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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是专注产业互联网的科技公司，团队规模约XXX人，核心业务是通过SaaS平台为企业提供供应链管理与协同解决方案，产品已服务于制造、零售等领域的超过XXX家中大型客户，并与多家行业头部企业建立深度合作关系。
工作概述：
1.技术规划：基于公司未来X年业务规划，主导制定技术发展路线图；评估现有技术债务与业务瓶颈，组织团队梳理核心模块重构优先级；通过引入云原生与微服务架构，推动整体研发效率提升XXX%，为支撑客户规模从XXX家增长至XXX家提供技术基础。
2.团队管理：负责XXX人技术团队的组建、培养与绩效考核；针对关键技术缺口，设计跨层级的导师制与技能培训体系；优化研发流程与协作规范，将项目平均交付周期缩短XXX%，核心人员年离职率降至XXX%以下。
3.架构设计：主导核心SaaS平台的重构与演进，将原有单体应用拆分为XX个微服务；设计并落地高可用、可扩展的技术中台，通过容器化与自动化部署，使得系统可用性达到X
X.X%，资源成本下降XXX%。
4.产品研发：深度参与产品需求评审，主导复杂业务模块的技术方案设计与评审；攻克多租户数据隔离、高并发订单处理等关键技术难题，确保核心交易链路稳定，支持单日峰值订单处理能力达到XXX万笔。
5.质量保障：建立并推行全链路质量保障体系，包括代码规范、自动化测试与灰度发布机制；推动单元测试覆盖率从X%提升至Y%，线上重大事故发生率降低XXX%，保障了客户服务SLA的达成。
6.对外合作：负责关键技术合作伙伴的评估与引入，主导与云厂商、第三方服务商的技术对接；通过联合解决方案开发，帮助销售团队拿下多个标杆客户，累计贡献合同金额超过XXX万元。
工作业绩：
1.带领团队完成公司核心SaaS平台的云原生重构，系统可用性提升至X
X.X%，支撑客户数增长XXX%。
2.组建并培养了一支XXX人的高效技术团队，关键岗位招聘成功率XX%，项目按时交付率提升至XX%。
3.通过技术架构优化与资源精细化管理，年度基础设施成本降低XXX%，约XXX万元。
4.建立的质量保障体系使线上P1级故障数下降XXX%，客户满意度评分提升至
X.X分（满分X分）。
5.主导的对外技术合作为公司带来X个战略客户，直接贡献营收超XXX万元。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心SaaS产品的重大技术升级项目，原有PHP单体架构在客户数超过XXX家时面临严重性能瓶颈，数据库连接数经常打满，核心接口平均响应时间超过X秒，弹性扩展能力差导致大促期间必须提前数周进行硬件扩容，运维复杂且成本高昂，制约了产品快速迭代与大规模客户拓展。
项目职责：
1.架构设计：负责整体云原生技术方案选型与设计，主导将单体应用拆分为订单中心、仓储管理、物流跟踪等XX个微服务，确立以Kubernetes和Service Mesh为基础的技术栈。
2.核心开发：带领后端团队攻坚多租户数据隔离设计与高性能订单处理引擎开发，采用分布式事务方案保障数据一致性，利用缓存与异步处理优化核心链路。
3. DevOps建设：推动建立基于GitLab CI/CD的自动化流水线，实现从代码提交到灰度发布的全程自动化，将发布频率从每月X次提升至每周X次。
4.性能优化：通过引入分布式链路追踪与APM工具定位性能瓶颈，对慢SQL和接口进行针对性优化，并使用弹性伸缩策略应对流量高峰。
项目业绩：
1.系统整体并发处理能力提升XXX%，核心接口平均响应时间从X秒降至Y秒，支持客户规模从XXX家顺利扩展至XXX家。
2.实现基础设施成本的精细化管控，资源利用率提升XXX%，年度服务器成本节约约XXX万元。
3.研发与运维效率显著提高，平均发布耗时从X小时缩短至Y分钟，团队迭代速度提升XXX%。
4.平台稳定性大幅增强，系统可用性达到X
X.X%，重大线上故障数下降XXX%，获评公司年度杰出项目奖。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、分布式计算等核心课程，参与校园二手交易平台微服务化课程设计项目，负责用户服务与商品服务模块的开发与接口设计，使用Spring Cloud与Docker完成系统搭建与部署，熟悉Java开发体系与MySQL数据库设计，掌握Linux基础操作与脚本编写。
自我评价
培训经历
2022年10月获得该认证，随后将云架构最佳实践应用于公司供应链平台的迁移与优化项目，主导设计了基于EKS和RDS的多可用区高可用架构，通过实施自动扩缩容与Spot实例混合策略，使整体IT基础设施成本降低XXX%，并确保了系统在促销期间零宕机运行。
中级技术合伙人清爽简历模板
732人使用适用人群: #技术合伙人 #中级[3-5年]
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：技术合伙人
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 技术合伙人
2024-09 - 2025-12
XXX科技是专注产业互联网的科技公司，团队规模约XXX人，核心业务是通过SaaS平台为企业提供供应链管理与协同解决方案，产品已服务于制造、零售等领域的超过XXX家中大型客户，并与多家行业头部企业建立深度合作关系。
工作概述：
1.技术规划：基于公司未来X年业务规划，主导制定技术发展路线图；评估现有技术债务与业务瓶颈，组织团队梳理核心模块重构优先级；通过引入云原生与微服务架构，推动整体研发效率提升XXX%，为支撑客户规模从XXX家增长至XXX家提供技术基础。
2.团队管理：负责XXX人技术团队的组建、培养与绩效考核；针对关键技术缺口，设计跨层级的导师制与技能培训体系；优化研发流程与协作规范，将项目平均交付周期缩短XXX%，核心人员年离职率降至XXX%以下。
3.架构设计：主导核心SaaS平台的重构与演进，将原有单体应用拆分为XX个微服务；设计并落地高可用、可扩展的技术中台，通过容器化与自动化部署，使得系统可用性达到X
X.X%，资源成本下降XXX%。
4.产品研发：深度参与产品需求评审，主导复杂业务模块的技术方案设计与评审；攻克多租户数据隔离、高并发订单处理等关键技术难题，确保核心交易链路稳定，支持单日峰值订单处理能力达到XXX万笔。
5.质量保障：建立并推行全链路质量保障体系，包括代码规范、自动化测试与灰度发布机制；推动单元测试覆盖率从X%提升至Y%，线上重大事故发生率降低XXX%，保障了客户服务SLA的达成。
6.对外合作：负责关键技术合作伙伴的评估与引入，主导与云厂商、第三方服务商的技术对接；通过联合解决方案开发，帮助销售团队拿下多个标杆客户，累计贡献合同金额超过XXX万元。
工作业绩：
1.带领团队完成公司核心SaaS平台的云原生重构，系统可用性提升至X
X.X%，支撑客户数增长XXX%。
2.组建并培养了一支XXX人的高效技术团队，关键岗位招聘成功率XX%，项目按时交付率提升至XX%。
3.通过技术架构优化与资源精细化管理，年度基础设施成本降低XXX%，约XXX万元。
4.建立的质量保障体系使线上P1级故障数下降XXX%，客户满意度评分提升至
X.X分（满分X分）。
5.主导的对外技术合作为公司带来X个战略客户，直接贡献营收超XXX万元。
[项目经历]
项目名称：供应链协同平台云原生架构升级
担任角色：项目负责人
公司核心SaaS产品的重大技术升级项目，原有PHP单体架构在客户数超过XXX家时面临严重性能瓶颈，数据库连接数经常打满，核心接口平均响应时间超过X秒，弹性扩展能力差导致大促期间必须提前数周进行硬件扩容，运维复杂且成本高昂，制约了产品快速迭代与大规模客户拓展。
项目业绩：
1.系统整体并发处理能力提升XXX%，核心接口平均响应时间从X秒降至Y秒，支持客户规模从XXX家顺利扩展至XXX家。
2.实现基础设施成本的精细化管控，资源利用率提升XXX%，年度服务器成本节约约XXX万元。
3.研发与运维效率显著提高，平均发布耗时从X小时缩短至Y分钟，团队迭代速度提升XXX%。
4.平台稳定性大幅增强，系统可用性达到X
X.X%，重大线上故障数下降XXX%，获评公司年度杰出项目奖。
[教育背景]
南京理工大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件体系结构、分布式计算等核心课程，参与校园二手交易平台微服务化课程设计项目，负责用户服务与商品服务模块的开发与接口设计，使用Spring Cloud与Docker完成系统搭建与部署，熟悉Java开发体系与MySQL数据库设计，掌握Linux基础操作与脚本编写。