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陈小湾
求职意向
工作经历
XXX游戏是专注中轻度手游研发与发行的公司，团队规模约XXX人，核心产品包括模拟经营类手游和卡牌RPG，累计注册用户超XXX万，与多家发行平台建立长期合作。
工作概述：
1.数值框架设计：根据产品定位设计游戏核心数值模型，从零搭建角色属性成长曲线和战斗公式，参考同类产品数据确定初始数值基准，通过Excel建立多套模拟模板对比不同参数下的输出期望，组织策划组评审后确定基础框架，上线后玩家等级分布符合预期，付费转化率比初期目标高出XXX%。
2.战斗数值设定：负责卡牌技能数值配置，结合战斗逻辑设定技能伤害系数和触发概率，根据测试服对战数据调整技能平衡性，输出XXX套技能组合推荐方案供运营活动使用，技能使用率离散度从XXX降低至XXX，玩家策略多样性提升XXX%。
3.经济系统维护：维护游戏内货币循环与产出消耗比例，监控每日资源投放量和玩家存量，根据活跃用户行为数据调整关卡奖励和商城定价，编写经济监控周报同步给运营和制作人，使货币通胀率控制在XXX%以内，道具兑换效率提升XXX%。
4.数值测试调优：执行数值相关测试用例，包括升级经验表、战斗伤害验证、掉落概率抽样，使用Python脚本批量生成测试数据与理论值对比，发现并修正XXX处配置错误和公式漏洞，上线后因数值问题引发的投诉量减少XXX%。
5.数据监控分析：使用数据平台提取用户关键行为数据，分析等级分布、关卡通过率、付费深度等指标，定位新手期流失拐点并建议调整前期数值曲线，推动优化后首日留存提升XXX%，七日留存提升XXX%。
6.版本数值规划：配合版本更新规划新角色和新关卡的数值投放，提前计算新内容对原有生态的影响，输出数值配置文档并与程序同步实现，确保版本更新后数值平衡波动小于XXX%，新内容消耗周期延长XXX天。
工作业绩：
1.独立完成卡牌RPG项目全套数值模型搭建，支撑游戏从测试到上线全周期，累计用户超XXX万。
2.通过持续调优使核心战斗付费率提升XXX%，经济系统用户满意度评分从XXX分升至XXX分。
3.建立数值监控体系及时发现XXX次潜在平衡风险，避免因数值崩坏导致大规模流失。
4.输出XXX份数值配置规范文档，帮助团队减少重复返工，版本开发效率提升XXX%。
主动离职，希望有更多的工作挑战和涨薪机会。
项目经历
公司核心卡牌手游产品运营X年后，原有经济系统出现严重通货膨胀，核心付费道具贬值过快，导致大R用户流失率上升XXX%；同时免费玩家资源获取周期过长，活跃度下降，日均在线时长从XX分钟降至XX分钟；原有数值模型缺乏弹性，无法快速响应运营活动需求，配置新活动需X天开发周期，严重影响商业化节奏。
项目职责：
1.数值分析：提取近半年游戏内全量玩家行为数据，分析不同付费层级玩家的资源存量、消耗速度与养成进度，定位导致经济失衡的关键节点与数值阈值。
2.模型设计：重新设计资源产消循环模型，引入新的资源消耗出口（如天赋系统与装备洗练），并调整基础副本产出结构，将核心道具的每日投放量下调XXX%同时增加非付费获取途径。
3.方案测试：利用Excel与Python搭建数值模拟环境，模拟新经济系统运行X个月后的玩家资产分布与付费趋势，根据模拟结果迭代X版数值方案，最终确定调节系数。
4.上线与追踪：协助运营与程序完成新数值配置表的上线与验证，上线后持续监控核心指标，针对初期出现的某一玩家群体资源过剩问题，快速设计限时兑换活动进行回收，确保平稳过渡。
项目业绩：
1.新经济系统上线后，核心道具贬值速度降低XXX%，大R用户次月流失率下降XXX%。
2.免费玩家与小额付费玩家的养成线被拉长，其月活跃天数平均提升XXX天，整体DAU回升XXX%。
3.新系统结构使运营活动配置效率提升，新活动从设计到上线周期缩短至X天以内，支持商业化快速试错。
4.项目成果被公司内部作为数值设计案例进行分享，相关方法论应用于后续新项目的研发中。
教育背景
GPA 3.6/4.0（专业前30%），主修概率论与数理统计、数值分析、运筹学核心课程，参与游戏数值建模课程设计（使用Excel+VBA），在小组中负责战斗伤害公式推导与敏感性分析，完成不同属性系数对输出影响的可视化图表，熟练使用Python进行数据分析，考取全国计算机等级考试三级数据库证书。
自我评价
培训经历
2024年3月参加行业机构组织的游戏数值设计认证课程，系统学习数值建模方法论与平衡性设计原则，将课程中概率模型与投放节奏理论应用于在研项目，重新设计抽卡保底机制与材料掉率曲线，使玩家长期目标清晰度提升XXX%，付费用户留存率提高XXX%。
1-3年经验游戏数值策划简历模板（大气布局）
适用人群: #游戏数值策划 #初级[1-3年]
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关于游戏数值策划简历的常见问题
[基本信息]
姓名：陈小湾
性别：男
年龄：26
学历：本科
婚姻：未婚
年限：4年
面貌：党员
邮箱：xiaowan@gangwan.com
电话：18600001654
[求职意向]
工作性质：全职
应聘职位：游戏数值策划
期望城市：北京
期望薪资：8000-10000
求职状态：离职-随时到岗
[工作经历]
北京XX科技有限公司 | 游戏数值策划
2024-09 - 2025-12
XXX游戏是专注中轻度手游研发与发行的公司，团队规模约XXX人，核心产品包括模拟经营类手游和卡牌RPG，累计注册用户超XXX万，与多家发行平台建立长期合作。
工作概述：
1.数值框架设计：根据产品定位设计游戏核心数值模型，从零搭建角色属性成长曲线和战斗公式，参考同类产品数据确定初始数值基准，通过Excel建立多套模拟模板对比不同参数下的输出期望，组织策划组评审后确定基础框架，上线后玩家等级分布符合预期，付费转化率比初期目标高出XXX%。
2.战斗数值设定：负责卡牌技能数值配置，结合战斗逻辑设定技能伤害系数和触发概率，根据测试服对战数据调整技能平衡性，输出XXX套技能组合推荐方案供运营活动使用，技能使用率离散度从XXX降低至XXX，玩家策略多样性提升XXX%。
3.经济系统维护：维护游戏内货币循环与产出消耗比例，监控每日资源投放量和玩家存量，根据活跃用户行为数据调整关卡奖励和商城定价，编写经济监控周报同步给运营和制作人，使货币通胀率控制在XXX%以内，道具兑换效率提升XXX%。
4.数值测试调优：执行数值相关测试用例，包括升级经验表、战斗伤害验证、掉落概率抽样，使用Python脚本批量生成测试数据与理论值对比，发现并修正XXX处配置错误和公式漏洞，上线后因数值问题引发的投诉量减少XXX%。
5.数据监控分析：使用数据平台提取用户关键行为数据，分析等级分布、关卡通过率、付费深度等指标，定位新手期流失拐点并建议调整前期数值曲线，推动优化后首日留存提升XXX%，七日留存提升XXX%。
6.版本数值规划：配合版本更新规划新角色和新关卡的数值投放，提前计算新内容对原有生态的影响，输出数值配置文档并与程序同步实现，确保版本更新后数值平衡波动小于XXX%，新内容消耗周期延长XXX天。
工作业绩：
1.独立完成卡牌RPG项目全套数值模型搭建，支撑游戏从测试到上线全周期，累计用户超XXX万。
2.通过持续调优使核心战斗付费率提升XXX%，经济系统用户满意度评分从XXX分升至XXX分。
3.建立数值监控体系及时发现XXX次潜在平衡风险，避免因数值崩坏导致大规模流失。
4.输出XXX份数值配置规范文档，帮助团队减少重复返工，版本开发效率提升XXX%。
[项目经历]
项目名称：奇幻卡牌手游经济系统重构
担任角色：项目负责人
公司核心卡牌手游产品运营X年后，原有经济系统出现严重通货膨胀，核心付费道具贬值过快，导致大R用户流失率上升XXX%；同时免费玩家资源获取周期过长，活跃度下降，日均在线时长从XX分钟降至XX分钟；原有数值模型缺乏弹性，无法快速响应运营活动需求，配置新活动需X天开发周期，严重影响商业化节奏。
项目业绩：
1.新经济系统上线后，核心道具贬值速度降低XXX%，大R用户次月流失率下降XXX%。
2.免费玩家与小额付费玩家的养成线被拉长，其月活跃天数平均提升XXX天，整体DAU回升XXX%。
3.新系统结构使运营活动配置效率提升，新活动从设计到上线周期缩短至X天以内，支持商业化快速试错。
4.项目成果被公司内部作为数值设计案例进行分享，相关方法论应用于后续新项目的研发中。
[教育背景]
浙江工业大学
应用数学 | 本科
GPA 3.6/4.0（专业前30%），主修概率论与数理统计、数值分析、运筹学核心课程，参与游戏数值建模课程设计（使用Excel+VBA），在小组中负责战斗伤害公式推导与敏感性分析，完成不同属性系数对输出影响的可视化图表，熟练使用Python进行数据分析，考取全国计算机等级考试三级数据库证书。