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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX互动娱乐是专注于动作类游戏研发与发行的公司，团队规模约XXX人，旗下拥有自研的3D动作引擎与社区平台，核心产品为多平台动作游戏《代号：破晓》，全球累计用户超XXX万，曾获得XX平台年度最佳独立游戏奖项，与多家海外发行商及硬件厂商建立合作关系。
工作概述：
1.团队搭建：依据产品管线规划制定美术与程序团队招聘需求，梳理关键技术能力模型；联合HR通过行业人脉与专业社区定向寻访，主导技术面试与综合评估；在X个月内成功搭建一支XX人的核心开发团队，确保关键技术岗位到岗率XXX%。
2.研发管理：负责制定项目从原型到上线的整体里程碑计划，拆解版本目标至双周迭代；通过每日站会与每周项目会跟踪进度，识别资源依赖与风险；引入敏捷看板工具优化任务流转，将版本延期率降低XXX%。
3.质量把控：建立从QA测试到用户反馈的完整品控流程，定义核心玩法、性能、兼容性的验收标准；组织版本验收会，推动缺陷分级与修复优先级排序；通过自动化测试覆盖核心战斗流程，将重大线上问题发生率减少XXX%。
4.成本控制：管理项目年度研发预算，监控人力、外包、软硬件及市场推广费用；通过优化外包管理流程与内部工具链效率，在项目规模扩大XXX%的情况下，将单版本研发成本控制在预算的XXX%以内。
5.上线运营：主导游戏在国内及海外X个地区的上线发行计划，协调研发、市场、运营团队制定上线内容与推广节奏；监控上线后数据与社区反馈，快速组织版本修复与内容更新；通过精细化运营，实现首月新增用户XXX万，次月留存率XXX%。
6.数据分析：搭建项目核心数据指标体系，涵盖用户获取、活跃、付费与流失维度；定期分析版本数据报告，将分析结论转化为具体的玩法调整、商业化优化或运营活动建议；通过数据驱动的多次调优，使游戏生命周期内LTV提升XXX%。
7.IP规划：基于核心游戏世界观，主导衍生内容与商业模式的初期规划；协调内部创意团队与外部版权方，推进周边商品、音乐原声带等项目的立项与执行；成功拓展X条产品线，贡献非游戏收入约XXX万元。
工作业绩：
1.成功组建并管理一支峰值达XXX人的跨职能项目团队，保障项目按时交付。
2.负责管理累计预算超XXX万元的项目研发，成本偏差率控制在±X%以内。
3.主导上线X款动作类游戏，其中一款全球累计用户突破XXX万，首年流水超XXX万元。
4.通过流程优化与工具引入，将项目平均迭代周期缩短XXX%，版本发布质量评分提升至
X.X/
5.0。
5.建立的数据驱动决策流程，助力产品关键指标（如付费率、用户留存）平均提升XXX%。
6.拓展IP衍生项目X个，创造额外营收并提升品牌影响力。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司旗舰3D动作游戏项目，研发团队XXX人，历时X年开发。项目面临核心技术挑战包括自研引擎在多平台（PC/主机/移动端）的性能适配问题，高端机型画面表现与中低端机型流畅度难以兼顾，帧率波动导致核心战斗体验受损。同时，海外多地同步上线计划对本地化质量、合规审核及服务器架构带来巨大压力，初期测试阶段因网络延迟与卡顿问题，在目标地区用户留存率低于预期X%。
项目职责：
1.负责产品定义与规划：明确游戏核心战斗体验与商业化模式，主导制定从技术原型、内容开发到运营上线的完整路线图。
2.协调研发流程：建立跨程序、美术、策划、QA的协同工作流，通过优先级管理确保资源向关键路径倾斜，解决美术资源外包导致的进度与质量波动问题。
3.把控版本质量：建立多轮测试与用户调研闭环，主导上线前最终版本评审，决策内容取舍与问题修复范围，确保上线版本体验稳定。
4.主导上线筹备：协调市场预热、商店页面优化、服务器压力测试及客服预案制定，应对全球多时区同步上线的复杂运维挑战。
项目业绩：
1.成功推动游戏在X个国家和地区同步上线，首日新增用户XXX万，首月DAU峰值达XXX万。
2.通过持续的性能优化与网络调优，将目标地区用户X日留存率从XXX%提升至XXX%，次月平均留存率达XXX%。
3.项目上线后X个月内实现流水回本，全球累计流水超XXX万元，获评XX平台年度推荐游戏。
4.建立的可复用的多平台发行与本地化流程，使后续资料片上线准备周期缩短XXX%。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件工程、数据结构与算法、计算机图形学基础等课程，熟练使用C++与Python进行开发。课程设计主导完成一款2D平台跳跃游戏demo，负责游戏逻辑架构与物理碰撞模块实现，项目获得校级优秀设计。掌握Perforce版本管理工具与Jira项目管理软件的基本应用。
自我评价
培训经历
系统学习了产品开发全流程管理体系，将组合管理、新产品流程、工具与度量等知识应用于游戏项目管理。主导建立了基于门径管理的游戏项目立项与评审流程，使项目前期评估效率提升XXX%，资源分配更加合理。输出的产品生命周期管理模板在内部多个项目推广使用。
高级游戏制作人专业简历模板
适用人群: #游戏制作人 #高级[5-10年]
关于游戏制作人简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：游戏制作人
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 游戏制作人
2024-09 - 2025-12
XXX互动娱乐是专注于动作类游戏研发与发行的公司，团队规模约XXX人，旗下拥有自研的3D动作引擎与社区平台，核心产品为多平台动作游戏《代号：破晓》，全球累计用户超XXX万，曾获得XX平台年度最佳独立游戏奖项，与多家海外发行商及硬件厂商建立合作关系。
工作概述：
1.团队搭建：依据产品管线规划制定美术与程序团队招聘需求，梳理关键技术能力模型；联合HR通过行业人脉与专业社区定向寻访，主导技术面试与综合评估；在X个月内成功搭建一支XX人的核心开发团队，确保关键技术岗位到岗率XXX%。
2.研发管理：负责制定项目从原型到上线的整体里程碑计划，拆解版本目标至双周迭代；通过每日站会与每周项目会跟踪进度，识别资源依赖与风险；引入敏捷看板工具优化任务流转，将版本延期率降低XXX%。
3.质量把控：建立从QA测试到用户反馈的完整品控流程，定义核心玩法、性能、兼容性的验收标准；组织版本验收会，推动缺陷分级与修复优先级排序；通过自动化测试覆盖核心战斗流程，将重大线上问题发生率减少XXX%。
4.成本控制：管理项目年度研发预算，监控人力、外包、软硬件及市场推广费用；通过优化外包管理流程与内部工具链效率，在项目规模扩大XXX%的情况下，将单版本研发成本控制在预算的XXX%以内。
5.上线运营：主导游戏在国内及海外X个地区的上线发行计划，协调研发、市场、运营团队制定上线内容与推广节奏；监控上线后数据与社区反馈，快速组织版本修复与内容更新；通过精细化运营，实现首月新增用户XXX万，次月留存率XXX%。
6.数据分析：搭建项目核心数据指标体系，涵盖用户获取、活跃、付费与流失维度；定期分析版本数据报告，将分析结论转化为具体的玩法调整、商业化优化或运营活动建议；通过数据驱动的多次调优，使游戏生命周期内LTV提升XXX%。
7.IP规划：基于核心游戏世界观，主导衍生内容与商业模式的初期规划；协调内部创意团队与外部版权方，推进周边商品、音乐原声带等项目的立项与执行；成功拓展X条产品线，贡献非游戏收入约XXX万元。
工作业绩：
1.成功组建并管理一支峰值达XXX人的跨职能项目团队，保障项目按时交付。
2.负责管理累计预算超XXX万元的项目研发，成本偏差率控制在±X%以内。
3.主导上线X款动作类游戏，其中一款全球累计用户突破XXX万，首年流水超XXX万元。
4.通过流程优化与工具引入，将项目平均迭代周期缩短XXX%，版本发布质量评分提升至
X.X/
5.0。
5.建立的数据驱动决策流程，助力产品关键指标（如付费率、用户留存）平均提升XXX%。
6.拓展IP衍生项目X个，创造额外营收并提升品牌影响力。
[项目经历]
项目名称：《代号：破晓》全球多平台上线项目
担任角色：项目负责人
公司旗舰3D动作游戏项目，研发团队XXX人，历时X年开发。项目面临核心技术挑战包括自研引擎在多平台（PC/主机/移动端）的性能适配问题，高端机型画面表现与中低端机型流畅度难以兼顾，帧率波动导致核心战斗体验受损。同时，海外多地同步上线计划对本地化质量、合规审核及服务器架构带来巨大压力，初期测试阶段因网络延迟与卡顿问题，在目标地区用户留存率低于预期X%。
项目业绩：
1.成功推动游戏在X个国家和地区同步上线，首日新增用户XXX万，首月DAU峰值达XXX万。
2.通过持续的性能优化与网络调优，将目标地区用户X日留存率从XXX%提升至XXX%，次月平均留存率达XXX%。
3.项目上线后X个月内实现流水回本，全球累计流水超XXX万元，获评XX平台年度推荐游戏。
4.建立的可复用的多平台发行与本地化流程，使后续资料片上线准备周期缩短XXX%。
[教育背景]
杭州电子科技大学
软件工程 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修软件工程、数据结构与算法、计算机图形学基础等课程，熟练使用C++与Python进行开发。课程设计主导完成一款2D平台跳跃游戏demo，负责游戏逻辑架构与物理碰撞模块实现，项目获得校级优秀设计。掌握Perforce版本管理工具与Jira项目管理软件的基本应用。