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陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 售后技术支持 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX科技是一家专注于工业自动化设备研发与销售的高新技术企业,团队规模约XXX人,核心产品包括智能传感器、工业控制器及配套软件,产品服务于国内超过XXX家制造企业,在XXX等多个行业建立了标杆客户案例。

售后技术支持 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.复杂故障处理:针对产线停机等重大故障,主导跨部门远程会诊;建立标准排查流程,利用示波器和专业软件定位硬件或程序问题;协调研发提供临时补丁,指导客户工程师完成现场更换与调试;复盘高频故障点,推动产品设计优化,将同类问题平均解决时间缩短XXX%,重大故障率降低XXX%。

2.技术培训交付:负责新产品上市后的全国客户与内部工程师培训;制定分层次的培训材料,涵盖基础操作到深度调试;采用线上直播与现场实操结合的方式授课,设置考核环节确保培训效果;收集现场反馈优化课件,累计培训客户工程师超过XXX人,产品初期误操作率下降XXX%。

3.服务流程优化:分析常规问题响应慢的瓶颈,梳理并简化内部提交流程;推动建立常见问题知识库与自助查询工具,设置问题分类与优先级别;定期更新知识库内容,将一线支持人员可自主解决的比例提升至XXX%,平均首次响应时间加快XXX分钟。

4.客户关系维护:对接XXX家重点客户的技术接口人,定期进行技术巡检与回访;记录设备运行数据,提供预防性维护建议,帮助客户避免非计划停机;处理客户投诉,协调资源给出解决方案,重点客户满意度评分维持在XXX分以上,续约率提升XXX%。

5.备件管理支持:监控全国备件库存,预测高损耗部件需求;优化备件申请与发放流程,建立紧急通道;分析备件更换数据,向产品部门反馈质量改进点,将关键备件的平均到货周期缩短XXX天,库存周转率提升XXX%。

6.质量反馈闭环:收集并整理现场所有技术问题,按产品模块与故障原因分类;每月输出质量分析报告,明确指出TOP问题及改进建议;跟踪研发部门的改进进度,在下个产品版本或服务包中验证修复效果,推动核心产品线客诉率连续三年下降,年均降幅XXX%。

7.技术文档编写:负责新产品安装手册、维护指南及故障代码手册的编写与修订;基于现场反馈简化操作步骤,增加示意图与视频链接;建立文档版本管理制度,确保线上线下文档一致性,客户针对文档的咨询量减少XXX%。


工作业绩:

1.独立及主导处理超过XXX起复杂现场故障,保障客户产线连续稳定运行,获得XXX家客户书面表扬。

2.主导完成XXX场全国技术培训,覆盖客户超XXX家,培训后产品使用相关问题咨询量下降XXX%。

3.优化服务流程后,团队整体工单处理效率提升XXX%,客户投诉率下降XXX%。

4.管理的XXX家重点客户年度服务续约率达到XXX%,带来持续性服务收入XXX万元。

5.通过备件管理优化,为公司节约仓储与采购成本约XXX万元。

6.推动的质量改进建议被产品部门采纳XXX条,助力核心产品返修率降低至XXX%。

7.编写及修订技术文档XXX份,客户自助解决率提升至XXX%。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
A系列智能控制器全国升级支持项目
项目负责人

公司主力产品A系列控制器发布重大固件升级,旨在修复已知缺陷并提升性能,涉及全国XXX家已售出设备客户,超XXX台在线设备。升级过程复杂,存在因网络环境、设备批次差异导致变砖的风险,需在不影响客户正常生产的前提下,在XXX个月内完成平滑过渡。

项目职责:

1.方案设计:负责制定分批次、分区域的远程升级技术方案,设计升级前检查清单、升级步骤、回滚预案及应急处理流程。

2.客户沟通:协调销售团队,向目标客户发送升级通知与技术说明,评估客户现场条件与时间窗口,制定个性化升级计划。

3.工具准备:主导升级脚本与检测工具的开发和测试,制作图文并茂的操作指南与常见问题解答包。

4.远程支持:建立专属支持通道,在升级窗口期提供全程远程指导,实时监控升级状态,处理升级失败等异常情况。

5.效果复盘:升级完成后收集设备运行数据,分析升级成功率与问题点,输出项目总结报告。

项目业绩:

1.顺利完成XXX家客户、超XXX台设备的升级支持,整体升级成功率达到XXX%。

2.通过完善的预案与实时支持,将升级导致的客户生产中断时间控制在平均每台XXX分钟以内,远低于客户预期。

3.项目期间客户满意度调查得分为XXX分,无一起因升级操作引起的严重投诉。

4.总结的升级方法论与工具包沉淀为标准流程,后续同类项目准备时间缩短XXX%。

教育背景

2020-09 - 2024-07
XX工业大学
机械工程及自动化 本科

GPA X.X/X.X(专业前XX%),主修电路原理、自动控制理论、机电一体化系统设计等核心课程,熟练掌握CAD、SolidWorks机械设计软件及MATLAB仿真工具。课程设计主导完成小型物料分拣PLC控制系统搭建,负责硬件选型、电路连接与梯形图编程,实现准确分拣功能。

自我评价

工作背景:拥有超过X年大型装备制造业售后技术支持经验,深谙工业自动化领域产品技术原理与客户现场服务全流程,累计直接服务客户超XXX家,处理各类技术问题XXX余起。复杂问题解决:擅长诊断与解决硬件与软件交织的复合型现场故障,通过建立系统化排查方法论与推动产品端质量改进,将重复性重大故障率降低XXX%,提升客户资产运行效率。知识管理与传承:主导构建并持续运营团队知识库与培训体系,将个人经验转化为组织能力,赋能团队新人快速上岗,使标准问题解决时间缩短XXX%。跨部门协作:具备良好的技术与商务沟通能力,能高效协同研发、质量、销售部门,推动从客户反馈到产品改进的闭环,累计推动关键质量优化XXX项。客户关系维护:以技术专业性和责任心赢得客户长期信任,成功维护XXX家行业头部客户关系,客户年度服务满意度均分保持在XXX以上,直接贡献服务续约金额超XXX万元。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
PMP项目管理认证 北京

系统学习并应用项目管理知识体系,主导A系列控制器全国升级等大型技术服务项目。通过制定详细范围计划与风险管理策略,协调多方资源,确保项目在要求时间内达成XXX%的升级成功率,并将客户生产影响降至最低,项目管理方法在部门内得到推广。

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姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:售后技术支持

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 售后技术支持

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX科技是一家专注于工业自动化设备研发与销售的高新技术企业,团队规模约XXX人,核心产品包括智能传感器、工业控制器及配套软件,产品服务于国内超过XXX家制造企业,在XXX等多个行业建立了标杆客户案例。

工作内容:

工作概述:

1.复杂故障处理:针对产线停机等重大故障,主导跨部门远程会诊;建立标准排查流程,利用示波器和专业软件定位硬件或程序问题;协调研发提供临时补丁,指导客户工程师完成现场更换与调试;复盘高频故障点,推动产品设计优化,将同类问题平均解决时间缩短XXX%,重大故障率降低XXX%。

2.技术培训交付:负责新产品上市后的全国客户与内部工程师培训;制定分层次的培训材料,涵盖基础操作到深度调试;采用线上直播与现场实操结合的方式授课,设置考核环节确保培训效果;收集现场反馈优化课件,累计培训客户工程师超过XXX人,产品初期误操作率下降XXX%。

3.服务流程优化:分析常规问题响应慢的瓶颈,梳理并简化内部提交流程;推动建立常见问题知识库与自助查询工具,设置问题分类与优先级别;定期更新知识库内容,将一线支持人员可自主解决的比例提升至XXX%,平均首次响应时间加快XXX分钟。

4.客户关系维护:对接XXX家重点客户的技术接口人,定期进行技术巡检与回访;记录设备运行数据,提供预防性维护建议,帮助客户避免非计划停机;处理客户投诉,协调资源给出解决方案,重点客户满意度评分维持在XXX分以上,续约率提升XXX%。

5.备件管理支持:监控全国备件库存,预测高损耗部件需求;优化备件申请与发放流程,建立紧急通道;分析备件更换数据,向产品部门反馈质量改进点,将关键备件的平均到货周期缩短XXX天,库存周转率提升XXX%。

6.质量反馈闭环:收集并整理现场所有技术问题,按产品模块与故障原因分类;每月输出质量分析报告,明确指出TOP问题及改进建议;跟踪研发部门的改进进度,在下个产品版本或服务包中验证修复效果,推动核心产品线客诉率连续三年下降,年均降幅XXX%。

7.技术文档编写:负责新产品安装手册、维护指南及故障代码手册的编写与修订;基于现场反馈简化操作步骤,增加示意图与视频链接;建立文档版本管理制度,确保线上线下文档一致性,客户针对文档的咨询量减少XXX%。


工作业绩:

1.独立及主导处理超过XXX起复杂现场故障,保障客户产线连续稳定运行,获得XXX家客户书面表扬。

2.主导完成XXX场全国技术培训,覆盖客户超XXX家,培训后产品使用相关问题咨询量下降XXX%。

3.优化服务流程后,团队整体工单处理效率提升XXX%,客户投诉率下降XXX%。

4.管理的XXX家重点客户年度服务续约率达到XXX%,带来持续性服务收入XXX万元。

5.通过备件管理优化,为公司节约仓储与采购成本约XXX万元。

6.推动的质量改进建议被产品部门采纳XXX条,助力核心产品返修率降低至XXX%。

7.编写及修订技术文档XXX份,客户自助解决率提升至XXX%。

项目名称:A系列智能控制器全国升级支持项目

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司主力产品A系列控制器发布重大固件升级,旨在修复已知缺陷并提升性能,涉及全国XXX家已售出设备客户,超XXX台在线设备。升级过程复杂,存在因网络环境、设备批次差异导致变砖的风险,需在不影响客户正常生产的前提下,在XXX个月内完成平滑过渡。

项目业绩:

项目业绩:

1.顺利完成XXX家客户、超XXX台设备的升级支持,整体升级成功率达到XXX%。

2.通过完善的预案与实时支持,将升级导致的客户生产中断时间控制在平均每台XXX分钟以内,远低于客户预期。

3.项目期间客户满意度调查得分为XXX分,无一起因升级操作引起的严重投诉。

4.总结的升级方法论与工具包沉淀为标准流程,后续同类项目准备时间缩短XXX%。

XX工业大学

机械工程及自动化 | 本科

主修课程:

GPA X.X/X.X(专业前XX%),主修电路原理、自动控制理论、机电一体化系统设计等核心课程,熟练掌握CAD、SolidWorks机械设计软件及MATLAB仿真工具。课程设计主导完成小型物料分拣PLC控制系统搭建,负责硬件选型、电路连接与梯形图编程,实现准确分拣功能。

工作背景:拥有超过X年大型装备制造业售后技术支持经验,深谙工业自动化领域产品技术原理与客户现场服务全流程,累计直接服务客户超XXX家,处理各类技术问题XXX余起。复杂问题解决:擅长诊断与解决硬件与软件交织的复合型现场故障,通过建立系统化排查方法论与推动产品端质量改进,将重复性重大故障率降低XXX%,提升客户资产运行效率。知识管理与传承:主导构建并持续运营团队知识库与培训体系,将个人经验转化为组织能力,赋能团队新人快速上岗,使标准问题解决时间缩短XXX%。跨部门协作:具备良好的技术与商务沟通能力,能高效协同研发、质量、销售部门,推动从客户反馈到产品改进的闭环,累计推动关键质量优化XXX项。客户关系维护:以技术专业性和责任心赢得客户长期信任,成功维护XXX家行业头部客户关系,客户年度服务满意度均分保持在XXX以上,直接贡献服务续约金额超XXX万元。