3-5年经验传菜员简历模板(温和格式) - 包含工作经历、项目经验的传菜员简历模板预览图

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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 传菜员 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX餐饮集团是本地知名连锁餐饮企业,专注于提供融合菜系与高端宴请服务,团队规模约XXX人,在本地拥有X家直营门店,日均接待顾客超过XXX人次,与多家企业及会展中心建立长期稳定的宴席合作。

传菜员 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.传菜路线规划:负责为不同区域包间规划最优传菜路径,根据新老员工特点分配不同难度路线;定期观察翻台率高峰时段,动态调整传菜窗口与楼面人员配置,将平均单次传菜时间缩短XXX秒,保障高峰期出餐流畅度。

2.餐品核对:按照后厨出餐单与点菜单逐一核对菜品名称、分量及特殊要求;建立餐盘边沿检查与汤汁稳固度自查标准,将因传菜环节导致的菜品错误率降低XXX%,汤汁洒漏投诉减少XXX次/月。

3.出餐协调:作为楼面与后厨的衔接枢纽,实时监控各档口出餐进度;主动向厨师长反馈楼面顾客催菜情况,协助调整配菜顺序,使得热门菜品从下单到传出的平均等待时间减少XXX分钟。

4.餐前准备:参与每日餐前备餐会,了解当日特色菜与急推菜品;根据预订情况提前备好相应区域的餐具、调料及配套器皿,确保包间转台或加桌时能在XXX分钟内完成基础布置。

5.高峰期应对:在节假日及宴席高峰期间,执行分组协作与区域负责制;灵活运用备餐间临时存放已出菜品,协调服务生协助端菜,单日最高完成XXX桌宴席的传菜任务,保障了上菜节奏。

6.餐后收尾:负责收餐后传菜通道的清洁整理,监督脏餐具的归类存放与回收;定期检查并上报传菜工具(如托盘、划菜台)的损耗情况,通过规范操作将月度餐具报损率降低XXX%。


工作业绩:

1.累计准确传送菜品超过XXX万份,独立承担XXX桌以上大型宴席传菜任务XX次。

2.通过优化核对流程,使传菜环节菜品准确率达到XXX%,相关客诉季度环比下降XXX%。

3.在XXX人传菜组内,传菜效率排名持续前X,多次获得高效协作奖。

4.协助完善新员工传菜带教流程,累计带教新人X名,均能在X周内独立上岗。

5.提出的关于划菜台分区与备用餐具存放的X条建议被采纳,提升了区域备餐效率。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
楼面传菜流程优化项目
项目负责人

为应对门店客流增长XXX%后出现的传菜效率瓶颈与错菜率上升问题而发起,原有流程依赖个人经验,新老员工传菜速度差异达X倍,高峰期后厨出菜口拥堵严重,划菜台区域混乱导致错拿漏拿频发,平均每月因此产生客诉X起,影响了XXX家重要企业客户的用餐体验。

项目职责:

1.问题分析:负责收集并统计高峰期传菜延时与错菜数据,通过连续一周的现场观察,定位出划菜台功能区混乱、催菜信息传递不畅等X个核心问题点。

2.方案设计:参与制定划菜台分区管理方案,主导设计以色卡区分包间区域的物理标识,并草拟了新老员工搭配的传菜小组排班规则。

3.执行优化:在试点区域推行新流程,负责培训X名组员熟悉分区规则与快速核对方法,协调后厨调整出餐单摆放位置以便于查看。

4.效果跟踪:记录新流程运行后的数据,包括单次传菜平均耗时、错菜次数,并收集楼面服务员与后厨的反馈,为流程固化提供依据。

项目业绩:

1.项目实施后,试点区域高峰期传菜效率提升XXX%,错菜率下降XXX%,相关客诉归零。

2.新员工独立上岗培训周期缩短了X天,划菜台区域井然有序获得管理层表扬。

3.优化后的流程被编制成《标准传菜操作手册》,在集团所有门店推广。

教育背景

2020-09 - 2024-07
吉林大学
对外汉语 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修语言表达与跨文化沟通课程,具备良好的沟通协调能力。熟练使用Excel进行基础数据记录与统计。在团队课程实践中,负责小组活动流程的协调与物资调度,保障活动按计划执行。

自我评价

工作背景:拥有3.5年前厅传菜服务经验,深耕于XXX人规模的中大型连锁餐饮企业,熟悉从零点散客到XXX桌大型宴会的全场景传菜流程,累计服务顾客超XXX万人次。专业技能:熟练掌握传菜路线规划、餐品核对、出餐协调等核心环节,能快速识别并应对厨房与楼面衔接的各类突发状况,确保服务动线流畅。质量与效率:通过优化个人核对动线与参与流程改进项目,将负责区域的传菜准确率提升至XXX%,高峰期个人传菜效率提升XXX%,餐具报损率降低XXX%。个人特质:责任心强,注重团队协作,能承受高强度工作压力,始终以保障顾客用餐体验与出餐效率为核心工作目标。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
食品安全管理师 北京

获得该认证后,将食品安全知识应用于日常传菜操作,严格执行生熟分离与餐具清洁度检查,参与建立了传菜部餐前餐具自查流程,使得所在门店在行政部门抽查中相关环节合格率达到XXX%,有效降低了因餐具卫生导致的潜在客诉风险。

3-5年经验传菜员简历模板(温和格式)

787人使用

适用人群: #传菜员 #中级[3-5年]

专为3-5年经验的传菜员求职者设计。该模板采用温和风格,突出业务攻坚、流程改进、方案落地,内置跨团队资源整合+项目管理思维解决项目/业务亮点难总结/优势不明显;支持ATS解析,提升面试邀约率。
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关于传菜员简历的常见问题

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《3-5年经验传菜员简历模板(温和格式)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:传菜员

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 传菜员

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX餐饮集团是本地知名连锁餐饮企业,专注于提供融合菜系与高端宴请服务,团队规模约XXX人,在本地拥有X家直营门店,日均接待顾客超过XXX人次,与多家企业及会展中心建立长期稳定的宴席合作。

工作内容:

工作概述:

1.传菜路线规划:负责为不同区域包间规划最优传菜路径,根据新老员工特点分配不同难度路线;定期观察翻台率高峰时段,动态调整传菜窗口与楼面人员配置,将平均单次传菜时间缩短XXX秒,保障高峰期出餐流畅度。

2.餐品核对:按照后厨出餐单与点菜单逐一核对菜品名称、分量及特殊要求;建立餐盘边沿检查与汤汁稳固度自查标准,将因传菜环节导致的菜品错误率降低XXX%,汤汁洒漏投诉减少XXX次/月。

3.出餐协调:作为楼面与后厨的衔接枢纽,实时监控各档口出餐进度;主动向厨师长反馈楼面顾客催菜情况,协助调整配菜顺序,使得热门菜品从下单到传出的平均等待时间减少XXX分钟。

4.餐前准备:参与每日餐前备餐会,了解当日特色菜与急推菜品;根据预订情况提前备好相应区域的餐具、调料及配套器皿,确保包间转台或加桌时能在XXX分钟内完成基础布置。

5.高峰期应对:在节假日及宴席高峰期间,执行分组协作与区域负责制;灵活运用备餐间临时存放已出菜品,协调服务生协助端菜,单日最高完成XXX桌宴席的传菜任务,保障了上菜节奏。

6.餐后收尾:负责收餐后传菜通道的清洁整理,监督脏餐具的归类存放与回收;定期检查并上报传菜工具(如托盘、划菜台)的损耗情况,通过规范操作将月度餐具报损率降低XXX%。


工作业绩:

1.累计准确传送菜品超过XXX万份,独立承担XXX桌以上大型宴席传菜任务XX次。

2.通过优化核对流程,使传菜环节菜品准确率达到XXX%,相关客诉季度环比下降XXX%。

3.在XXX人传菜组内,传菜效率排名持续前X,多次获得高效协作奖。

4.协助完善新员工传菜带教流程,累计带教新人X名,均能在X周内独立上岗。

5.提出的关于划菜台分区与备用餐具存放的X条建议被采纳,提升了区域备餐效率。

项目名称:楼面传菜流程优化项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

为应对门店客流增长XXX%后出现的传菜效率瓶颈与错菜率上升问题而发起,原有流程依赖个人经验,新老员工传菜速度差异达X倍,高峰期后厨出菜口拥堵严重,划菜台区域混乱导致错拿漏拿频发,平均每月因此产生客诉X起,影响了XXX家重要企业客户的用餐体验。

项目业绩:

项目业绩:

1.项目实施后,试点区域高峰期传菜效率提升XXX%,错菜率下降XXX%,相关客诉归零。

2.新员工独立上岗培训周期缩短了X天,划菜台区域井然有序获得管理层表扬。

3.优化后的流程被编制成《标准传菜操作手册》,在集团所有门店推广。

吉林大学

对外汉语 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修语言表达与跨文化沟通课程,具备良好的沟通协调能力。熟练使用Excel进行基础数据记录与统计。在团队课程实践中,负责小组活动流程的协调与物资调度,保障活动按计划执行。

工作背景:拥有3.5年前厅传菜服务经验,深耕于XXX人规模的中大型连锁餐饮企业,熟悉从零点散客到XXX桌大型宴会的全场景传菜流程,累计服务顾客超XXX万人次。专业技能:熟练掌握传菜路线规划、餐品核对、出餐协调等核心环节,能快速识别并应对厨房与楼面衔接的各类突发状况,确保服务动线流畅。质量与效率:通过优化个人核对动线与参与流程改进项目,将负责区域的传菜准确率提升至XXX%,高峰期个人传菜效率提升XXX%,餐具报损率降低XXX%。个人特质:责任心强,注重团队协作,能承受高强度工作压力,始终以保障顾客用餐体验与出餐效率为核心工作目标。