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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX科技是专注策略与卡牌手游研发发行的公司，团队规模约XXX人，拥有自研引擎与成熟数值工具链，已上线多款月流水过千万的产品，核心游戏累计注册用户超过XXX万，与国内多家头部发行商及IP方建立稳定合作关系。
工作概述：
1. 系统架构设计：基于游戏核心循环设计资源产出与消耗系统，通过搭建数学模型对玩家各阶段成长曲线进行推演，拆解出日常任务、关卡掉落与付费补给三层供给结构，经过多轮内部试玩与极端边界测试调整经济循环参数，上线后游戏付费渗透率提升XXX%，该架构被后续两款产品作为模板沿用。
2. 需求文档编写：负责输出核心系统策划案并制定部门PRD编写规范，明确功能交互流程、数值边界、边缘情况处理及验收标准，组织程序与美术进行联合评审并现场修订歧义点，通过推行标准化模板使需求评审一次通过率从XXX%提升至XXX%，文档返工频次下降XXX次每月。
3. 数值建模调优：针对战斗与养成两条长线搭建战斗模拟器和养成消耗计算表，输入不同付费层级用户行为数据反推理论最优投放节奏，通过小服分组测试验证数值假设并修正衰减曲线，将核心战斗数值平衡调整周期从XXX天压缩至XXX天，战斗属性溢出风险降低XXX%。
4. 版本规划排期：结合运营活动日历与研发产能制定季度版本路线图，按功能优先级和依赖关系拆解为双周冲刺任务包，每日同步策划、程序与美术进度并集中解决阻塞点，推行可视化看板后版本延期次数从每季度XXX次降至XXX次，团队吞吐量提升XXX%。
5. 数据复盘分析：定义关卡通过率、资源消耗占比、用户分池转化率等XXX项核心看板指标，每周输出数据简报定位系统瓶颈，发现中期装备强化弃坑率高后针对性加入缓冲保护机制与引导礼包，中期主线推图留存率提升XXX%，相关礼包收入占比提升XXX%。
6. 竞品拆解调研：按品类季度拆解国内外头部策略卡牌产品，重点分析其养成线、商业化窗口设计与社交架构，产出包含可借鉴模块与落地难度评估的调研报告，推动引入的阵营光环机制使后期阵容搭配讨论热度提升XXX%，回流用户活跃度提高XXX%。
7. 跨部门协作推进：对接市场投放、运营活动与客服VOC反馈，将运营提出的限时玩法需求转化为可落地的系统设计案，协同程序评估工期与风险并签订功能冻结节点，限时玩法上线后参与度达XXX%，相关活动期间DAU峰值拉升XXX%。
工作业绩：
1. 主导构筑了三款核心产品的底层经济与养成体系，支撑产品累计流水超过XXX万，最长运营周期超过XXX年。
2. 建立的数值模拟与数据复盘流程使团队版本决策效率提升XXX%，数值类线上事故率降至XXX%以下。
3. 推动的需求标准化与排期机制使跨部门协作满意度评分从XXX分提升至XXX分，策划人力投入产出比提升XXX%。
4. 通过竞品分析与系统微创新输出XXX余篇高质量调研案，其中XXX篇直接转化为产品功能，带动游戏长留指标稳步提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司旗舰卡牌产品的版本重构项目，原版本养成线耦合严重导致新手前X日流失率高达XXX%，中后期付费玩家升级动力不足，LTV呈逐月下滑趋势，需要在不影响现有付费结构的前提下完成系统轻量化改造，同时重构新手流程以降低认知门槛，受限于老代码模块交织，功能拆解与兼容性处理是核心难点。
项目职责：
1. 负责武将进阶与装备养成两大核心系统的解耦重构设计，梳理旧版功能点、数据表关联及历史玩家状态，制定分阶段剥离方案并定义新旧系统数据迁移规则。
2. 主导全新新手引导流程策划，采用分步沉浸式剧情教学替代传统弹窗指引，设计可跳过的进阶教学内容供老玩家回归使用。
3. 协调程序与测试团队推进功能开发，组织版本兼容性测试与灰度发布，监控线上数据波动并快速响应玩家反馈。
项目业绩：
1. 新版上线后次日留存率由XXX%提升至XXX%，7日留存率提升XXX%，新用户首周LTV增长XXX%。
2. 老玩家版本更新后付费流失率仅为XXX%，单服日活跃用户规模在更新首月回升XXX%。
3. 重构后系统维护难度降低，新策划接入功能迭代的熟悉周期从XXX天缩短至XXX天，版本回归BUG率下降XXX%。
教育背景
GPA XXX/XXX（专业前XXX%），熟练使用Unity引擎与Excel VBA进行数值建模，参与RPG游戏原型课程设计，负责战斗数值平衡与技能资源消耗曲线的设定，通过调整伤害公式与成长斜率使关卡难度曲线匹配预期模型，完成XXX个可玩关卡与XXX组怪物属性配置。
自我评价
培训经历
2022年取得Certified Scrum Product Owner认证，将Scrum框架与系统策划工作流深度融合，通过优化需求拆分粒度与冲刺规划流程，策划-程序协作中的需求返工率降低XXX%，版本冲刺任务按时交付率从XXX%提升至XXX%，输出的《游戏策划敏捷实践指南》成为部门新员工培训标配材料。
10+年经验系统策划简历模板（展示排版）
适用人群: #系统策划 #资深[10+年]
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关于系统策划简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：系统策划
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 系统策划
2024-09 - 2025-12
XXX科技是专注策略与卡牌手游研发发行的公司，团队规模约XXX人，拥有自研引擎与成熟数值工具链，已上线多款月流水过千万的产品，核心游戏累计注册用户超过XXX万，与国内多家头部发行商及IP方建立稳定合作关系。
工作概述：
1. 系统架构设计：基于游戏核心循环设计资源产出与消耗系统，通过搭建数学模型对玩家各阶段成长曲线进行推演，拆解出日常任务、关卡掉落与付费补给三层供给结构，经过多轮内部试玩与极端边界测试调整经济循环参数，上线后游戏付费渗透率提升XXX%，该架构被后续两款产品作为模板沿用。
2. 需求文档编写：负责输出核心系统策划案并制定部门PRD编写规范，明确功能交互流程、数值边界、边缘情况处理及验收标准，组织程序与美术进行联合评审并现场修订歧义点，通过推行标准化模板使需求评审一次通过率从XXX%提升至XXX%，文档返工频次下降XXX次每月。
3. 数值建模调优：针对战斗与养成两条长线搭建战斗模拟器和养成消耗计算表，输入不同付费层级用户行为数据反推理论最优投放节奏，通过小服分组测试验证数值假设并修正衰减曲线，将核心战斗数值平衡调整周期从XXX天压缩至XXX天，战斗属性溢出风险降低XXX%。
4. 版本规划排期：结合运营活动日历与研发产能制定季度版本路线图，按功能优先级和依赖关系拆解为双周冲刺任务包，每日同步策划、程序与美术进度并集中解决阻塞点，推行可视化看板后版本延期次数从每季度XXX次降至XXX次，团队吞吐量提升XXX%。
5. 数据复盘分析：定义关卡通过率、资源消耗占比、用户分池转化率等XXX项核心看板指标，每周输出数据简报定位系统瓶颈，发现中期装备强化弃坑率高后针对性加入缓冲保护机制与引导礼包，中期主线推图留存率提升XXX%，相关礼包收入占比提升XXX%。
6. 竞品拆解调研：按品类季度拆解国内外头部策略卡牌产品，重点分析其养成线、商业化窗口设计与社交架构，产出包含可借鉴模块与落地难度评估的调研报告，推动引入的阵营光环机制使后期阵容搭配讨论热度提升XXX%，回流用户活跃度提高XXX%。
7. 跨部门协作推进：对接市场投放、运营活动与客服VOC反馈，将运营提出的限时玩法需求转化为可落地的系统设计案，协同程序评估工期与风险并签订功能冻结节点，限时玩法上线后参与度达XXX%，相关活动期间DAU峰值拉升XXX%。
工作业绩：
1. 主导构筑了三款核心产品的底层经济与养成体系，支撑产品累计流水超过XXX万，最长运营周期超过XXX年。
2. 建立的数值模拟与数据复盘流程使团队版本决策效率提升XXX%，数值类线上事故率降至XXX%以下。
3. 推动的需求标准化与排期机制使跨部门协作满意度评分从XXX分提升至XXX分，策划人力投入产出比提升XXX%。
4. 通过竞品分析与系统微创新输出XXX余篇高质量调研案，其中XXX篇直接转化为产品功能，带动游戏长留指标稳步提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：三国武将策略卡牌
担任角色：项目负责人
公司旗舰卡牌产品的版本重构项目，原版本养成线耦合严重导致新手前X日流失率高达XXX%，中后期付费玩家升级动力不足，LTV呈逐月下滑趋势，需要在不影响现有付费结构的前提下完成系统轻量化改造，同时重构新手流程以降低认知门槛，受限于老代码模块交织，功能拆解与兼容性处理是核心难点。
项目业绩：
1. 新版上线后次日留存率由XXX%提升至XXX%，7日留存率提升XXX%，新用户首周LTV增长XXX%。
2. 老玩家版本更新后付费流失率仅为XXX%，单服日活跃用户规模在更新首月回升XXX%。
3. 重构后系统维护难度降低，新策划接入功能迭代的熟悉周期从XXX天缩短至XXX天，版本回归BUG率下降XXX%。
[教育背景]
湘潭大学
计算机科学与技术 | 本科
GPA XXX/XXX（专业前XXX%），熟练使用Unity引擎与Excel VBA进行数值建模，参与RPG游戏原型课程设计，负责战斗数值平衡与技能资源消耗曲线的设定，通过调整伤害公式与成长斜率使关卡难度曲线匹配预期模型，完成XXX个可玩关卡与XXX组怪物属性配置。