技术分享、复盘文化与清晰的成长路径,成功培养出X名技术骨干晋升为团队负责人,所带团队获得公司年度优秀团队奖。个人特质:逻辑清晰,沟通表达能力强,能有效协调产品、测试、运维等多方资源;对技术保持热情与敏感度,学习适应能力强,能承受高强度工作压力,追求在业务结果与技术卓越间取得平衡。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
PMP认证 北京

系统学习了现代项目管理知识体系。将项目范围管理、干系人管理、风险管理等方法应用于实际技术项目管理中,主导的智能家居平台V3.0升级项目,通过完善的需求管理与风险预案,确保了复杂重构项目在XX个月周期内按质按量交付,项目成本控制在预算的XXX%以内,并获得客户与内部团队的高度认可。

查看高级技术经理雅致简历模板文字版
《高级技术经理雅致简历模板》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:技术经理

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 技术经理

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于智能物联网解决方案的高新技术企业,公司规模约XXX人,核心业务是为智慧社区、智能家居提供从硬件到云平台的一体化服务,产品已部署于国内超过XXX个中高端楼盘,与多家头部地产集团建立战略合作。

工作内容:

工作概述:

1.团队管理:负责后端与算法团队共XX人的日常管理工作,明确季度业务目标并拆解为个人任务;推行双周一对一沟通机制,跟踪项目进展与个人成长;优化团队内部分工与协作流程,使团队项目按时完成率从XXX%提升至XXX%,核心人员年度留存率保持在XXX%以上。

2.技术规划:根据公司产品路线图,制定所辖技术团队的中短期技术演进方案;主导技术栈选型与核心架构评审,引入微服务与容器化技术以支撑业务快速迭代;通过定期技术分享与代码评审会,统一团队编码规范,将技术债务增长率控制在年XXX%以下。

3.架构设计:负责智能家居云平台整体架构设计,为解决高并发下的数据一致性问题,主导设计并落地了基于事件驱动的最终一致性方案;重构了设备接入层的通信网关,采用连接池与异步处理模型,将单机承载设备连接数从XXX提升至XXX。

4.研发流程:牵头优化从需求到上线的全研发流程,引入自动化流水线与标准化部署模板;推动测试左移,要求核心接口必须有自动化测试用例覆盖;通过流程固化与工具支持,将平均需求交付周期缩短了XXX%,线上P1/P2级别故障数同比下降XXX%。

5.质量管理:建立系统的质量度量体系,定义并追踪关键质量指标如千行代码缺陷率、线上问题平均修复时间;组织重大故障复盘,推动建立防护预案与常态化压测机制;主导代码重构专项,将核心模块的单元测试覆盖率从XXX%提升至XXX%。

6.跨部门协作:作为研发侧接口人,深度参与产品需求评审,从技术实现与资源投入角度提供评估;与硬件、测试、运维部门定期同步对齐技术方案与排期,通过建立联合项目组机制,将跨部门需求对接的平均耗时降低了XXX%。

7.技术选型:负责新技术引入的调研与风险评估,为提升数据处理效率,主导引入Flink流式计算框架替代原有批处理方案;评估并推动团队采用XX云原生数据库,在保障可用性的同时,将数据库运维成本降低了约XXX%。


工作业绩:

1.带领XX人技术团队,稳定支持公司核心物联网平台及X条产品线的研发与迭代,年度累计上线重大功能XXX个。

2.主导的云平台架构升级,支撑平台接入设备总量从XXX万台增长至XXX万台,平台月度可用性达到XX

X.XXX%。

3.通过研发流程优化与质量体系建设,团队迭代效率提升XXX%,年度重大线上事故为零。

4.完成的XX云数据库迁移与技术栈统一,使年度基础设施采购成本节约XXX万元。

5.培养技术骨干X人,其中X人晋升为小组负责人,团队技术氛围与战斗力获公司年度优秀团队奖。

项目名称:智能家居云平台V3.0架构升级

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司核心的智能家居SaaS平台重构项目,原有单体架构在设备接入量突破XXX万台后,系统扩展性遇到瓶颈,数据库写入延迟高峰时达X秒,服务部署与回滚耗时长达XX分钟,无法满足地产客户对平台稳定性与快速定制化的要求,制约了千万级设备接入与分钟级故障恢复的业务目标。

项目业绩:

项目业绩:

1.新平台成功上线,系统支撑的峰值设备并发连接数从XXX万提升至XXX万,平均API响应时间从X秒降低至Y秒。

2.平台月度可用性从XX

X.XX%提升至XX

X.XXX%,服务部署效率提升XXX%,达到分钟级。

3.项目代码质量显著提升,核心服务单元测试覆盖率达XXX%,迭代期内未出现因架构升级导致的P0级故障。

4.项目成果直接支撑了公司与X家头部地产商的新签合同,带来年度新增合同额超XXX万元。

西南交通大学

软件工程 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/4.0(专业前XX%),主修软件体系结构、计算机网络与数据库原理等核心课程,熟练掌握Java、Python等开发语言。参与校园智能安防系统课程设计,负责后端服务开发与数据库设计,实现百台模拟设备数据接入与处理。熟悉Linux系统运维及Shell脚本编写,了解Docker基本使用。

技术管理:拥有超过8年互联网与物联网行业技术研发与管理经验,其中X年技术团队管理经验,曾从零组建并带领XX人后端及算法团队,主导过XXX万台设备接入量级的云平台架构设计与重构,团队项目交付准时率提升XXX%,人员主动离职率长期低于行业平均水平。架构与工程:具备扎实的系统架构设计能力与丰富的落地实践经验,擅长将业务需求转化为可扩展、高可用的技术方案,主导的微服务化改造使系统扩容效率提升XXX%,并通过建立代码规范与质量门禁,推动团队核心代码缺陷率下降XXX%。业务协作:坚持技术驱动业务,能深入业务场景理解痛点,作为研发负责人深度参与产品规划,主导的技术升级项目直接助力公司赢得关键客户,贡献年度千万级销售额。团队建设:注重人才梯队培养与技术氛围营造,通过建立技术分享、复盘文化与清晰的成长路径,成功培养出X名技术骨干晋升为团队负责人,所带团队获得公司年度优秀团队奖。个人特质:逻辑清晰,沟通表达能力强,能有效协调产品、测试、运维等多方资源;对技术保持热情与敏感度,学习适应能力强,能承受高强度工作压力,追求在业务结果与技术卓越间取得平衡。