XXX游戏是一家专注开放世界与多人竞技手游研发与运营的公司，团队规模约XXX人，核心产品为自研武侠题材MMORPG《XXX》，该产品累计流水超XXX亿，月活跃用户稳定在XXX万，公司拥有从客户端到服务端的全链路自研技术，并与国内外多家知名IP持有方及发行渠道建立了深度合作。

工作概述：

1.系统设计：主导新版本核心玩法系统设计，通过分析竞品数据和玩家社区反馈确定设计目标；撰写详细策划案，明确系统规则、界面布局和操作逻辑；组织程序与美术进行多轮方案评审，确保技术可行性与资源匹配；主导开发白盒原型并跟进内部测试，根据测试数据调整数值与体验，系统上线后玩家参与度超过预期目标XXX%。

2.关卡设计：负责大型团队副本的关卡设计与体验构建，根据世界观和玩法定位规划关卡主题与场景氛围；拆分关卡流程，设计BOSS技能机制、阶段转换和交互事件点；使用关卡编辑器搭建地形、放置怪物与机关，并配置相关触发逻辑；组织内部体验测试，收集反馈并迭代优化关卡节奏与难度曲线，最终副本关卡玩家满意度评分达到

X.X。

3.数值平衡：负责游戏经济与养成系统的数值架构与平衡，搭建核心资源产出与消耗的数学模型；设计装备强化、技能升级等主要养成线的数值公式和成长曲线；监控版本更新后的游戏内经济数据，分析资源通胀情况并动态调整产出；针对付费点设计进行数值测算与验证，确保商业化与游戏生态健康，版本周期内关键付费项目的留存率提升XXX%。

4.版本规划：制定中长期版本内容规划与单个版本的详细开发排期，与运营和市场部门沟通确定版本主题与商业化目标；将版本需求拆解为具体任务项，并评估工作量分配给执行策划；使用项目管理工具监控开发进度，组织每日站会同步风险与阻塞问题；管理版本需求变更，确保开发目标明确与资源聚焦，连续X个版本均实现按时上线。

5.团队管理：管理一个由X名初级和中级策划组成的小组，根据成员特长分配设计任务并进行过程指导；定期组织设计评审与分享会，统一团队设计理念与文档规范；协调解决策划与程序、美术之间的沟通分歧，提升协作效率；培养新人策划独立负责小型模块的能力，小组整体设计输出效率提升XXX%。

6.市场分析：定期进行竞品分析与市场趋势研究，体验热门竞品并拆解其核心系统与运营活动；撰写分析报告，提炼可借鉴的设计点与需要规避的问题；结合自身产品定位，向制作人提出玩法创新与内容优化建议，部分建议被采纳并应用于后续版本规划，推动产品在细分市场排名提升。

7.玩家研究：建立并维护核心玩家社群沟通渠道，定期收集玩家对版本内容的反馈与建议；设计游戏内问卷调查，针对特定系统改版进行数据回收与分析；归纳玩家核心诉求，并将其转化为具体的优化需求条目，推动开发排期；跟踪优化内容上线后的玩家评价与数据表现，形成设计闭环，玩家负面反馈率下降XXX%。

工作业绩：

1.主导设计并成功上线X个大型玩法系统，系统玩家日均参与时长提升XXX%，成为版本核心亮点。

2.设计并交付X个大型团队副本，首周通关率稳定在XX%，相关攻略视频播放量超XXX万。

3.完成X次大型版本经济系统调优，有效控制资源通胀，关键付费点LTV提升XXX%。

4.负责X个完整大版本的开发管理与上线，版本按时上线率达XXX%，玩家评分均分

X.X。

5.管理X人策划团队，培养X名初级策划成长为模块负责人，团队输出稳定性显著增强。

6.提交的竞品分析报告推动X项核心玩法优化，助力产品季度流水环比增长XXX%。

7.通过玩家反馈渠道收集有效建议超XXX条，推动落地优化XXX项，社群活跃度提升XXX%。

项目为公司旗舰MMORPG产品的年度重磅资料片，旨在解决老玩家内容消耗过快、社交玩法深度不足的问题，并拉动用户回流。原版本末期核心玩家周活跃度下降XXX%，大规模GVG玩法因组织门槛高导致参与度低迷。新资料片需在3个月内完成包含开放世界探索、异步团队挑战和全新阵营势力玩法在内的完整内容开发，并实现首月流水XXX万与回流用户XXX万的目标。

项目业绩：

1.资料片上线后，玩家日均在线时长由XXX分钟提升至XXX分钟，核心玩法参与率达到XX%。

2.成功拉动XXX万老玩家回流，资料片首月流水达XXX万，超额完成目标XXX%。

3.新推出的异步团队挑战玩法获得玩家广泛好评，单玩法周活跃用户超XXX万。

4.项目获得公司年度最佳内容更新奖，为后续两个大版本的设计奠定了核心框架。

GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修游戏设计原理、计算机图形学及数据结构等核心课程，熟练掌握Excel数值建模及Visio流程图绘制工具。课程设计主导完成一款2D平台跳跃类游戏Demo的开发，负责关卡设计、基础角色动作逻辑及碰撞检测实现，作品获学院课程设计二等奖。