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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX游戏是专注二次元开放世界游戏研发的公司，团队规模约XXX人，核心产品包括《幻境纪元》《星之轨迹》等，月活用户达XXX万，产品多次获得iOS推荐，与多家知名动画工作室及头部发行商保持深度合作。
工作概述：
1. 角色设计：根据项目世界观与剧情需求进行角色原画设计，分析角色性格与故事线绘制多版草图供内部评审，确定设计方向后完成精细角色设定，输出三视图、表情立绘及关键道具设计，累计完成XXX个主要角色设定，角色辨识度与玩家认可度提升XXX%。
2. 场景设计：参与项目场景概念设计，根据剧情氛围需求绘制场景草图，与策划沟通确定场景功能与视觉重点，完成场景原画及氛围图，建立场景设计资产库，累计输出XXX张场景原画，场景复用率提升XXX%，减少重复开发成本。
3. 美术风格制定：主导新项目前期美术风格探索，收集竞品与美术参考，提炼风格关键词并制作风格测试件，组织团队进行多轮内部评审与迭代，最终确定二次元厚涂风格方向，制定美术风格规范文档，后续被XXX个项目沿用，风格统一性提升XXX%。
4. 原画质量控制：负责团队原画质量审核，建立评审机制与修改反馈流程，定期组织内部评审会，针对设计问题提出修改意见并跟踪修改结果，累计审核原画XXX张，修改通过率提升至XXX%，项目整体美术质量稳定。
5. 团队培养：指导团队中XXX名初级原画师成长，制定个人发展计划，定期进行一对一指导与作品点评，组织内部分享会与绘画技巧培训，累计培养XXX名中级原画师，团队整体产出效率提升XXX%。
6. 外包管理：负责原画外包需求发包与质量把控，撰写外包需求文档，筛选外包画师并试稿，跟进外包进度并反馈修改意见，累计管理外包原画XXX张，外包合格率提升至XXX%，外包成本节约XXX%。
7. 跨部门协作：与3D、策划、程序部门紧密配合，参与项目例会，沟通美术需求与技术限制，协助3D部门解决原画转模型的造型与材质问题，推动美术资源高效落地，累计协调跨部门沟通XXX次，项目开发周期缩短XXX天。
工作业绩：
1. 独立完成XXX张角色原画与XXX张场景原画，参与XXX款游戏美术开发，其中XXX款上线后月流水突破XXX万。
2. 主导制定XXX个项目美术风格，建立团队原画规范，项目返工率降低XXX%，美术评审效率提升XXX%。
3. 指导团队新人XXX名，其中XXX名晋升为中级原画师，团队年度绩效评分提升XXX%。
4. 审核外包原画XXX张，质量合格率从XXX%提升至XXX%，累计节约外包成本XXX万元。
5. 跨部门协作推动美术与程序对接流程优化，资源导入错误减少XXX%，模型制作周期缩短XXX天。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
项目初期美术风格不统一，角色与场景风格脱节，影响玩家沉浸感与产品辨识度，需建立统一美术规范并产出核心角色设定，以支撑项目首曝与后续开发，目标服务XXX万预约用户，与XXX家发行商洽谈合作。
项目职责：
1. 负责项目前期美术风格调研，收集二次元竞品与影视插画参考，整理风格关键词与视觉元素，确定二次元厚涂为主、结合幻想元素的风格方向。
2. 设计主角团XXX名核心角色，绘制多版概念草图，组织策划与美术团队评审，确定最终设计后输出角色三视图、武器设定及关键立绘，并撰写角色设计规范文档。
3. 指导团队中XXX名初级原画师完成配角与NPC设计，定期组织设计评审，反馈修改意见，确保所有角色风格统一且符合世界观。
4. 与3D部门协作，跟进角色模型制作，解决原画转模型过程中的造型比例、材质表现等问题，确保模型还原度达到预期。
项目业绩：
1. 项目美术风格获发行商高度认可，游戏全网预约量突破XXX万，首曝PV播放量达XXX万次。
2. 角色设计规范被公司后续XXX个项目采用，团队整体角色设计效率提升XXX%，设计返工率降低XXX%。
3. 主角团角色在玩家社区投票中喜爱度达XXX%，周边众筹额超XXX万元，助力产品商业化。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修角色设计、场景设计、数字绘画等核心课程，熟练使用Photoshop、SAI进行原画创作，掌握Blender基础建模与贴图绘制，参与游戏角色设计课程项目，负责主角原画设计及全套角色设定，作品获学院优秀课程设计奖，熟悉美术设计规范与项目管理流程。
自我评价
培训经历
202X年X月参加ICDA高级概念设计研修班，系统学习光影构成理论与设计思维方法，将所学应用于《星之轨迹》场景设计优化，通过光影氛围改进使场景过审率提升XXX%，同时总结培训内容形成内部培训手册，组织团队内部分享会培训XXX人，团队整体场景设计水平提升，后续项目场景设计周期缩短XXX%。
10+年经验原画师简历模板（清爽格式）
适用人群: #原画师 #资深[10+年]
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关于原画师简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：原画师
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 原画师
2024-09 - 2025-12
XXX游戏是专注二次元开放世界游戏研发的公司，团队规模约XXX人，核心产品包括《幻境纪元》《星之轨迹》等，月活用户达XXX万，产品多次获得iOS推荐，与多家知名动画工作室及头部发行商保持深度合作。
工作概述：
1. 角色设计：根据项目世界观与剧情需求进行角色原画设计，分析角色性格与故事线绘制多版草图供内部评审，确定设计方向后完成精细角色设定，输出三视图、表情立绘及关键道具设计，累计完成XXX个主要角色设定，角色辨识度与玩家认可度提升XXX%。
2. 场景设计：参与项目场景概念设计，根据剧情氛围需求绘制场景草图，与策划沟通确定场景功能与视觉重点，完成场景原画及氛围图，建立场景设计资产库，累计输出XXX张场景原画，场景复用率提升XXX%，减少重复开发成本。
3. 美术风格制定：主导新项目前期美术风格探索，收集竞品与美术参考，提炼风格关键词并制作风格测试件，组织团队进行多轮内部评审与迭代，最终确定二次元厚涂风格方向，制定美术风格规范文档，后续被XXX个项目沿用，风格统一性提升XXX%。
4. 原画质量控制：负责团队原画质量审核，建立评审机制与修改反馈流程，定期组织内部评审会，针对设计问题提出修改意见并跟踪修改结果，累计审核原画XXX张，修改通过率提升至XXX%，项目整体美术质量稳定。
5. 团队培养：指导团队中XXX名初级原画师成长，制定个人发展计划，定期进行一对一指导与作品点评，组织内部分享会与绘画技巧培训，累计培养XXX名中级原画师，团队整体产出效率提升XXX%。
6. 外包管理：负责原画外包需求发包与质量把控，撰写外包需求文档，筛选外包画师并试稿，跟进外包进度并反馈修改意见，累计管理外包原画XXX张，外包合格率提升至XXX%，外包成本节约XXX%。
7. 跨部门协作：与3D、策划、程序部门紧密配合，参与项目例会，沟通美术需求与技术限制，协助3D部门解决原画转模型的造型与材质问题，推动美术资源高效落地，累计协调跨部门沟通XXX次，项目开发周期缩短XXX天。
工作业绩：
1. 独立完成XXX张角色原画与XXX张场景原画，参与XXX款游戏美术开发，其中XXX款上线后月流水突破XXX万。
2. 主导制定XXX个项目美术风格，建立团队原画规范，项目返工率降低XXX%，美术评审效率提升XXX%。
3. 指导团队新人XXX名，其中XXX名晋升为中级原画师，团队年度绩效评分提升XXX%。
4. 审核外包原画XXX张，质量合格率从XXX%提升至XXX%，累计节约外包成本XXX万元。
5. 跨部门协作推动美术与程序对接流程优化，资源导入错误减少XXX%，模型制作周期缩短XXX天。
[项目经历]
项目名称：《幻境纪元》角色美术风格开发
担任角色：项目负责人
项目初期美术风格不统一，角色与场景风格脱节，影响玩家沉浸感与产品辨识度，需建立统一美术规范并产出核心角色设定，以支撑项目首曝与后续开发，目标服务XXX万预约用户，与XXX家发行商洽谈合作。
项目业绩：
1. 项目美术风格获发行商高度认可，游戏全网预约量突破XXX万，首曝PV播放量达XXX万次。
2. 角色设计规范被公司后续XXX个项目采用，团队整体角色设计效率提升XXX%，设计返工率降低XXX%。
3. 主角团角色在玩家社区投票中喜爱度达XXX%，周边众筹额超XXX万元，助力产品商业化。
[教育背景]
南京艺术学院
动画 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修角色设计、场景设计、数字绘画等核心课程，熟练使用Photoshop、SAI进行原画创作，掌握Blender基础建模与贴图绘制，参与游戏角色设计课程项目，负责主角原画设计及全套角色设定，作品获学院优秀课程设计奖，熟悉美术设计规范与项目管理流程。