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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX零售是专注社区连锁便利店的零售企业，团队规模约XXX人，核心业务是运营多家门店，提供日常快消品与生鲜食品，服务覆盖超过XXX个社区，与多家区域供应商建立长期稳定合作。
工作概述：
1.销售支持：根据门店月度销售目标，协助店长分析每日销售数据，识别热销与滞销商品；调整商品陈列位置，将高毛利商品放置于客流黄金区域；使用关联陈列方法促进交叉销售，例如将饮料与零食搭配展示；每周复盘陈列效果，通过对比销售数据验证调整有效性；建立简单的陈列检查表，确保标准执行，使得门店销售额环比提升XXX%，客单价增长XXX%。
2.库存管理：为解决库存记录不准确问题，负责每日盘点指定货架商品数量；使用手持终端扫描商品条码，核对系统库存与实际库存差异；发现差异后及时记录并上报给店长，协助调查原因；参与每周补货计划制定，根据销售速度建议订货数量；优化盘点流程后，将缺货率降低XXX%，库存周转率提升XXX%。
3.客户服务：为提升顾客购物体验，在收银台协助处理顾客咨询与投诉；学习标准服务话术，主动询问顾客需求并推荐促销商品；收集顾客反馈意见，整理后提交给店长用于服务改进；协助处理退换货流程，确保符合公司政策；通过定期服务检查，客户满意度评分达到XXX分，投诉率下降XXX%。
4.门店运营：支持门店日常运营工作，包括每日开店前准备与闭店后整理；检查货架清洁与商品保质期，及时下架临期商品；协助维护店内设备如冰柜、收银机，报告简单故障；参与促销活动物料布置与撤除，确保活动按时开展；遵循运营清单执行任务，保障门店运营零差错，支持月度运营效率提升XXX%。
工作业绩：
1.完成销售支持工作，协助门店实现月度销售额XXX元，客单价提升XXX%。
2.优化库存管理，将门店缺货率降低XXX%，库存周转率提升XXX%。
3.提升客户服务质量，客户满意度评分达到XXX分，投诉处理及时率XXX%。
4.支持门店日常运营，参与执行XXX次促销活动，运营差错率降至XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司为提升门店销售启动的促销优化项目，原有促销方式单一且效果不佳，活动期间客流增长有限，服务XXX名顾客时，促销品缺货率高达X%，在高峰期收银排队时间延长，新引入的促销策略与库存系统存在协同问题，数据反馈延迟长达Y天-Z天。
项目职责：
1.活动策划：负责协助设计促销方案，基于历史销售数据选择适销商品；与店长沟通确定促销主题与折扣力度，制作简单的宣传海报和价签。
2.库存协调：协调促销商品备货，提前检查库存数量并提交补货申请；每日跟踪促销品销售情况，及时预警缺货风险，确保活动期间供应稳定。
3.现场执行：在门店布置促销展台，按照标准陈列商品；向顾客介绍促销活动，引导消费并收集现场反馈。
4.效果评估：活动结束后汇总销售数据，对比活动前后业绩变化；整理顾客反馈报告，提出改进建议用于下次活动优化。
项目业绩：
1.促销活动期间，门店日均客流量增长XXX%，销售额提升XXX%。
2.促销品缺货率降低XXX%，库存满足率达到XXX%，顾客排队时间缩短XXX%。
3.活动反馈收集效率提升XXX%，支持后续促销策划周期缩短XXX天。
教育背景
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修零售管理、消费者行为学核心课程，参与校园超市运营课程项目（使用Excel进行销售数据分析），在团队中负责促销策划模块，完成月度销售提升计划，熟悉POS系统操作与库存管理基础，考取零售运营基础认证。
自我评价
培训经历
2023年获得该认证，将所学应用于门店运营，通过优化排班表和库存管理流程，使员工效率提升XXX%，缺货率下降XXX%，同时输出的《门店日常检查清单》成为实习标准，支持门店顺利通过总部巡检。
第一份实习储备店长简历模板（疏朗款）
适用人群: #储备店长 #在校生[找实习]
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关于储备店长简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：储备店长
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 储备店长
2024-09 - 2025-12
XXX零售是专注社区连锁便利店的零售企业，团队规模约XXX人，核心业务是运营多家门店，提供日常快消品与生鲜食品，服务覆盖超过XXX个社区，与多家区域供应商建立长期稳定合作。
工作概述：
1.销售支持：根据门店月度销售目标，协助店长分析每日销售数据，识别热销与滞销商品；调整商品陈列位置，将高毛利商品放置于客流黄金区域；使用关联陈列方法促进交叉销售，例如将饮料与零食搭配展示；每周复盘陈列效果，通过对比销售数据验证调整有效性；建立简单的陈列检查表，确保标准执行，使得门店销售额环比提升XXX%，客单价增长XXX%。
2.库存管理：为解决库存记录不准确问题，负责每日盘点指定货架商品数量；使用手持终端扫描商品条码，核对系统库存与实际库存差异；发现差异后及时记录并上报给店长，协助调查原因；参与每周补货计划制定，根据销售速度建议订货数量；优化盘点流程后，将缺货率降低XXX%，库存周转率提升XXX%。
3.客户服务：为提升顾客购物体验，在收银台协助处理顾客咨询与投诉；学习标准服务话术，主动询问顾客需求并推荐促销商品；收集顾客反馈意见，整理后提交给店长用于服务改进；协助处理退换货流程，确保符合公司政策；通过定期服务检查，客户满意度评分达到XXX分，投诉率下降XXX%。
4.门店运营：支持门店日常运营工作，包括每日开店前准备与闭店后整理；检查货架清洁与商品保质期，及时下架临期商品；协助维护店内设备如冰柜、收银机，报告简单故障；参与促销活动物料布置与撤除，确保活动按时开展；遵循运营清单执行任务，保障门店运营零差错，支持月度运营效率提升XXX%。
工作业绩：
1.完成销售支持工作，协助门店实现月度销售额XXX元，客单价提升XXX%。
2.优化库存管理，将门店缺货率降低XXX%，库存周转率提升XXX%。
3.提升客户服务质量，客户满意度评分达到XXX分，投诉处理及时率XXX%。
4.支持门店日常运营，参与执行XXX次促销活动，运营差错率降至XXX%。
[项目经历]
项目名称：门店促销活动优化项目
担任角色：项目负责人
公司为提升门店销售启动的促销优化项目，原有促销方式单一且效果不佳，活动期间客流增长有限，服务XXX名顾客时，促销品缺货率高达X%，在高峰期收银排队时间延长，新引入的促销策略与库存系统存在协同问题，数据反馈延迟长达Y天-Z天。
项目业绩：
1.促销活动期间，门店日均客流量增长XXX%，销售额提升XXX%。
2.促销品缺货率降低XXX%，库存满足率达到XXX%，顾客排队时间缩短XXX%。
3.活动反馈收集效率提升XXX%，支持后续促销策划周期缩短XXX天。
[教育背景]
河南大学
市场营销 | 本科
GPA X.XX/X.X（专业前XX%），主修零售管理、消费者行为学核心课程，参与校园超市运营课程项目（使用Excel进行销售数据分析），在团队中负责促销策划模块，完成月度销售提升计划，熟悉POS系统操作与库存管理基础，考取零售运营基础认证。