10+年经验会籍顾问简历模板(简单设计) - 包含工作经历、项目经验的会籍顾问简历模板预览图

正在查看10+年经验会籍顾问简历模板(简单设计)文字版

陈小湾

性别: 男 年龄: 26 学历: 本科 婚姻状态: 未婚 工作年限: 4年 政治面貌: 党员 邮箱: xiaowan@gangwan.com 电话号码: 18600001654

求职意向

工作性质: 全职 应聘职位: 会籍顾问 期望工作地址: 北京 期望薪资: 8000-10000 求职状态: 离职-随时到岗

工作经历

2024-09 - 2025-12
北京XX科技有限公司
北京

XXX健康管理是专注于高端连锁健身与健康生活服务的品牌,团队规模约XXX人,在本地拥有X家直营场馆,核心业务是为中高净值人群提供定制化健身解决方案、健康课程及会员社群运营,累计服务超过XXX名长期会员,与多家高端社区、企业建立了稳定的联合推广合作。

会籍顾问 汇报对象:部门总监

工作概述:

1.客户开发:依据公司年度会员增长目标,制定并执行月度销售计划;针对高端社区和企业渠道,通过陌拜、合作活动及老会员转介绍等多种方式获取潜在客户线索;每周分析线索转化数据,优化接触话术和拜访策略,将平均线索转化率提升XXX%。

2.需求分析与方案定制:负责接待访客,通过系统化的问询和体验流程,深入了解客户的健康状况、健身目标及消费偏好;结合场馆私教、团课及特色服务资源,为客户制定个性化的会籍套餐与初步健身规划;运用案例展示和体验式营销,将客户需求与产品价值精准匹配,使得方案接受度提高XXX%。

3.销售谈判与合同促成:主导销售谈判环节,清晰阐释会籍权益、价格体系及增值服务;灵活运用多种促单技巧,处理客户关于价格、服务的疑虑,并协调试用、赠送私教体验课等策略推动签约;完善合同签订流程,确保信息准确无误,将平均成单周期缩短XXX天。

4.会员关系维护:负责签约会员的初期融入,定期进行电话或面对面回访,跟踪其课程使用情况和健身进展;及时响应会员的投诉与建议,协调内部教练、前台等资源解决会员问题;通过生日祝福、积分兑换、活动邀约等日常关怀动作,提升会员粘性,使得会员续费率提升XXX%。

5.团队协作与带教:作为资深顾问,参与制定新顾问的销售培训材料与考核标准;通过陪访、案例复盘等形式,指导X名初级顾问掌握销售流程与沟通技巧;分享有效的客户开发与维护经验,帮助团队整体月度业绩达标率稳定在XXX%以上。

6.市场活动支持:配合市场部门举办的线下推广活动、开放日及主题沙龙;在现场负责咨询接待、课程体验引导及潜在客户信息登记;活动后跟进意向客户,并分析活动转化效果,为优化活动形式提供建议,单场活动平均获取高质量线索XXX条。

7.数据分析与策略优化:定期整理个人及团队的销售数据,包括成交额、客户来源、产品偏好等;利用CRM系统进行客户分层管理,识别高价值客户群体与流失风险客户;基于数据反馈,调整个人销售重点与客户维护策略,使得高价值客户二次开发成功率提升XXX%。


工作业绩:

1.连续X年个人年度销售业绩超过XXX万,累计成功开发XXX名新会员,年度业绩完成率均达XXX%以上。

2.所服务会员的平均合同金额为XXX元,高于公司平均水平XXX%,高端会籍产品销售占比达XXX%。

3.个人开发的会员年度平均续约率达到XXX%,转介绍成功签约新会员XXX名。

4.通过带教辅导,所指导的初级顾问在3个月内独立成单率提升XXX%,团队整体月度业绩提升XXX%。

5.主导或深度参与XXX场市场活动,累计获取销售线索超XXX条,活动线索后续成交转化率平均为XXX%。

6.通过客户分层与精准维护,高价值客户群体的人均年消费额增长XXX%,客户满意度评分维持在

X.X分(满分X分)。

主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。

项目经历

2024-09 - 2025-12
高端企业健康合作伙伴计划
项目负责人

公司为拓展稳定B端客户、提升场馆非高峰时段利用率而启动的重点项目。原有企业客户开发零散,缺乏标准化的合作方案与服务流程,导致签约企业数量增长缓慢,且合作后员工激活率与持续参与度低,平均低于XXX%。项目目标是在X个月内,与XX家优质企业建立深度合作,为企业员工提供定制化健康服务,并实现企业渠道会员年收入增长XXX%。

项目职责:

1.方案设计:负责调研目标企业员工的健康需求,参与设计三档标准化的企业合作套餐(基础健身、健康课程、全面健康管理),并配套制定企业专属服务流程与权益手册。

2.商务洽谈:作为核心成员参与同X家目标企业的多轮商务谈判,阐述合作价值,根据企业预算与特别需求调整方案细节,主导合同条款的沟通与确认。

3.落地执行:协调内部私教、团课教练及客服团队,为已签约的X家企业举办入职健康讲座与体验活动,并建立企业专属服务群,确保服务响应及时。

4.效果追踪与优化:建立企业会员参与度追踪表,定期分析员工打卡数据、课程参与率及满意度反馈,并向企业HR提交季度服务报告,根据反馈优化服务内容,提升员工持续参与度。

项目业绩:

1.成功与X家本地知名企业(含XXX强区域分公司)签订年度合作协议,累计带来XXX名企业付费会员,实现B端年收入XXX万元,超出目标XXX%。

2.通过标准化套餐与流程,企业客户平均签约周期缩短XXX%,方案采纳率达到XXX%。

3.项目签约企业的员工平均激活率(至少到场体验一次)达到XXX%,核心课程参与率稳定在XXX%,高于项目启动前平均水平XXX个百分点。

4.基于良好的服务反馈,X家企业在合作到期后成功续约,续约率达XXX%,并新增转推荐企业客户X家。

教育背景

2020-09 - 2024-07
浙江工商大学
市场营销 本科

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修消费者行为学、服务营销及客户关系管理核心课程。参与校园健身俱乐部运营课程设计,负责市场推广与会员招募方案策划,通过线下地推和社群运营,在X个月内为俱乐部新增会员XXX人。熟练使用Excel进行数据分析及PPT进行方案展示,掌握基础CRM系统操作逻辑。

自我评价

专业背景:拥有超过10年高端服务业销售与客户管理经验,深耕健身健康行业,精通从客户开发、需求对接到长期关系维护的全周期会员服务体系,累计服务超XXX名会员,个人创造销售业绩超XXX万元。销售能力:擅长挖掘中高净值客户深层需求,通过定制化方案与价值营销实现高客单价成交,平均合同金额领先团队XXX%,高端产品销售占比持续超过XXX%。客户关系:注重会员长期价值经营,通过系统化维护与精准服务,使负责会员的年度平均续约率高达XXX%,转介绍成交客户占比达XXX%,客户满意度评分长期保持高位。团队与业务贡献:具备良好的团队协作与带教能力,成功辅导多名新人快速成长,助力团队整体业绩提升;能有效支持市场活动,并将一线反馈转化为优化销售策略与服务流程的具体建议。个人特质:目标导向,抗压能力强,能适应高强度销售节奏;沟通亲和力好,善于建立与维护客户信任关系;具备扎实的数据分析习惯,能通过数据驱动业绩持续增长。

培训经历

2024-09 - 2025-12
岗湾培训中心
高级客户关系管理师 北京

系统学习了客户生命周期管理、忠诚度计划设计与大数据客户分析等前沿方法论。将所学应用于会员分层维护实践,通过建立高价值客户专属服务标签与触达机制,使得该群体年度消费额增长XXX%,客户流失率降低XXX%。总结的《高端会员维护触点SOP》被公司采纳为内部培训资料。

10+年经验会籍顾问简历模板(简单设计)

741人使用

适用人群: #会籍顾问 #资深[10+年]

专为10+年经验的会籍顾问求职者设计。该模板采用简单风格,突出战略规划、经营决策、组织变革,内置战略规划拆解落地+商业目标达成解决战略高度不够/商业价值难量化;支持ATS解析,提升面试邀约率。
使用模板
导入简历
查看10+年经验会籍顾问简历模板(简单设计)文字版全文

关于会籍顾问简历的常见问题

这份会籍顾问简历模板支持ATS(招聘管理系统)筛选吗?
支持。100分简历的所有模板(含这款会籍顾问专用模板)均严格遵循“机器可读”标准开发。我们优化了文档底层架构,消除了复杂表格与非标元素导致的解析阻力,确保您的简历在企业ATS初筛中能被精准识别与高分抓取。
我是资深,使用这个模板合适吗?
我不知道会籍顾问简历里的“项目经历”怎么写,有范文参考吗?
可以使用AI帮我自动生成会籍顾问简历内容吗?
我已经有一份旧简历了,能直接导入到这个模板吗?
制作完成后,支持导出什么格式的简历?
使用这款模板能提高面试邀约率吗?
我的简历数据安全吗?
《10+年经验会籍顾问简历模板(简单设计)》简历文字详情

姓名:陈小湾

性别:

年龄:26

学历:本科

婚姻:未婚

年限:4年

面貌:党员

邮箱:xiaowan@gangwan.com

电话:18600001654

工作性质:全职

应聘职位:会籍顾问

期望城市:北京

期望薪资:8000-10000

求职状态:离职-随时到岗

北京XX科技有限公司 | 会籍顾问

2024-09 - 2025-12

公司背景:

XXX健康管理是专注于高端连锁健身与健康生活服务的品牌,团队规模约XXX人,在本地拥有X家直营场馆,核心业务是为中高净值人群提供定制化健身解决方案、健康课程及会员社群运营,累计服务超过XXX名长期会员,与多家高端社区、企业建立了稳定的联合推广合作。

工作内容:

工作概述:

1.客户开发:依据公司年度会员增长目标,制定并执行月度销售计划;针对高端社区和企业渠道,通过陌拜、合作活动及老会员转介绍等多种方式获取潜在客户线索;每周分析线索转化数据,优化接触话术和拜访策略,将平均线索转化率提升XXX%。

2.需求分析与方案定制:负责接待访客,通过系统化的问询和体验流程,深入了解客户的健康状况、健身目标及消费偏好;结合场馆私教、团课及特色服务资源,为客户制定个性化的会籍套餐与初步健身规划;运用案例展示和体验式营销,将客户需求与产品价值精准匹配,使得方案接受度提高XXX%。

3.销售谈判与合同促成:主导销售谈判环节,清晰阐释会籍权益、价格体系及增值服务;灵活运用多种促单技巧,处理客户关于价格、服务的疑虑,并协调试用、赠送私教体验课等策略推动签约;完善合同签订流程,确保信息准确无误,将平均成单周期缩短XXX天。

4.会员关系维护:负责签约会员的初期融入,定期进行电话或面对面回访,跟踪其课程使用情况和健身进展;及时响应会员的投诉与建议,协调内部教练、前台等资源解决会员问题;通过生日祝福、积分兑换、活动邀约等日常关怀动作,提升会员粘性,使得会员续费率提升XXX%。

5.团队协作与带教:作为资深顾问,参与制定新顾问的销售培训材料与考核标准;通过陪访、案例复盘等形式,指导X名初级顾问掌握销售流程与沟通技巧;分享有效的客户开发与维护经验,帮助团队整体月度业绩达标率稳定在XXX%以上。

6.市场活动支持:配合市场部门举办的线下推广活动、开放日及主题沙龙;在现场负责咨询接待、课程体验引导及潜在客户信息登记;活动后跟进意向客户,并分析活动转化效果,为优化活动形式提供建议,单场活动平均获取高质量线索XXX条。

7.数据分析与策略优化:定期整理个人及团队的销售数据,包括成交额、客户来源、产品偏好等;利用CRM系统进行客户分层管理,识别高价值客户群体与流失风险客户;基于数据反馈,调整个人销售重点与客户维护策略,使得高价值客户二次开发成功率提升XXX%。


工作业绩:

1.连续X年个人年度销售业绩超过XXX万,累计成功开发XXX名新会员,年度业绩完成率均达XXX%以上。

2.所服务会员的平均合同金额为XXX元,高于公司平均水平XXX%,高端会籍产品销售占比达XXX%。

3.个人开发的会员年度平均续约率达到XXX%,转介绍成功签约新会员XXX名。

4.通过带教辅导,所指导的初级顾问在3个月内独立成单率提升XXX%,团队整体月度业绩提升XXX%。

5.主导或深度参与XXX场市场活动,累计获取销售线索超XXX条,活动线索后续成交转化率平均为XXX%。

6.通过客户分层与精准维护,高价值客户群体的人均年消费额增长XXX%,客户满意度评分维持在

X.X分(满分X分)。

项目名称:高端企业健康合作伙伴计划

担任角色:项目负责人

项目背景:
项目内容:

公司为拓展稳定B端客户、提升场馆非高峰时段利用率而启动的重点项目。原有企业客户开发零散,缺乏标准化的合作方案与服务流程,导致签约企业数量增长缓慢,且合作后员工激活率与持续参与度低,平均低于XXX%。项目目标是在X个月内,与XX家优质企业建立深度合作,为企业员工提供定制化健康服务,并实现企业渠道会员年收入增长XXX%。

项目业绩:

项目业绩:

1.成功与X家本地知名企业(含XXX强区域分公司)签订年度合作协议,累计带来XXX名企业付费会员,实现B端年收入XXX万元,超出目标XXX%。

2.通过标准化套餐与流程,企业客户平均签约周期缩短XXX%,方案采纳率达到XXX%。

3.项目签约企业的员工平均激活率(至少到场体验一次)达到XXX%,核心课程参与率稳定在XXX%,高于项目启动前平均水平XXX个百分点。

4.基于良好的服务反馈,X家企业在合作到期后成功续约,续约率达XXX%,并新增转推荐企业客户X家。

浙江工商大学

市场营销 | 本科

主修课程:

GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修消费者行为学、服务营销及客户关系管理核心课程。参与校园健身俱乐部运营课程设计,负责市场推广与会员招募方案策划,通过线下地推和社群运营,在X个月内为俱乐部新增会员XXX人。熟练使用Excel进行数据分析及PPT进行方案展示,掌握基础CRM系统操作逻辑。

专业背景:拥有超过10年高端服务业销售与客户管理经验,深耕健身健康行业,精通从客户开发、需求对接到长期关系维护的全周期会员服务体系,累计服务超XXX名会员,个人创造销售业绩超XXX万元。销售能力:擅长挖掘中高净值客户深层需求,通过定制化方案与价值营销实现高客单价成交,平均合同金额领先团队XXX%,高端产品销售占比持续超过XXX%。客户关系:注重会员长期价值经营,通过系统化维护与精准服务,使负责会员的年度平均续约率高达XXX%,转介绍成交客户占比达XXX%,客户满意度评分长期保持高位。团队与业务贡献:具备良好的团队协作与带教能力,成功辅导多名新人快速成长,助力团队整体业绩提升;能有效支持市场活动,并将一线反馈转化为优化销售策略与服务流程的具体建议。个人特质:目标导向,抗压能力强,能适应高强度销售节奏;沟通亲和力好,善于建立与维护客户信任关系;具备扎实的数据分析习惯,能通过数据驱动业绩持续增长。