10+年经验后厨简历模板(详实风) - 包含工作经历、项目经验的后厨简历模板预览图

正在查看10+年经验后厨简历模板(详实风)文字版

陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 后厨 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX餐饮集团是专注于融合菜系与高端宴会的连锁餐饮品牌,公司团队规模约XXX人,旗下运营多个知名餐厅品牌,单店日均客流量稳定在XXX人次以上,与本地多家星级酒店及大型企业建立了长期宴会服务合作。

后厨 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.菜单研发:负责季度新菜单的规划与设计,通过市场调研与食材成本分析确定研发方向;组织试菜会收集前厅与顾客反馈,调整菜品口味与呈现方式;为新菜品制定标准化成本卡与操作流程,平均每季推出XXX道新菜,新品点击率维持在XXX%以上,综合毛利率提升XXX%。

2.团队管理:制定后厨人员排班与岗位分工表,根据营业预判动态调整各档口人力;建立技能培训与考核机制,定期组织刀工、火候等专项训练;通过师带徒模式培养后备骨干,关键岗位人员稳定率提升XXX%,团队整体出餐效率提升XXX%。

3.成本控制:主导厨房成本核算体系,每日审核食材入库与消耗数据;优化库存管理方法,采用先进先出原则并设定安全库存线,减少食材损耗;审核供应商报价并参与集中采购谈判,年度食材成本率下降XXX个百分点,人力成本占比优化XXX%。

4.供应链管理:负责核心食材供应商的评估与关系维护,定期走访市场与基地以掌握行情与品质;建立供应商考核标准,从价格、品质、到货时效多维度评分,淘汰不合格供应商XXX家;引入XXX类可溯源食材,客诉中关于食材质量的占比下降XXX%。

5.品控管理:建立从收货、储存、加工到出品的全流程品控检查表,每日抽查各环节执行情况;处理顾客关于菜品的意见反馈,追溯问题环节并落实整改;主导推行XXXS管理,厨房卫生检查评分长期保持XXX分以上,菜品退菜率降低至XXX%。

6.宴会策划:对接销售与前厅部门,承接大型宴会及定制化菜单需求;根据预算与主题设计专属宴会菜单,协调各档口准备预制与出品;全程跟进宴会备餐与出品流程,保障大型活动零重大失误,宴会客户满意度达XXX%。

7.厨房运营:统筹每日厨房整体运作,主持餐前例会布置任务与传达注意事项;巡检各档口准备工作与设备状态,及时处理突发状况;分析每日营业数据与客单结构,提出备货与人员调整建议,使得厨房应对高峰时段的能力增强,平均出餐时间缩短XXX秒。


工作业绩:

1.主导完成XXX次菜单全面革新,累计研发新菜XXX余道,其中XXX道成为招牌菜,带动客单价提升XXX元。

2.管理XXX人后厨团队,培养出厨师长XXX名、主管XXX名,团队年度流失率低于XXX%。

3.通过精细化成本管控,年均节约食材成本XXX万元,集团利润率同比提升XXX%。

4.优化供应商体系,核心食材采购成本下降XXX%,供货准时率提升至XXX%。

5.建立标准化品控流程,菜品质量投诉同比下降XXX%,门店稽核得分位列集团前XXX名。

6.成功策划并执行超过XXX场大型宴会,包括XXX人以上企业年会,实现零事故交付。

7.通过运营流程优化,厨房人效提升XXX%,高峰期翻台率支撑能力增强XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
中央厨房产能优化项目
项目负责人

为解决旗下XXX家门店预制菜品质不一、配送成本高的问题,公司启动中央厨房建设项目。初期规划产能不足,日处理食材仅XXX公斤,分拣包装依赖大量人工,效率低下且错误率高,标准化配方执行偏差导致门店投诉不断,冷冻库存周转率仅为XXX天,无法满足旺季XXX家门店的集中供应需求。

项目职责:

1.流程设计:负责中央厨房生产动线与工艺流程规划,依据菜品加工特性划分清洗、切配、腌制、烹饪、速冷、包装等功能区,设计物料流转路径,减少交叉污染与搬运距离。

2.设备选型:参与关键烹饪与包装设备的调研与选型,依据产能目标与能耗数据确定设备参数,引入XXX条自动化包装线,降低对熟练工的依赖。

3.标准制定:主导制定XXX道核心预制菜的标准化作业手册,明确每道工序的用料、时间、温度与规格标准,并制作教学视频。

4.团队搭建:负责中央厨房首批XXX名核心操作工的招募与培训,建立岗前培训与在岗认证体系,确保标准落地。

5.试产协调:组织小批量试生产,收集各环节数据与问题,协同研发与品控部门调整工艺参数,解决口味复原度与保质期等技术难点。

项目业绩:

1.中央厨房顺利投产,日均产能提升至XXX公斤,可稳定供应XXX家门店,原料综合利用率提高XXX%。

2.自动化包装线投入使用后,分拣包装效率提升XXX%,人工成本节约XXX%,出货准确率达到XXX%。

3.标准化生产使菜品口味一致性大幅提升,门店关于预制菜的投诉率下降XXX%。

4.通过优化库存管理策略,冷冻库存周转天数缩短至XXX天,减少了资金占用与仓储压力。

教育背景

2020-09 - 2024-07
扬州大学
烹饪与营养教育 本科

GPA X.XX/ X.X (专业前XXX%),系统学习烹饪工艺学、餐饮管理学、食品营养与安全等核心课程,熟练掌握中式烹饪各流派技艺与营养配餐理论。课程设计团队项目中,负责设计并制作一套八人宴席菜单,完成从成本核算、工艺流程设计到成品呈现的全过程,作品获学院优秀项目。精通专业厨房设备操作与维护,持有中式烹调师高级技能证书。

自我评价

厨政管理:拥有超过十年中型连锁餐饮后厨全面管理经验,精通从菜单设计、成本控制、团队建设到供应链整合的全链条运营,成功将多家门店后厨毛利率提升XXX%以上,通过标准化体系将出餐效率提升XXX%。成本控制:对食材、人力、能耗成本有敏锐的洞察力和精细化管理方法,擅长通过流程优化与供应商谈判实现降本增效,曾主导成本控制项目,实现年度综合成本率下降XXX个百分点。团队建设:注重梯队培养与技能传承,擅长激发团队积极性,累计培养后厨管理骨干XXX余名,所带团队稳定性高,年度核心人员流失率常年低于行业平均水平。大型活动:具备丰富的超大型宴会及重要接待活动策划与执行经验,能够高效协调多方资源,确保复杂任务零失误完成,累计主导XXX人以上宴会服务超过XXX场。个人特质:做事沉稳踏实,注重细节与卫生安全,抗压能力强,能够适应餐饮行业高强度工作节奏,坚持以出品品质与顾客体验为核心的管理理念。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
中式烹调高级技师 北京

获得国家认可的中式烹调高级技师职业资格。将扎实的理论功底与多年实践经验结合,系统性应用于后厨团队技能培训体系搭建,主导编写内部培训教材XXX套,涵盖刀工、火候、酱汁调制等核心模块。通过定期考核与技能比武,使团队整体技术水平显著提升,在集团技能大赛中带领团队获得XXX项冠军,直接推动门店菜品稳定性与出品速度的改善。

10+年经验后厨简历模板(详实风)

717人使用

适用人群: #后厨 #资深[10+年]

专为10+年经验的后厨求职者设计。该模板采用详实风格,突出战略规划、经营决策、组织变革,内置组织变革与效能提升+企业文化建设解决战略高度不够/商业价值难量化;支持ATS解析,提升面试邀约率。
使用模板
导入简历
查看10+年经验后厨简历模板(详实风)文字版全文

关于后厨简历的常见问题

这份后厨简历模板支持ATS(招聘管理系统)筛选吗?
支持。100分简历的所有模板(含这款后厨专用模板)均严格遵循“机器可读”标准开发。我们优化了文档底层架构,消除了复杂表格与非标元素导致的解析阻力,确保您的简历在企业ATS初筛中能被精准识别与高分抓取。
我是资深,使用这个模板合适吗?
我不知道后厨简历里的“项目经历”怎么写,有范文参考吗?
可以使用AI帮我自动生成后厨简历内容吗?
我已经有一份旧简历了,能直接导入到这个模板吗?
制作完成后,支持导出什么格式的简历?
使用这款模板能提高面试邀约率吗?
我的简历数据安全吗?
《10+年经验后厨简历模板(详实风)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:后厨

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 后厨

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX餐饮集团是专注于融合菜系与高端宴会的连锁餐饮品牌,公司团队规模约XXX人,旗下运营多个知名餐厅品牌,单店日均客流量稳定在XXX人次以上,与本地多家星级酒店及大型企业建立了长期宴会服务合作。

工作内容:

工作概述:

1.菜单研发:负责季度新菜单的规划与设计,通过市场调研与食材成本分析确定研发方向;组织试菜会收集前厅与顾客反馈,调整菜品口味与呈现方式;为新菜品制定标准化成本卡与操作流程,平均每季推出XXX道新菜,新品点击率维持在XXX%以上,综合毛利率提升XXX%。

2.团队管理:制定后厨人员排班与岗位分工表,根据营业预判动态调整各档口人力;建立技能培训与考核机制,定期组织刀工、火候等专项训练;通过师带徒模式培养后备骨干,关键岗位人员稳定率提升XXX%,团队整体出餐效率提升XXX%。

3.成本控制:主导厨房成本核算体系,每日审核食材入库与消耗数据;优化库存管理方法,采用先进先出原则并设定安全库存线,减少食材损耗;审核供应商报价并参与集中采购谈判,年度食材成本率下降XXX个百分点,人力成本占比优化XXX%。

4.供应链管理:负责核心食材供应商的评估与关系维护,定期走访市场与基地以掌握行情与品质;建立供应商考核标准,从价格、品质、到货时效多维度评分,淘汰不合格供应商XXX家;引入XXX类可溯源食材,客诉中关于食材质量的占比下降XXX%。

5.品控管理:建立从收货、储存、加工到出品的全流程品控检查表,每日抽查各环节执行情况;处理顾客关于菜品的意见反馈,追溯问题环节并落实整改;主导推行XXXS管理,厨房卫生检查评分长期保持XXX分以上,菜品退菜率降低至XXX%。

6.宴会策划:对接销售与前厅部门,承接大型宴会及定制化菜单需求;根据预算与主题设计专属宴会菜单,协调各档口准备预制与出品;全程跟进宴会备餐与出品流程,保障大型活动零重大失误,宴会客户满意度达XXX%。

7.厨房运营:统筹每日厨房整体运作,主持餐前例会布置任务与传达注意事项;巡检各档口准备工作与设备状态,及时处理突发状况;分析每日营业数据与客单结构,提出备货与人员调整建议,使得厨房应对高峰时段的能力增强,平均出餐时间缩短XXX秒。


工作业绩:

1.主导完成XXX次菜单全面革新,累计研发新菜XXX余道,其中XXX道成为招牌菜,带动客单价提升XXX元。

2.管理XXX人后厨团队,培养出厨师长XXX名、主管XXX名,团队年度流失率低于XXX%。

3.通过精细化成本管控,年均节约食材成本XXX万元,集团利润率同比提升XXX%。

4.优化供应商体系,核心食材采购成本下降XXX%,供货准时率提升至XXX%。

5.建立标准化品控流程,菜品质量投诉同比下降XXX%,门店稽核得分位列集团前XXX名。

6.成功策划并执行超过XXX场大型宴会,包括XXX人以上企业年会,实现零事故交付。

7.通过运营流程优化,厨房人效提升XXX%,高峰期翻台率支撑能力增强XXX%。

项目名称:中央厨房产能优化项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

为解决旗下XXX家门店预制菜品质不一、配送成本高的问题,公司启动中央厨房建设项目。初期规划产能不足,日处理食材仅XXX公斤,分拣包装依赖大量人工,效率低下且错误率高,标准化配方执行偏差导致门店投诉不断,冷冻库存周转率仅为XXX天,无法满足旺季XXX家门店的集中供应需求。

项目业绩:

项目业绩:

1.中央厨房顺利投产,日均产能提升至XXX公斤,可稳定供应XXX家门店,原料综合利用率提高XXX%。

2.自动化包装线投入使用后,分拣包装效率提升XXX%,人工成本节约XXX%,出货准确率达到XXX%。

3.标准化生产使菜品口味一致性大幅提升,门店关于预制菜的投诉率下降XXX%。

4.通过优化库存管理策略,冷冻库存周转天数缩短至XXX天,减少了资金占用与仓储压力。

扬州大学

烹饪与营养教育 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/ X.X (专业前XXX%),系统学习烹饪工艺学、餐饮管理学、食品营养与安全等核心课程,熟练掌握中式烹饪各流派技艺与营养配餐理论。课程设计团队项目中,负责设计并制作一套八人宴席菜单,完成从成本核算、工艺流程设计到成品呈现的全过程,作品获学院优秀项目。精通专业厨房设备操作与维护,持有中式烹调师高级技能证书。

厨政管理:拥有超过十年中型连锁餐饮后厨全面管理经验,精通从菜单设计、成本控制、团队建设到供应链整合的全链条运营,成功将多家门店后厨毛利率提升XXX%以上,通过标准化体系将出餐效率提升XXX%。成本控制:对食材、人力、能耗成本有敏锐的洞察力和精细化管理方法,擅长通过流程优化与供应商谈判实现降本增效,曾主导成本控制项目,实现年度综合成本率下降XXX个百分点。团队建设:注重梯队培养与技能传承,擅长激发团队积极性,累计培养后厨管理骨干XXX余名,所带团队稳定性高,年度核心人员流失率常年低于行业平均水平。大型活动:具备丰富的超大型宴会及重要接待活动策划与执行经验,能够高效协调多方资源,确保复杂任务零失误完成,累计主导XXX人以上宴会服务超过XXX场。个人特质:做事沉稳踏实,注重细节与卫生安全,抗压能力强,能够适应餐饮行业高强度工作节奏,坚持以出品品质与顾客体验为核心的管理理念。