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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX零售是一家区域领先的连锁生活用品零售商,公司规模约XXX人,在省内运营超过XXX家直营门店,核心业务为社区零售与会员服务,通过标准化的门店运营与本地化选品策略服务周边家庭客群,与多家本地供应商建立稳定合作关系。
工作概述:
1.卖场运营:为保障门店日常运营标准,每日开业前执行货架补货与陈列检查,依据总部陈列图核对商品位置与价签;营业中定时巡场,整理顾客翻动的商品,保持通道畅通与地面清洁;处理简单的设备报修与顾客寻货请求,记录并上报异常情况;通过每日复盘巡场记录,将卖场标准达标率维持在XXX%以上,顾客寻货解决时效缩短XXX%。
2.团队协助:协助值班经理进行店员排班与考勤核对,使用排班系统录入员工出勤情况;在高峰时段协助新员工进行收银操作指导与商品扫码答疑;参与每日交接班会,记录并传达当班销售目标与重点任务;通过观察与记录,为优化排班合理性贡献了XXX条有效建议,协助带教XXX名新员工通过上岗考核。
3.库存管理:负责每日到货的验收与入库,根据配送单清点商品数量与外包装,将商品运至后仓指定区域;每周参与部分品类库存盘点,使用手持终端扫描商品条码核对系统数量,记录差异并提交;检查冷藏、常温区域商品的保质期,提前下架临期商品;通过规范验收动作,将收货差错率降低XXX%,盘点效率提升XXX%。
4.销售支持:负责每日销售数据的记录与基础分析,在闭店后核对POS机销售流水与现金金额;执行门店促销活动的物料布置与商品标价更换,向顾客简单介绍活动规则;协助进行会员邀约与回访,通过电话或企业微信提醒会员积分兑换与到店活动;通过准确执行促销切换,活动商品销量环比提升XXX%,会员邀约到店成功率提升XXX%。
工作业绩:
1.独立维护XXX个标准货架的日常运营,保障卖场形象与清洁标准,巡场问题点整改率XXX%。
2.高效协助排班与考勤工作,支持XXX人次考勤记录准确无误,辅助带教新员工XXX名。
3.准确完成XXX次货品验收与XXX次品类盘点,库存数据准确率达XXX%。
4.支持执行XXX场门店促销活动,活动期间销售额平均提升XXX%,成功邀约XXX名会员到店。
主动离职,希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司为提升标杆门店形象与购物体验发起的老店改造项目,原有门店动线设计不合理导致高峰时段通道拥堵,商品陈列方式陈旧无法突出季度主推品,灯光与装饰老化影响整体购物氛围,服务台功能单一导致会员服务与客诉处理效率低下,项目需在XXX周内完成改造并验证业绩提升效果。
项目职责:
1.现场协调:负责改造期间店内货品转移与防护的现场协调,根据施工进度表提前清空改造区域商品,使用防护膜覆盖相邻货架商品防尘,每日施工结束后检查现场安全与商品保全情况。
2.陈列执行:主导清洁用品区的布局调整与陈列落地,根据新动线图纸与陈列指南,完成XXX个货架的重新组货与商品摆放,更换所有价签与促销标识。
3.客户沟通:在改造期间于店门口设立临时公告与指引,向到店顾客解释工程进度并引导至临时收银点,收集顾客对改造的初步意见并记录。
4.开业准备:参与改造后的卫生清洁、货品最后整理与开业物料布置,检查新设备如电子价签的运行情况,准备开业当天的人流疏导预案。
项目业绩:
1.协助项目在XXX周内按时完工开业,改造期间商品零丢失,现场施工无安全事故。
2.负责的清洁区改造后,主推品销售额当月提升XXX%,货架坪效增长XXX%。
3.改造期间收集有效顾客建议XXX条,保障了基础客流的满意度。
4.新门店布局使高峰时段通道拥堵投诉减少XXX%,开业首周客流同比增长XXX%。
教育背景
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修消费者行为学、零售管理核心课程,参与校园便利店运营课程实践,在团队中负责月度销售数据统计与基础分析,完成XXX份顾客问卷调研与报告,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作,了解门店POS系统基本操作逻辑。
自我评价
培训经历
系统学习了零售门店运营、团队激励、库存控制与顾客服务等模块知识,将门店陈列原则与动线设计方法应用于课程实践的门店改造项目,提出的货架调整方案使模拟销售额提升XXX%,加深了对标准化运营与业绩驱动关键点的理解。
1年内经验储备店长简历模板(标准版)
适用人群: #储备店长 #应届生[<1年]
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关于储备店长简历的常见问题
[基本信息]
姓名:陈小湾
性别:男
年龄:26
学历:本科
婚姻:未婚
年限:4年
面貌:党员
邮箱:xiaowan@gangwan.com
电话:18600001654
[求职意向]
工作性质:全职
应聘职位:储备店长
期望城市:北京
期望薪资:8000-10000
求职状态:离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 储备店长
2024-09 - 2025-12
XXX零售是一家区域领先的连锁生活用品零售商,公司规模约XXX人,在省内运营超过XXX家直营门店,核心业务为社区零售与会员服务,通过标准化的门店运营与本地化选品策略服务周边家庭客群,与多家本地供应商建立稳定合作关系。
工作概述:
1.卖场运营:为保障门店日常运营标准,每日开业前执行货架补货与陈列检查,依据总部陈列图核对商品位置与价签;营业中定时巡场,整理顾客翻动的商品,保持通道畅通与地面清洁;处理简单的设备报修与顾客寻货请求,记录并上报异常情况;通过每日复盘巡场记录,将卖场标准达标率维持在XXX%以上,顾客寻货解决时效缩短XXX%。
2.团队协助:协助值班经理进行店员排班与考勤核对,使用排班系统录入员工出勤情况;在高峰时段协助新员工进行收银操作指导与商品扫码答疑;参与每日交接班会,记录并传达当班销售目标与重点任务;通过观察与记录,为优化排班合理性贡献了XXX条有效建议,协助带教XXX名新员工通过上岗考核。
3.库存管理:负责每日到货的验收与入库,根据配送单清点商品数量与外包装,将商品运至后仓指定区域;每周参与部分品类库存盘点,使用手持终端扫描商品条码核对系统数量,记录差异并提交;检查冷藏、常温区域商品的保质期,提前下架临期商品;通过规范验收动作,将收货差错率降低XXX%,盘点效率提升XXX%。
4.销售支持:负责每日销售数据的记录与基础分析,在闭店后核对POS机销售流水与现金金额;执行门店促销活动的物料布置与商品标价更换,向顾客简单介绍活动规则;协助进行会员邀约与回访,通过电话或企业微信提醒会员积分兑换与到店活动;通过准确执行促销切换,活动商品销量环比提升XXX%,会员邀约到店成功率提升XXX%。
工作业绩:
1.独立维护XXX个标准货架的日常运营,保障卖场形象与清洁标准,巡场问题点整改率XXX%。
2.高效协助排班与考勤工作,支持XXX人次考勤记录准确无误,辅助带教新员工XXX名。
3.准确完成XXX次货品验收与XXX次品类盘点,库存数据准确率达XXX%。
4.支持执行XXX场门店促销活动,活动期间销售额平均提升XXX%,成功邀约XXX名会员到店。
[项目经历]
项目名称:XX门店季度焕新升级项目
担任角色:项目负责人
公司为提升标杆门店形象与购物体验发起的老店改造项目,原有门店动线设计不合理导致高峰时段通道拥堵,商品陈列方式陈旧无法突出季度主推品,灯光与装饰老化影响整体购物氛围,服务台功能单一导致会员服务与客诉处理效率低下,项目需在XXX周内完成改造并验证业绩提升效果。
项目业绩:
1.协助项目在XXX周内按时完工开业,改造期间商品零丢失,现场施工无安全事故。
2.负责的清洁区改造后,主推品销售额当月提升XXX%,货架坪效增长XXX%。
3.改造期间收集有效顾客建议XXX条,保障了基础客流的满意度。
4.新门店布局使高峰时段通道拥堵投诉减少XXX%,开业首周客流同比增长XXX%。
[教育背景]
华东理工大学
市场营销 | 本科
GPA X.XX/X.X(专业前XX%),主修消费者行为学、零售管理核心课程,参与校园便利店运营课程实践,在团队中负责月度销售数据统计与基础分析,完成XXX份顾客问卷调研与报告,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作,了解门店POS系统基本操作逻辑。
